Industri tekstil berkembang pesat, pekerja merasa aman di tempat kerja

Setelah sekian lama terdampak fluktuasi ekonomi global, banyak perusahaan tekstil dan garmen (ZEE) di negara ini pada umumnya, dan khususnya di Dong Nai, mengalami penurunan pesanan. Namun, sejak awal tahun 2025, pesanan dari perusahaan-perusahaan kembali membaik, menciptakan lapangan kerja dan pendapatan yang stabil bagi para pekerja.

Para pekerja Viet Duc International Investment Company Limited (Kelurahan Xuan Hoa, Provinsi Dong Nai ) berkompetisi dalam produksi di pabrik. Foto: Nguyen Hoa

Banyak pekerja tekstil gembira dengan pekerjaan yang stabil, lembur, dan peningkatan pendapatan.

Pekerja sibuk dalam produksi

Perusahaan Saham Gabungan Dong Phu Cuong (berlokasi di komune Thong Nhat) saat ini memiliki hampir 2.300 karyawan. Dalam 6 bulan pertama tahun 2025, pendapatan produksi meningkat sebesar 126% dan pendapatan pemrosesan mencapai 117% dibandingkan periode yang sama tahun 2024, dengan pendapatan rata-rata karyawan mencapai 8,2 juta VND/orang/bulan. Saat ini, perusahaan memiliki pesanan hingga Juni 2026, menciptakan lapangan kerja dan pendapatan yang stabil bagi karyawan. Dalam beberapa bulan terakhir, perusahaan telah menyelenggarakan sesi penghargaan tak terduga untuk mendorong karyawan bekerja secara efektif dan produktif.

Ibu Dao Ngoc Thuy Trang, seorang pekerja di Perusahaan Saham Gabungan Dong Phu Cuong, mengatakan bahwa bekerja di lingkungan profesional, perhatian pemilik bisnis terhadap kebijakan dan peraturan membantunya memiliki lebih banyak motivasi untuk bertahan di perusahaan dan meningkatkan kualitas produk.

"Dalam beberapa bulan terakhir, para pekerja sangat antusias karena pesanan yang melimpah, terciptanya lapangan kerja tetap, dan terjaminnya kehidupan para pekerja. Saya berharap perusahaan dapat mempertahankan laju produksi saat ini agar dapat terus berkembang dan meningkatkan pendapatan para pekerja," ujar Ibu Trang.

Bapak Ngo Ngoc Thuan, Wakil Direktur Perusahaan Saham Gabungan Dong Phu Cuong, mengatakan bahwa setelah pandemi Covid-19 dan dampak resesi ekonomi global, perusahaan secara bertahap menata ulang dan merencanakan ulang seluruh pabrik dan pada tahun 2024, perusahaan telah menunjukkan tanda-tanda pemulihan dan pertumbuhan. Dalam 6 bulan pertama tahun 2025, Dong Phu Cuong pada dasarnya menyelesaikan rencana dan melampaui jadwal produksi pesanan. Perusahaan secara proaktif mengembangkan sumber daya produksi untuk menciptakan lapangan kerja yang stabil dan meningkatkan pendapatan karyawan dengan peningkatan sebesar 21% dibandingkan periode yang sama pada tahun 2024. Baru-baru ini, perusahaan memberikan bonus langsung tunai kepada karyawan sebesar 800.000 VND/orang, dengan total bonus sekitar 1,7 miliar VND.

Di Hoang Gia GMT Company Limited (yang berlokasi di komune Binh Minh, yang berspesialisasi dalam produksi garmen untuk ekspor dan domestik), suasana kerja di pabrik-pabriknya sangat ramai. Rata-rata, lebih dari 100 pekerja di sini memproduksi sekitar 38.000 produk per bulan. Meskipun jumlah pesanan ekspor ke AS baru-baru ini sedikit menurun karena kekhawatiran pelanggan tentang kebijakan tarif yang berfluktuasi, perusahaan masih fleksibel dalam mencari pesanan lain untuk memastikan ketersediaan lapangan kerja bagi para pekerja. Perusahaan memiliki pesanan hingga akhir Oktober 2025 dan diperkirakan jumlah pesanan akan meningkat menjelang Tet.

Ibu Le Thi Tuyet Nhung, seorang karyawan di Hoang Gia GMT Co., Ltd., bercerita bahwa ia telah bekerja di perusahaan tersebut selama 13 tahun dan merasa puas dengan lingkungan kerja yang stabil dan kompak. Selain itu, para pimpinan perusahaan selalu meluangkan waktu untuk mengunjungi pabrik-pabrik guna mempelajari kehidupan dan pekerjaan mereka, serta memahami pemikiran dan aspirasi para karyawan. Oleh karena itu, meskipun terkadang pesanannya sedikit dan tidak ada lembur, ia tetap setia bekerja di perusahaan dan mampu mengatasi berbagai kesulitan. Saat ini, pesanan yang rutin dan pekerjaan yang stabil menjadi motivasinya untuk fokus bekerja dan siap mengajar serta berbagi pengalaman dengan karyawan baru.

Menurut data Asosiasi Tekstil dan Pakaian Jadi Vietnam (Vitas), dalam 5 bulan pertama tahun 2025, omzet ekspor industri ini mencapai lebih dari 17,58 miliar dolar AS, meningkat 9% dibandingkan periode yang sama tahun 2024. Dengan momentum pemulihan ini, industri tekstil dan pakaian jadi diperkirakan akan terus tumbuh di masa mendatang, memberikan kepercayaan diri dan pendapatan yang stabil bagi jutaan pekerja di seluruh negeri.

Banyak manfaat untuk mempertahankan karyawan

Catatan di perusahaan-perusahaan tekstil di provinsi ini menunjukkan bahwa industri tekstil menunjukkan banyak tanda positif. Pesanan ekspor kembali meningkat, banyak perusahaan telah menandatangani kontrak jangka panjang dengan mitra utama, menciptakan momentum pertumbuhan yang stabil. Banyak pabrik telah meningkatkan produksi, memperluas produksi, merekrut lebih banyak pekerja, dan memulihkan sistem kesejahteraan bagi pekerja. Suasana kerja di pabrik-pabrik garmen menjadi semakin ramai.

Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (berlokasi di Kawasan Industri Amata, yang berspesialisasi dalam produksi jeans untuk ekspor ke pasar AS dan Eropa), sedang merekrut ratusan pekerja tidak terampil di industri garmen dan pekerja terampil untuk melayani produksi. Perusahaan memperluas kebijakannya untuk menarik pekerja. Untuk mempertahankan pekerja, selain kebijakan yang telah disepakati dalam perjanjian kerja bersama, setiap tahun perusahaan berkoordinasi dengan serikat pekerja akar rumput untuk menyelenggarakan festival olahraga dengan berbagai kegiatan olahraga dan hiburan, membantu para pekerja memulihkan kesehatan mereka.

Para pekerja Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (yang berlokasi di Kawasan Industri Amata) bekerja di pabrik. Foto: N.Hoa

Sementara itu, Elite Long Thanh Co., Ltd. (yang berlokasi di komune Long Thanh) terus merekrut 1.500 pekerja tidak terampil untuk memperluas produksi, dengan pendapatan 7,2-15 juta VND/orang/bulan. Posisi yang direkrut antara lain: mengoperasikan mesin jahit industri, menjahit sesuai tahapan yang ditentukan dengan persyaratan usia kerja... Bagi pekerja tidak terampil, pelatihan gratis dengan gaji akan diberikan.

Khususnya, untuk menarik sumber daya, Elite Long Thanh Company Limited memiliki kebijakan dukungan lain seperti: dukungan integrasi hingga 4 juta VND dalam 6 bulan pertama; bonus kinerja, kualitas, kompetisi, penyelesaian tugas yang luar biasa, dan bonus gaji bulan ke-13. Selain itu, tunjangan anak sebesar 260 ribu VND/anak/bulan (berlaku untuk ayah dan ibu yang bekerja di perusahaan, jumlah anak tidak terbatas). Perusahaan ini juga menyediakan kendaraan untuk mudik bagi karyawan dalam rangka merayakan Tet, pinjaman bank dengan suku bunga preferensial; serta bantuan untuk mencarikan akomodasi bagi karyawan baru...

Menurut Asosiasi Tekstil dan Pakaian Jadi Vietnam, industri tekstil dan garmen telah memperluas pasar ekspornya ke 132 negara dan wilayah. Selain pasar ekspor utama, perusahaan tekstil dan garmen secara aktif memperluas pangsa pasar mereka di berbagai pasar besar dan potensial lainnya. Asosiasi yakin bahwa perusahaan akan selalu proaktif menemukan dan mengatasi hambatan untuk menciptakan stabilitas dan mengembangkan produksi pada kuartal ketiga dan keempat tahun 2025. Dari sana, mereka akan mengatasi tantangan dan mencapai target ekspor sebesar 48 miliar dolar AS yang ditetapkan untuk tahun 2025.

Nguyen Hoa

Sumber: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/nganh-det-may-khoi-sac-cong-nhan-yen-tam-lam-viec-ab92a4d/