Catatan penting untuk menghindari pemborosan waktu membayar asuransi pengangguran

[iklan_1]

Pada bulan September 2023, Ibu Chi berhenti dari pekerjaannya. Saat itu, beliau telah membayar iuran asuransi pengangguran selama 36 bulan dan menerima keputusan untuk menerima tunjangan pengangguran selama 3 bulan (dari 5 Oktober 2023 hingga 4 Januari 2024).

Pada saat itu, tepatnya pada bulan November 2023, Ibu Chi menandatangani kontrak kerja dengan perusahaan baru dan menerima pembayaran Jaminan Sosial (SI) sejak awal bulan tersebut. Saat itu, Ibu Chi telah menerima tunjangan pengangguran selama 2 bulan, dengan sisa waktu 1 bulan.

Setelah menandatangani kontrak kerja, Chi diingatkan untuk pergi ke pusat layanan ketenagakerjaan yang mengelola aplikasi tunjangan penganggurannya untuk memberi tahu bahwa ia telah mendapatkan pekerjaan. Chi tidak tahu apakah ini perlu atau tidak?

Lưu ý quan trọng để không bị mất thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp - 1 — Saat mencari pekerjaan, pekerja yang menerima tunjangan pengangguran harus memberi tahu pusat layanan ketenagakerjaan dalam waktu 3 hari (Ilustrasi: Cong Binh).

Menurut Jaminan Sosial Vietnam, Ibu Chi berhak atas tunjangan pengangguran untuk bulan pertama dan kedua dan akan memiliki 12 bulan kontribusi asuransi pengangguran yang dicadangkan (setara dengan 1 bulan tunjangan pengangguran) yang belum diterimanya jika ia melaporkannya tepat waktu (dalam waktu 3 hari setelah menandatangani kontrak kerja).

Jika pernyataan tidak dibuat tepat waktu, karyawan akan kehilangan manfaat yang dicadangkan ini, dan periode pembayaran asuransi pengangguran yang sesuai dengan periode waktu tidak menerima manfaat pengangguran tidak akan dicadangkan.

Misalnya, Ibu Phuong Thao berhak mendapatkan tunjangan pengangguran selama 4 bulan, tetapi setelah hanya 3 bulan, ia mendapat pekerjaan dan menandatangani kontrak kerja pada tanggal 1 Januari.

Pada tanggal 11 Januari, Ibu Thao pergi ke pusat layanan ketenagakerjaan untuk melaporkan bahwa ia memiliki pekerjaan dan mengajukan permohonan untuk memesan asuransi pengangguran untuk bulan keempat. Petugas layanan ketenagakerjaan menolak permohonan Ibu Thao karena telah melewati batas waktu 3 hari kerja sejak penandatanganan kontrak kerja, dan tidak mengizinkannya untuk memesan sisa 1 bulan.

Menurut Jaminan Sosial Vietnam, jika Ibu Thao memiliki pekerjaan saat menerima tunjangan pengangguran, ia harus berhenti menerima tunjangan pengangguran. Sesuai peraturan, Ibu Thao telah melewati batas waktu pelaporan, sehingga ia tidak dapat menyimpan sisa waktu tunjangan pengangguran.

Jaminan Sosial Vietnam mengatakan bahwa menurut ketentuan Poin b Klausul 3 Pasal 53 Undang-Undang Ketenagakerjaan, karyawan yang menerima tunjangan pengangguran akan dihentikan tunjangannya saat mereka mendapatkan pekerjaan.

Jika tunjangan pengangguran berakhir karena dipekerjakan kembali, periode pembayaran yang sesuai dengan periode tunjangan pengangguran yang belum diterima karyawan akan dipertahankan. Periode yang dipertahankan ini akan menjadi dasar perhitungan tunjangan pengangguran untuk tunjangan berikutnya.

Namun, sesuai dengan Pasal 21 Keputusan No. 28/2015/ND-CP (diubah dan ditambah dengan Keputusan No. 61/2020/ND-CP), dalam waktu 3 hari kerja sejak tanggal kerja, karyawan harus memberitahukan pusat layanan ketenagakerjaan tempat mereka menerima tunjangan pengangguran dan melampirkan salinan dokumen terkait penghentian tunjangan pengangguran.

Jika karyawan gagal memberi tahu dalam batas waktu di atas, periode pembayaran asuransi pengangguran yang sesuai dengan periode di mana karyawan tidak menerima tunjangan pengangguran tidak akan dicadangkan (1 bulan tunjangan pengangguran setara dengan 12 bulan pembayaran asuransi pengangguran).

[iklan_2]
Sumber