AS memperketat H1B, perusahaan teknologi beralih ke luar negeri

Keputusan untuk menaikkan biaya penerbitan baru H1B—visa AS untuk pekerja internasional berkeahlian tinggi—terus menciptakan banyak fluktuasi dalam ekonomi global, terutama bagi perusahaan teknologi yang merupakan pemberi kerja terbesar bagi pekerja yang mendapatkan visa ini. Banyak unit teknologi harus mempertimbangkan perubahan besar dalam strategi sumber daya manusia karena perekrutan talenta internasional ke AS melalui H1B diperkirakan akan menghadapi banyak kesulitan di masa mendatang.

Setelah AS menaikkan biaya visa H1B secara drastis menjadi 100.000 dolar AS, perusahaan teknologi raksasa di negara tersebut seperti Amazon atau Meta diperkirakan tidak akan terlalu terpengaruh. Namun, bagi bisnis teknologi kecil atau startup yang baru berkembang dengan hanya beberapa lusin karyawan, hal ini dianggap sebagai pukulan telak bagi kemampuan mereka untuk merekrut talenta internasional.

"Perusahaan seperti kami mungkin harus mengurangi jumlah karyawan visa H-1B yang kami rekrut. Beberapa perusahaan akan mengalihkan sebagian perekrutan mereka ke negara lain, seperti India, untuk mengatasi situasi ini," kata Sam Liang, CEO perusahaan AI Otter.ai.

India paling banyak disebut karena negara ini menyumbang lebih dari 70% visa H1B yang dikeluarkan. Banyak pakar telah menyebutkan bahwa alih-alih mengirim pekerja India ke AS melalui program H1B, perusahaan teknologi dapat mendirikan kantor atau pusat peningkatan produktivitas langsung di India dan merekrut karyawan tersebut untuk bekerja di sana. Ini juga merupakan salah satu skenario yang diminati oleh otoritas negara ini.

Bapak G. Chokkalingam - Kepala Pakar Riset, Perusahaan Riset Pasar Equinomics berkomentar: "Bahkan perusahaan besar seperti Amazon memiliki kantor di India. Meskipun jumlah visa H1B yang dikeluarkan telah menurun, India masih dapat menjadi tujuan utama bagi pusat-pusat regional bisnis internasional, dan pemerintah dapat menarik investasi di bidang ini."

Saat ini, India memiliki lebih dari 1.700 pusat produktivitas perusahaan teknologi internasional, menciptakan hampir 2 juta lapangan kerja dan pendapatan ekspor sekitar 64 miliar USD.

Tak hanya India, banyak negara lain seperti Inggris atau negara-negara Uni Eropa juga muncul sebagai tempat bagi perusahaan teknologi AS untuk mendirikan kantor dan merekrut tenaga kerja asing, berkat ketersediaan sumber daya manusia di bidang teknologi dan kemampuan berbahasa Inggris. Hal ini diharapkan dapat membantu negara-negara ini menciptakan pusat-pusat teknologi besar, menjadi tujuan baru untuk menarik talenta global, ketika jalan menuju Lembah Silikon semakin menyempit di masa mendatang.

Sumber: https://vtv.vn/my-siet-h1b-doanh-nghiep-cong-nghe-xoay-truc-ra-nuoc-ngoai-100250926153428052.htm