Ratusan konsekuensi yang masih ada
Penyakit "mengklaim" prestasi, mengelak dari tanggung jawab, dan takut akan tanggung jawab telah menciptakan ratusan dampak buruk dalam kehidupan kader dan anggota partai saat ini. Akibat pertama adalah rusaknya moralitas, menjadikan masyarakat individualis, dan menyebabkan perpecahan internal. Bukanlah suatu kebetulan jika pemimpin Partai kita telah berulang kali mengingatkan kader dan anggota partai untuk menjaga kualitas-kualitas yang murni.
Keraguan, kecemburuan, iri hati, ketakutan terhadap orang lain, organisasi lain yang lebih baik dari diri mereka sendiri, sehingga mereka selalu mencari cara untuk "berdiri di atas" orang lain, dengan cara melobi, meraih prestasi, dan melemparkan tanggung jawab kepada orang lain... Namun sayangnya, prestasi yang mereka miliki hanyalah prestasi virtual, kekuatan palsu. Inilah akar penyebab hilangnya demokrasi, solidaritas internal, yang menyebabkan hilangnya kepercayaan di antara anggota partai dan massa.
Lukisan oleh MANH TIEN
Dari perspektif sosial -ekonomi, penyakit "mengklaim" prestasi, mengelak tanggung jawab, dan takut akan tanggung jawab juga merupakan tindakan korupsi, yang merugikan Partai dan Negara secara materiil, serta menghambat pembangunan secara umum. Sebab, biasanya, kader dan anggota partai yang terjangkit penyakit ini memiliki keserakahan yang tak berdasar. Setelah mendapatkan pengakuan, disalahkan, dan meraup keuntungan ilegal, mereka akan terus melakukan tindakan penggelapan lainnya, tanpa henti selama mereka mencari keuntungan untuk diri sendiri. Para ahli juga mengatakan bahwa penyakit "mengklaim" prestasi dan mengelak tanggung jawab ini juga secara tidak langsung akan memengaruhi perumusan kebijakan. Atau dengan kata lain, demi keuntungan pribadi, mereka akan "menjalankan" kebijakan ke arah yang menguntungkan mereka, tanpa memikirkan kepentingan bersama.
Dalam konteks saat ini, situasi memaksakan dan takut akan tanggung jawab cukup umum, yang secara langsung memengaruhi perkembangan berbagai bidang, industri, dan kekuatan organisasi. Penyakit takut akan tanggung jawab membuat kader dan anggota partai tidak berani bertindak, sehingga menghilangkan kreativitas dan inovasi; membuat banyak pekerjaan mandek, terhambat, tidak mampu mengalokasikan sumber daya, dan menghambat pembangunan.
Pada sidang ke-7 Majelis Nasional ke-15 baru-baru ini, mengapa investasi publik setelah 4 bulan pertama tahun 2024 hanya mencapai 17,46% dari rencana, di mana lebih dari 310 proyek memiliki tingkat pencairan 0%; 28 daerah pencairannya di bawah rata-rata nasional? Banyak anggota Majelis Nasional mengatakan bahwa sebagian alasannya adalah karena rasa takut akan kesalahan dan tanggung jawab yang masih cukup berat. Akibatnya, perkembangan organisasi dan kemajuan individu menjadi terhambat, dan yang lebih serius, mengurangi kepercayaan massa terhadap Partai, Negara, dan rezim.
Berjuang untuk mencegah penyakit "mengklaim" prestasi, mengelak dari tanggung jawab, dan takut akan tanggung jawab merupakan tugas mendesak Partai kita saat ini. Karena seperti yang pernah dinasihatikan oleh Presiden Ho Chi Minh, "Partai yang menyembunyikan kekurangannya adalah Partai yang korup." Salah satu poin baru yang menonjol dalam Kesimpulan No. 21-KL/TW dari Komite Eksekutif Pusat ke-13 adalah untuk menetapkan tujuan dalam pekerjaan pembangunan dan perbaikan Partai: Melawan individualisme dengan tegas, mencegah, menolak, dan menangani secara tegas kader dan anggota Partai yang telah merosot dalam ideologi politik , moralitas, gaya hidup, dan manifestasi "evolusi diri" dan "transformasi diri"...
Berdasarkan data Komisi Urusan Internal Partai Pusat, pada tahun 2023, Komite Eksekutif Pusat, Politbiro, Sekretariat, dan Komisi Inspeksi Pusat telah mendisiplinkan 19 kader di bawah manajemen Politbiro dan Sekretariat; mendisiplinkan 105 kader di bawah manajemen Partai Pusat, termasuk 22 anggota dan mantan anggota Partai Pusat, sejak awal masa Kongres Partai ke-13 hingga Februari 2024. Di antara mereka, banyak kader dan anggota partai yang patut dicontoh dengan banyak prestasi.
Dosis antibiotik untuk mengobati penyakit berbahaya
Melawan penyakit "mengklaim" prestasi, mengelak dari tanggung jawab, dan takut akan tanggung jawab adalah tugas yang mendesak, tetapi tidak dapat diselesaikan dalam satu atau dua hari. Karena ini adalah perang di mana "musuh" ada di dalam diri kita, tidak ada batas yang jelas, rumit karena sulit menentukan kejahatannya; dibutuhkan ketekunan, tekad, dan upaya jangka panjang, baik membangun maupun melawan. Dan yang terutama, dibutuhkan partisipasi yang sinkron dari seluruh sistem politik, mulai dari perubahan kesadaran politik hingga tindakan.
Pertama-tama, organisasi partai perlu memperkuat propaganda dan edukasi, meningkatkan kesadaran kader dan anggota partai tentang manifestasi individualisme, terutama manifestasi persaingan prestasi dan pengabaian tanggung jawab. Kenyataannya, banyak kader dan anggota partai masih memiliki persepsi yang samar, menganggap "mengklaim prestasi" dan "mengabaikan tanggung jawab" bermanfaat bagi kolektif mereka.
Penjelasan tersebut keliru karena pencapaian virtual meninggalkan ratusan konsekuensi, yang melemahkan kekuatan Partai dalam jangka panjang. Oleh karena itu, organisasi Partai perlu secara berkala mendiversifikasi bentuk propaganda, terutama melalui pertemuan, kegiatan, atau mengintegrasikannya ke dalam kegiatan gerakan, untuk membantu kader dan anggota Partai meningkatkan kesadaran akan standar etika revolusioner kader dan anggota Partai di periode baru sesuai dengan Peraturan Politbiro No. 144-QD/TW tanggal 9 Mei 2024 tentang standar etika revolusioner kader dan anggota Partai di periode baru.
Di saat yang sama, agar tidak melalaikan tanggung jawab, setiap kader dan anggota partai harus senantiasa mendorong tanggung jawabnya sendiri melalui kritik dan otokritik, dengan menjunjung tinggi prinsip sentralisme demokrasi dalam kegiatan partai. Di satu sisi, kader dan anggota partai harus melakukan introspeksi dan koreksi diri; mengembangkan kekuatan, memperbaiki kekurangan dan keterbatasan; di sisi lain, berkontribusi kepada rekan satu tim dengan semangat yang konstruktif, mengkritik pekerjaan, bukan mengkritik orang lain; belajar bersama, meningkatkan kualitas kerja, dan meraih kemajuan. Hal ini juga merupakan solusi untuk meningkatkan daya juang organisasi partai melawan kebiasaan buruk dan keburukan.
Untuk mengatasi rasa takut akan tanggung jawab, diperlukan mekanisme kebijakan yang mendorong dan memberi penghargaan kepada kader dan anggota partai dalam menjalankan tugasnya. Politbiro mengeluarkan Kesimpulan No. 14-KL/TW pada 22 September 2021 tentang kebijakan mendorong dan melindungi kader yang dinamis dan kreatif demi kebaikan bersama dengan pemikiran baru. Salah satu poin penting adalah mendorong kader: Berani berpikir, berani bertindak, berani membuat terobosan, berani bertanggung jawab.
Dalam semangat ini, setiap kader dan anggota partai menjunjung tinggi semangat 4 "berani", terutama berani bertanggung jawab. Di sisi lain, Komite Partai dan organisasi Partai perlu melakukan penilaian objektif terhadap kader dengan 4 "berani", karena pada kenyataannya, kader yang proaktif, berani berpikir, dan berani bertindak rentan terhadap kesalahan, bahkan berkali-kali, sehingga perlu bersikap tidak memihak dan objektif, baik membantu kader maupun anggota partai menyadari kekurangan mereka, maupun membantu mereka memperbaiki kesalahan, membuat terobosan, dan berkreasi untuk kolektif; sekaligus, terdapat kebijakan preferensial bagi mereka untuk mendorong kreativitas dan inovasi.
Organisasi partai perlu lebih memperkuat tugas pengawasan dan inspeksi terhadap kader dan anggota partai. Belakangan ini, banyak kader yang melakukan pelanggaran namun tidak terungkap di dalam kolektif; mereka bahkan menyembunyikannya, takut tersangkut dalam kehilangan prestasi, lalu "menutup telinga" dan "menelan pil pahit". Hal ini menunjukkan bahwa tugas inspeksi dan pengawasan organisasi partai belum memenuhi tanggung jawabnya.
Dalam karya "Reformasi Cara Kerja" yang ditulis pada tahun 1947, Presiden Ho Chi Minh pernah mengajarkan: "Jika Anda mengendalikan dengan terampil, semua kekurangan akan terungkap; lebih dari itu, jika Anda mengendalikan dengan terampil, kekurangan pasti akan berkurang." Dalam semangat itu, setiap organisasi partai perlu meningkatkan kualitas kegiatan sel partai, memperkuat kerja inspeksi dan pengawasan, dan dengan tegas menyingkirkan kader dan anggota partai yang mencari pujian, menyalahkan, memiliki motif yang tidak murni, dan tidak jujur, untuk menjaga kemurnian organisasi partai. Pada saat yang sama, memajukan peran massa dalam mengawasi dan memeriksa kader dan anggota partai.
Untuk mencegah penyakit "mengklaim" prestasi, memaksakan kehendak, dan takut akan tanggung jawab, kita juga harus menghadapi masalah bahwa program emulasi dan penghargaan di masa lalu belum benar-benar efektif. Buktinya, di banyak tempat, penghargaan belum tepat waktu, tidak diberikan kepada orang yang tepat, tidak merata, atau bahkan tidak akurat, yang menyebabkan kurangnya motivasi untuk berprestasi. Untuk mengatasi masalah ini, Undang-Undang Emulasi dan Penghargaan (yang telah diamandemen) baru-baru ini mulai berlaku sejak 1 Januari 2024 dengan banyak poin baru dan terobosan.
Dengan demikian, pemberian penghargaan harus menjamin kelengkapan, rasionalitas, prinsip dan prosedur yang benar, berfokus pada akar rumput, pekerja langsung, dari sudut pandang pemberian penghargaan sesuai prestasi, penghargaan tepat waktu atas perbuatan baik, tindakan yang bermakna, menciptakan motivasi bagi kader dan anggota partai agar memiliki rasa percaya diri dan motivasi untuk berkompetisi sesuai dengan kemampuan masing-masing.
Menyembuhkan individualisme secara umum, dan penyakit "mengklaim" prestasi, mengelak dari tanggung jawab, dan khususnya rasa takut akan tanggung jawab, merupakan tugas jangka panjang Partai kita. Menjelang Kongres Nasional Partai ke-14, pekerjaan ini bahkan lebih penting dan mendesak, membutuhkan ketekunan dan tekad dari seluruh sistem politik. Hanya dengan demikianlah kita dapat mencapai harapan Sekretaris Jenderal Nguyen Phu Trong: "Setiap individu juga akan menjadi lebih baik, dan mengembangkan lebih banyak kualitas dan kemampuannya."
"Jika hanya ada sedikit keberhasilan, ada banyak yang nyaris gagal. Sedangkan untuk kekurangan, mereka disembunyikan dan tidak disebutkan. Akibatnya, atasan tidak memahami situasi dengan jelas dan menetapkan kebijakan yang tepat" (Presiden Ho Chi Minh).
Sumber
Komentar (0)