Dengan gaji bulanan 100 juta VND, staf muda mengejutkan semua orang ketika mereka mengeluh "sangat kecil"

Menurut artikel yang dibagikan, karyawan ini lahir pada tahun 1993, telah bekerja selama hampir 6 tahun di industri rantai pasokan (karena terlambat belajar 1 tahun dan tambahan 1,5 tahun belajar di luar negeri untuk gelar master), dengan gaji 100 juta VND/bulan, belum termasuk bonus akhir tahun dan bonus kinerja.

Orang ini berbagi di forum FTU Confessions (forum untuk mahasiswa dan alumni Universitas Perdagangan Luar Negeri) sebagai berikut:

Menurut semua orang, apakah ini sebuah pencapaian yang patut dibanggakan? Saya bertanya karena saya mendengar bahwa TikToker dan YouTuber muda berpenghasilan ratusan juta dolar AS per bulan. Atau, orang-orang IT dengan pengalaman 4-5 tahun memiliki gaji rata-rata lebih dari 5.000 dolar AS per bulan, dan bisa mendapatkan beberapa ribu dolar AS lebih banyak dengan bekerja di luar. Atau, banyak wirausahawan muda juga berpenghasilan hingga ratusan juta dolar AS.

Melihat kasus-kasus ini membuat saya merasa penghasilan saya saat ini sangat kecil, belum lagi saya bekerja di Supply Chain, industri yang berisiko tinggi digantikan oleh Teknologi, jadi saya selalu khawatir.

Artikel "Apakah gaji 100 juta di usia 30 tahun merupakan prestasi yang membanggakan?" telah menarik serangkaian perdebatan (Screenshot).

Artikel di atas langsung menarik ribuan komentar dengan beragam pendapat dan tanggapan.

Komentar paling populer datang dari sekelompok anak muda yang merasakan hal yang sama dengan penulis: mereka terkejut dan bingung dengan gaji orang lain, dan merasa semakin tertekan ketika melihat gaji mereka sendiri. Banyak orang, setelah membaca artikel tersebut, menyatakan "keluar dari grup atau mereka akan ditekan sampai mati".

Banyak orang merasa berat hati ketika mendengar tentang pendapatan orang lain (Foto ilustrasi).

Selain itu, banyak komentar juga "menolak" informasi dalam artikel tersebut, dengan mengatakan bahwa orang ini membuat perbandingan yang tidak berdasar. "TikToker, Youtuber muda berpenghasilan beberapa ratus juta dolar AS/bulan" atau "Teknisi IT dengan pengalaman 4-5 tahun memiliki gaji rata-rata lebih dari 5.000 dolar AS/bulan, bekerja di luar kantor bisa mendapatkan beberapa ribu dolar AS lebih banyak" hanya berdasarkan dugaan dan rumor.

"Tingkat pendapatan TikToker, YouTuber, atau IT yang dibandingkan oleh anak muda ini mungkin ada, tetapi tidak umum. Misalnya, saya seorang IT dengan pengalaman 5-6 tahun, pendapatan saya hanya sedikit di atas 1.000 dolar AS, yang juga merupakan gaji banyak orang di bidang ini. Mengapa Anda tidak membandingkannya dengan saya?" kata Bapak Le Nhu Khang, seorang karyawan IT yang bekerja di sebuah perusahaan perangkat lunak di Kota Ho Chi Minh.

Tuan Khang berpikir bahwa cara pemuda ini mengajukan masalah dan membandingkan subjeknya... salah sejak awal.

Karyawan IT ini menolak berkomentar mengenai informasi "gaji 100 juta VND untuk usia 30 tahun" karena ia berpikir hal itu bukan hal yang mustahil. Namun, menurutnya, seseorang dengan gelar magister yang bekerja di bidang dengan penghasilan berkali-kali lipat lebih tinggi daripada rata-rata, mengajukan pertanyaan yang sama seperti seorang lulusan baru. Dari pola pikir "apakah gaji 100 juta VND merupakan prestasi yang membanggakan?", lalu khawatir akan tergantikan.

Ibu Nguyen Thao Thuong, 38 tahun, mantan mahasiswa Universitas Ekonomi Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa unggahan karyawan muda ini mirip dengan tren pamer gaji akhir-akhir ini. Di mana pun atau di forum mana pun, kita bisa melihat unggahan tentang "usia muda, gaji selangit".

Memang penting untuk memperhatikan pendapatan saat bekerja, tetapi menurut Ibu Thuong, ketika segala sesuatu mulai dari kesuksesan, prestasi, hingga harga diri hanya dinilai berdasarkan pendapatan, hal tersebut menjadi tidak stabil. Hal ini sebagian mencerminkan bahwa nilai-nilai banyak karyawan saat ini hanya berkisar pada materi dan uang, tanpa sengaja mereka mengabaikan banyak faktor penting lainnya seperti gairah, minat, nilai-nilai karier, dan nilai-nilai bagi masyarakat...

Tepat pada pertanyaan "Apakah gaji 100 juta VND/bulan di usia 30 tahun merupakan prestasi yang membanggakan?" dari mantan mahasiswa Perdagangan Luar Negeri di atas, Ibu Thuong menilai dan mengungkapkan konsep dan definisi hidup yang mengkhawatirkan dari orang tersebut.

"Saya prihatin dengan konsep dan definisi Anda tentang nilai kehidupan. Dan saya juga merasa kasihan kepada Anda. Tingkat penghasilan Anda bisa dikatakan berada di kelompok berbakat, tetapi konsep pencapaian Anda terbatas pada kata "uang," analisis Ibu Thuong.

Selain itu, banyak orang juga menyatakan simpati terhadap "krisis 30 tahun" ini sebagai periode ketika kepercayaan diri terhadap pekerjaan, pendapatan, dan posisi pribadi goyah, serta menjadi semakin tidak aman dan bingung ketika mendengar informasi tentang pekerjaan, pendapatan, dan profesi orang lain.

Banyak anak muda yang kebingungan saat melamar pekerjaan karena "gaji orang lain dibagikan di jejaring sosial" (Ilustrasi: HN).

Oleh karena itu, banyak nasihat bagi kaum muda adalah untuk berfokus pada diri sendiri dan pekerjaan mereka, alih-alih "melihat-lihat" pekerjaan dan penghasilan orang lain. Berfokus pada diri sendiri berarti terus berlatih, belajar, berusaha... dan juga menghargai diri sendiri.

Selain itu, Bapak Hoang Manh Huy, seorang karyawan bank di Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa karyawan muda perlu tetap tenang ketika dihadapkan dengan informasi tentang "gaji ribuan dolar" yang sering dibagikan di media sosial saat ini. Di sana, banyak orang cenderung membagikan informasi yang tidak realistis, terkadang mereka membicarakan... impian mereka, belum tentu apa yang mereka miliki. Jika Anda terus-menerus melihatnya dan menyiksa diri sendiri, penderitaan Anda tidak akan pernah berakhir.

Apakah gaji 100 juta di usia 30 tahun merupakan prestasi yang patut dibanggakan atau tidak, menurut Pak Huy, adalah pertanyaan yang tak terjawab. Setiap orang memiliki konsep pencapaian dan kebanggaannya masing-masing, dan tak seorang pun dapat mengendalikan kebanggaan orang lain. Sebagian orang menganggap gaji tersebut sebagai prestasi karena nilai mereka terpusat di sana, tetapi bagi banyak orang, itu tidak cukup untuk menutupi biaya hidup mereka...

Tautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-thang-100-trieu-dong-nhan-su-tre-gay-soc-khi-than-that-nho-be-20230513112236279.htm