Dinas militer 2026: Waktu transfer militer

(laichau.gov.vn) Pada tahun 2026, akan ada seleksi dan pemanggilan warga negara untuk wajib militer. Periode pemindahan militer berlangsung dari 4 hingga 6 Maret 2026.

Pada tanggal 16 Oktober 2025, Kementerian Pertahanan Nasional mengeluarkan Instruksi 6544/HD-BQP tentang seleksi dan pemanggilan warga negara untuk dinas militer pada tahun 2026.

Oleh karena itu, pada tahun 2026, akan dilakukan seleksi dan pemanggilan warga negara untuk wajib militer (umumnya disebut rekrutmen militer). Waktu pelaksanaan wajib militer adalah dari tanggal 4 hingga 6 Maret 2026 (dari tanggal 16 hingga 18 Januari tahun Binh Ngo).

Penguatan Dewan Dinas Militer di tingkat provinsi dan kabupaten

Pedoman tersebut secara tegas menyatakan bahwa pada tahun 2026, dalam melaksanakan rekrutmen militer yang dikaitkan dengan penerapan model pemerintahan daerah 2 tingkat, Kementerian Pertahanan Nasional meminta kepada daerah dan satuan untuk memahami secara saksama dan melaksanakan secara tegas Undang-Undang tentang Wajib Militer (WNI) Tahun 2015; Pasal 4 Undang-Undang tentang Perubahan dan Penambahan Sejumlah Pasal dari 11 Undang-Undang tentang Militer dan Pertahanan Negara Tahun 2025; dokumen yang mengatur dan mengarahkan pelaksanaan Undang-Undang dan Surat Edaran Menteri Pertahanan Negara.

Bagi daerah yang melaksanakan wajib militer, agar memperkuat kepemimpinan dan pengarahan Komite dan otoritas Partai setempat di semua tingkatan, memajukan peran dan tanggung jawab Dewan Dinas Militer di semua tingkatan, sektor, organisasi sosial politik , dan pengawasan masyarakat dalam pekerjaan perekrutan militer; melaksanakan secara efektif propaganda, diseminasi, dan pendidikan tentang undang-undang tentang wajib militer dan peraturan tentang seleksi dan panggilan warga negara untuk masuk tentara; mengembangkan rencana untuk melaksanakan pekerjaan perekrutan militer yang ketat, demokratis, terbuka, adil, dan sesuai dengan hukum, dengan memastikan kecukupan kuota, kualitas, dan waktu untuk perekrutan militer.

Memperkuat Dewan Dinas Militer di tingkat provinsi dan kabupaten/kota sesuai dengan ketentuan Undang-Undang tentang Wajib Militer Tahun 2015; Undang-Undang tentang Perubahan dan Penambahan sejumlah pasal dalam 11 undang-undang tentang militer dan pertahanan negara pada tahun 2025; menyusun ketentuan operasional, menetapkan tugas, dan tanggung jawab yang jelas bagi organisasi, individu, dan setiap anggota Dewan Dinas Militer dalam mengarahkan, mengawasi, membimbing, dan mengorganisasikan pelaksanaan tahapan dan langkah-langkah rekrutmen militer sesuai dengan peraturan perundang-undangan, mencapai sasaran, dan menjamin mutu.

Menyusun ketentuan tata kerja, menetapkan tugas, menetapkan tanggung jawab secara jelas bagi organisasi, individu dan masing-masing anggota Dewan Dinas Militer dalam mengarahkan, mengawasi, membimbing dan mengorganisasikan pelaksanaan tahapan dan langkah-langkah kerja rekrutmen militer.

Meningkatkan kualitas pemungutan suara dan mengusulkan warga negara pria untuk berpartisipasi dalam dinas militer.

Memimpin pembentukan dewan pemeriksaan kesehatan regional dan tim pemeriksaan kesehatan dinas militer yang sesuai dengan wilayah dan jumlah panggilan pemeriksaan, memastikan komposisi dan peralatan yang memadai, persediaan medis, dan klinik yang memenuhi syarat untuk memeriksa setiap spesialisasi; menugaskan perwira dan karyawan dengan pengalaman, kapasitas, dan kualifikasi profesional yang tinggi untuk berpartisipasi dalam pemeriksaan kesehatan dinas militer; menyelenggarakan pemeriksaan secara ketat, dan bertanggung jawab atas klasifikasi dan hasil pemeriksaan kesehatan dinas militer untuk setiap warga negara yang terdaftar.

Memperkuat reformasi administrasi di bidang wajib militer; melaksanakan secara efektif tahapan-tahapan rekrutmen militer mulai dari peninjauan dan penjaringan sumber-sumber, pendaftaran wajib militer, serta pengelolaan warga negara yang telah mencapai usia wajib militer; mengarahkan peningkatan mutu pemungutan suara dan pengusulan warga negara laki-laki untuk mengikuti wajib militer guna menjamin demokrasi, keterbukaan, mutu, dan efisiensi di setiap desa, dusun, kelompok pemukiman; menyelenggarakan pelaksanaan seleksi awal, peninjauan, dan pengesahan warga negara yang sementara waktu ditangguhkan dari wajib militer dan yang dibebaskan dari wajib militer, warga negara yang memenuhi syarat wajib militer, panggilan untuk pemeriksaan kesehatan, panggilan warga negara untuk masuk tentara bagi subjek yang tepat, memenuhi standar, sesuai dengan ketentuan Undang-Undang tentang Wajib Militer.

Meningkatkan mutu dan efektivitas pembinaan dan pengawasan di tingkat kecamatan, melaksanakan tahapan dan langkah-langkah rekrutmen militer dengan baik; berkoordinasi erat dengan satuan-satuan militer untuk mengirimkan prajurit ke lokasi yang tepat, dengan jumlah yang cukup, menjamin mutu dan memenuhi standar yang ditentukan; melakukan pemantauan secara berkala, proaktif mendeteksi, mengoreksi, mencegah dan menindak tegas pelanggaran rekrutmen militer sesuai ketentuan hukum; melakukan sosialisasi secara luas untuk mengedukasi dan menciptakan konsensus di masyarakat; segera menyerap aspirasi warga negara dan keluarga warga negara yang terpanggil untuk wajib militer, menyebarluaskan dan mendorong warga negara untuk melaksanakan ketentuan hukum tentang wajib militer dengan baik dan tidak membiarkan munculnya petisi dan anjuran.

Memastikan segala aspek kebijakan, kehidupan material dan spiritual bagi prajurit sejak hari pertama mereka tiba di kesatuan.

Bagi satuan yang menerima prajurit, para pemimpin mengarahkan dan mengorganisasikan agar melaksanakan dengan baik rencana perekrutan, penerimaan, dan pelatihan prajurit baru; berkoordinasi dan bekerja sama secara erat dengan daerah pengirim prajurit (tingkat provinsi, komunal, dan komando pertahanan daerah sesuai desentralisasi) untuk merekrut dan menerima prajurit di lokasi yang tepat, dengan jumlah yang cukup, menjamin mutu, dan memenuhi standar yang ditentukan; menugaskan perwira yang kompeten, bertanggung jawab, berpengalaman, yang telah dilatih dan dididik sebelum kembali ke daerah untuk merekrut prajurit; setelah Upacara Serah Terima Militer, menandatangani berita acara serah terima militer dan mengangkut prajurit ke satuan untuk memastikan keamanan mutlak; menyelenggarakan penyambutan yang penuh perhatian, segera menstabilkan organisasi, kepegawaian, dan memastikan semua aspek kebijakan, kehidupan material dan spiritual, serta pencegahan dan pengendalian penyakit bagi prajurit sejak hari pertama kembali ke satuan.

Lakukan peninjauan ketat terhadap standar prajurit baru; berkoordinasilah dengan penugasan militer setempat dan segera laporkan kasus-kasus yang tidak memenuhi syarat (jika ada), berikan kompensasi untuk memastikan kualitas dan ketepatan waktu, serta laporkan kepada Kementerian untuk pemantauan dan pengarahan. Tinjau tepat waktu dan buatlah daftar prajurit baru dan kerabat yang memenuhi syarat untuk mengajukan kartu asuransi kesehatan sesuai peraturan.

Persiapkan dengan baik dalam segala aspek untuk menjamin pelatihan prajurit baru.

Persiapkan dengan baik segala aspek untuk memastikan pelatihan prajurit baru (terutama unit yang baru dibentuk, digabung, dan direorganisasi sesuai keputusan Menteri Pertahanan). Fokus pada pengorganisasian dan penyediaan kerangka pelatihan yang memadai; pastikan persenjataan, peralatan, perlengkapan militer, fasilitas, model pelatihan, tempat pelatihan, dan lokasi pelatihan memadai sesuai dengan peraturan dalam Direktif No. 04/CT-TM tanggal 3 Februari 2021 dari Kepala Staf Umum tentang penyelenggaraan pelatihan prajurit baru.

Secara berkala, tegakkan penegakan disiplin dan ketertiban militer yang ketat; perkuat pendidikan politik, sosialisasikan hukum, orientasi ideologi, dan tingkatkan kesadaran akan tanggung jawab prajurit. Lakukan inspeksi proaktif, deteksi dini, cegah, dan tangani pelanggaran rekrutmen militer secara tegas sesuai ketentuan hukum.

Satuan yang mendapat penugasan sasaran, tetapi tidak memenuhi syarat untuk pembinaan prajurit baru, dan ditugaskan oleh Menteri Pertahanan kepada satuan lain untuk melakukan rekrutmen dan latih, wajib berkoordinasi secara erat dengan satuan rekrutmen dan latih untuk menyelenggarakan serah terima dan penerimaan pasukan sebelum dan sesudah masa pelatihan berakhir (menambah jumlah pasukan yang dikelola sejak daerah melakukan serah terima pasukan); secara berkala melakukan pemahaman terhadap situasi ideologi dan disiplin, serta segera berkoordinasi untuk menyelesaikan setiap permasalahan yang timbul (apabila ada).

Diperbarui pada 3 November 2025

Sumber: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/nghia-vu-quan-su-2026-thoi-gian-giao-nhan-quan.html