
Dalam pertemuan tersebut, Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra sangat mengapresiasi organisasi dan operasional aparatur Kota Da Nang sejak 1 Juli hingga saat ini. Seluruh sistem, mulai dari pemerintahan kota hingga tingkat kecamatan, berjalan sinkron, saling terhubung, dan stabil. Khususnya, selama bencana alam dan banjir yang terjadi sejak akhir Oktober hingga saat ini, pemerintah daerah di dua tingkat Kota Da Nang, meskipun harus fokus mengatasi kerusakan berat, tetap berhasil menstabilkan jaminan sosial dan menjamin kehidupan masyarakat. Selama 10 bulan di tahun 2025, Komite Partai, pemerintah, dan rakyat Da Nang telah berupaya keras untuk mencapai hasil yang ditetapkan di awal tahun, baik dalam pembangunan Partai, pembangunan sosial-ekonomi , maupun dalam menjamin keamanan dan pertahanan nasional.
Menetapkan sejumlah tugas spesifik yang perlu terus dilaksanakan Kota Da Nang di masa mendatang, Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra meminta kota untuk berfokus pada pembentukan tim pejabat tingkat komunal dan pegawai negeri sipil, mengingat hal ini sebagai tugas "utama". Kota perlu meninjau, mengevaluasi ulang, merestrukturisasi, dan berfokus pada langkah-langkah untuk meningkatkan kualitas tim ini, alih-alih melanjutkan situasi kelebihan staf di beberapa tempat dan kekurangan staf di tempat lain.
"Kader seharusnya tidak lagi memiliki konsep berpindah dari tingkat provinsi ke tingkat akar rumput. Mereka perlu berpikir bahwa di mana pun ada pekerjaan, dan mereka harus berkontribusi, itulah kehormatan seorang kader. Ketika kita menghapus batasan antara kader provinsi dan akar rumput, maka pemerintahan daerah dua tingkat dapat beroperasi dengan lancar dan sukses," ujar Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra.
Wakil Perdana Menteri juga meminta agar, berdasarkan keputusan Pemerintah, Kota Da Nang segera menata, meninjau, dan melengkapi struktur organisasi unit administratif tingkat komune. Pemerintah akan menetapkan kerangka kerja untuk jumlah rata-rata total departemen di wilayah tingkat komune. Kota perlu fleksibel dalam praktiknya, sesuai dengan karakteristik masing-masing unit administratif tingkat komune, dan perlu menetapkan bahwa beberapa komune membutuhkan 5 departemen, sementara yang lain hanya membutuhkan 4 departemen. Bagaimana aparatur administratif tingkat komune dapat meningkatkan kemampuannya dalam melayani masyarakat, menciptakan pembangunan, dan memajukan pemerintahan daerah? Desentralisasi dan pendelegasian wewenang juga harus berjalan seiring dengan alokasi sumber daya. Jangan sampai terjadi situasi di mana terlalu banyak tugas diberikan tetapi tidak memiliki sumber daya yang cukup untuk melaksanakannya...

Melaporkan kepada Wakil Perdana Menteri, Sekretaris Komite Partai Da Nang, Le Ngoc Quang, mengatakan bahwa baru-baru ini, wilayah tersebut mengalami kerusakan yang sangat parah akibat bencana alam. Hal ini juga menjadi ujian bagi kinerja pemerintah daerah dua tingkat dalam situasi tanggap darurat. Pihak berwenang, mulai dari kota, komune, hingga kecamatan telah berupaya mengatasi kesulitan, menerapkan secara menyeluruh dan sangat serius, serta sangat fleksibel dalam mengorganisir "4 di lokasi" untuk tanggap darurat banjir dan tanah longsor. Melalui hal tersebut, banyak pengalaman telah dipetik dari koordinasi, pengorganisasian, dan implementasi untuk menjalankan pemerintah daerah dua tingkat dengan lebih baik di masa mendatang.
Kota juga akan terus meningkatkan jumlah kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di tingkat provinsi yang terjun ke tingkat akar rumput, memberikan kontribusi dalam peningkatan sumber daya serta memperbaiki efektivitas dan efisiensi pengelolaan negara di tingkat lokal; di saat yang sama, terus menggelar pelatihan dan pembinaan mendalam guna meningkatkan kapasitas dan profesionalisme kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di Komite Rakyat di tingkat komune dan distrik dalam konteks baru...

Setelah penataan unit administratif tingkat provinsi dan komune, Kota Da Nang memiliki 94 unit administratif tingkat komune (termasuk 70 komune, 23 distrik, dan 1 zona khusus); jumlah desa dan kelompok permukiman di Kota Da Nang (lama) dan Provinsi Quang Nam (lama) tetap utuh. Kota Da Nang memiliki total 53.314 kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang ditugaskan; 1.335 kuota untuk tenaga kerja non-profesional di tingkat komune; 1.764 kuota untuk kontrak kerja di unit pendidikan dan pelatihan publik di kota; 279 posisi Komando Militer di komune dan distrik.
Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/nang-cao-chat-luong-can-bo-cap-xa-la-then-chot-cua-then-chot-20251118191348495.htm






Komentar (0)