Meningkatkan kapasitas kepemimpinan organisasi partai akar rumput

Bapak Leng Van Minh, Wakil Sekretaris Komite Partai Komune Phin Ho (Distrik Nam Po), beserta para kader dan anggota partai membahas sejumlah solusi untuk melaksanakan tugas-tugas politik di wilayah tersebut. *Foto: Van Quyet*

Inovasi untuk meningkatkan kualitas hidup

Sel Partai adalah fondasi Partai, inti politik di tingkat akar rumput. Jika kita ingin Partai kuat, "akarnya" harus kuat, "selnya" harus sehat, itulah sebabnya setiap tahun, komite Partai di semua tingkatan terus berinovasi dalam metode kepemimpinan, secara berkala meningkatkan kualitas kegiatan sel Partai agar lebih dekat dengan kenyataan.

Di sel Partai Desa Pung Giat 1, Kelurahan Muong Muon (Kecamatan Muong Cha), sudah menjadi kebiasaan bagi sel Partai untuk menyelenggarakan kegiatan berkala sesuai rencana pada minggu pertama setiap bulan. Kegiatan-kegiatan tersebut selalu mencerminkan suasana demokratis dan terbuka. Memberikan informasi dan mengevaluasi hasil pelaksanaan tugas sel Partai selalu menjadi tanggung jawab setiap anggota Partai dan ketua Komite Partai.

Bapak Lo Van Cho, Sekretaris Sel Partai Desa Pung Giat 1, mengatakan: Sel Partai saat ini beranggotakan 21 orang. Pada tahun-tahun sebelumnya, kualitas kegiatan Sel Partai kurang baik; rutinitas kerja kurang terpelihara; konten masih kurang, monoton, dan kurangnya kegiatan khusus. Selain itu, kritik diri dan kritik diri masih terbatas, dan anggota Partai belum dapat sepenuhnya mempromosikan peran perintis dan teladan mereka di lingkungan permukiman.

Sesuai arahan Komite Partai yang lebih tinggi untuk meningkatkan kualitas kegiatan sel Partai dalam situasi baru, Tuan Cho telah mempromosikan peran dan rasa tanggung jawabnya, mengarahkan anggota Partai untuk segera memperbaiki situasi tidak menghadiri rapat tepat waktu, tidak hadir tanpa alasan... Hingga kini, anggota Partai telah menyadari bahwa berpartisipasi dalam rapat dan menyampaikan pendapat bukan hanya tanggung jawab tetapi juga hak, kesempatan untuk menyampaikan pendapat, berpartisipasi dalam memberikan pendapat untuk membangun resolusi, dan membangun Partai.

Inovasi dan peningkatan kualitas kegiatan sel Partai merupakan kegiatan rutin yang diarahkan oleh Komite Partai Pusat dan Provinsi. Hal ini bahkan lebih penting bagi organisasi Partai di daerah terpencil, terisolasi, dan perbatasan. Di Distrik Nam Po, dalam beberapa tahun terakhir, meskipun pengorganisasian kegiatan sel Partai telah mengalami banyak perubahan positif, dalam praktiknya masih terdapat beberapa kekurangan dan keterbatasan, seperti: Beberapa sel Partai menerapkan sistem kerja yang tidak sesuai peraturan, beberapa tempat belum melakukan pekerjaan yang baik dalam mempersiapkan materi rapat sel Partai, kualitas manajemen kegiatan oleh sekretaris sel Partai masih terbatas; persentase anggota Partai yang berpartisipasi dalam kegiatan sel Partai bulanan tidak tinggi, rata-rata di atas 70%.

Untuk mengatasi situasi ini, Komite Eksekutif Partai Distrik mengeluarkan Resolusi No. 09-NQ/HU tentang peningkatan kualitas kegiatan dan kapasitas kepemimpinan organisasi Partai di wilayah tersebut untuk periode 2020-2025. Bersamaan dengan itu, diterapkan pula kegiatan sel Partai model di komune Na Khoa, Phin Ho, dan Na Hy. Setelah dievaluasi efektif, distrik mengarahkan komune-komune tersebut untuk mereplikasi model ini, sehingga secara bertahap meningkatkan kualitas kegiatan.

Membangun tim staf untuk memenuhi persyaratan

Dengan mengidentifikasi kader sebagai akar dari segala pekerjaan, kader merupakan faktor penentu, mata rantai kunci dalam pembangunan Partai; di bawah kepemimpinan Komite Eksekutif Partai, Komite Tetap Partai Provinsi, sepanjang setiap periode, komite-komite Partai di semua tingkatan telah berhasil dalam perencanaan, pelatihan, pembinaan, mobilisasi, dan rotasi kader. Semua hal ini dilaksanakan untuk memastikan prinsip, standar, ketegasan, dan demokrasi.

Sejak awal masa jabatan 2020-2025, provinsi telah menyelenggarakan dua ujian percontohan untuk posisi wakil pimpinan dan manajer departemen dan cabang provinsi; menyusun, menugaskan, merotasi, mengangkat, dan memperkenalkan 382 kandidat. Kader yang dirotasi merasa aman dalam pekerjaannya, secara sukarela mempraktikkan kualitas moral, gaya hidup, kualitas politik, keterampilan profesional mereka, dekat dengan akar rumput, mengumpulkan pengalaman praktis, dan cepat beradaptasi dengan kondisi dan lingkungan kerja baru. Dengan demikian, mereka secara aktif berkontribusi membantu daerah dan unit menstabilkan aparatur, kader, pemimpin, dan arahan mereka untuk mendorong pembangunan sosial -ekonomi, memastikan pertahanan dan keamanan nasional; serta diakui, disetujui, dan didukung oleh kader, anggota partai, dan masyarakat.

Bapak Nguyen Tien Dat, Sekretaris Komite Partai Distrik, Ketua Dewan Rakyat Distrik Muong Ang, mengatakan, "Sejak tahun 2016 hingga sekarang, Komite Tetap Komite Partai Distrik telah memobilisasi dan memindahkan hampir 20 kader yang merupakan pimpinan departemen dan kantor ke komune dan dari komune ke distrik. Melalui praktik, dapat dilihat bahwa meskipun rekan-rekan ini masih muda, mereka memiliki kapasitas, kualifikasi, antusiasme, dan pemahaman yang mendalam tentang daerah, sehingga mereka akan menjadi kekuatan penting, sumber kader-kader masa depan distrik."

Tidak hanya berfokus pada mobilisasi dan rotasi kader, selama bertahun-tahun, komite-komite Partai di semua tingkatan juga telah melakukan pekerjaan yang baik dalam perencanaan, pelatihan, dan pembinaan kader, terutama kader muda. Dalam 3 tahun terakhir, hampir 30.000 kader di seluruh provinsi telah mengikuti pelatihan dan pembinaan. Secara umum, setelah pelatihan dan pembinaan, kualifikasi para kader memenuhi standar yang ditentukan.

Sumber