![]() |
Para pekerja New Apparel Far Eastern Company Limited (Vietnam), Kecamatan Dong Phu, Provinsi Dong Nai , berkompetisi dalam Turnamen Bola Voli 2025. Foto: C.D.CC |
Taman bermain budaya telah menjadi titik tumpu, berkontribusi dalam peningkatan kualitas hidup pekerja dan menghubungkan masyarakat.
Banyak taman bermain yang sehat
Dalam suasana meriah untuk merayakan keberhasilan Kongres ke-1 Komite Partai Provinsi Dong Nai periode 2025-2030 dan menjelang Kongres Serikat Pekerja di semua tingkatan periode 2025-2030, Serikat Pekerja New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Vietnam), Kecamatan Dong Phu, Provinsi Dong Nai baru saja menyelenggarakan Turnamen Bola Voli "FENV Cup" ke-4 untuk para pekerja. Turnamen tahun ini mempertemukan 13 tim putra dan putri dengan lebih dari 300 penggemar dari departemen dan bengkel perusahaan.
Ketua Serikat Pekerja New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd., Nguyen Thi Mai Chi, mengatakan: "Ini bukan hanya arena olahraga yang sehat, tetapi juga kesempatan untuk memperkuat solidaritas, bertukar pikiran, dan belajar, serta meningkatkan kesehatan dan kehidupan budaya dan spiritual bagi anggota serikat pekerja dan karyawan di seluruh perusahaan. Dengan semangat solidaritas, para atlet menampilkan permainan yang indah, menghadirkan suasana gembira bagi seluruh karyawan pabrik."
Gerakan dan kompetisi budaya dan olahraga yang diselenggarakan oleh Serikat Pekerja Perusahaan Sepatu Dong Nai Viet Vinh (Komune Binh Minh, Provinsi Dong Nai) telah menjadi tempat bermain yang akrab bagi para karyawan untuk bersantai dan berolahraga setelah bekerja.
Pekerja Ha Thi Hai, salah satu anggota serikat pekerja tetap yang berpartisipasi dalam gerakan di Dong Nai Viet Vinh Shoe Company Ltd., mengatakan, "Dalam beberapa tahun terakhir, ia telah mendaftar untuk berpartisipasi dalam lomba lari lintas alam yang diselenggarakan oleh Serikat Pekerja dan merasa sangat senang dan bersemangat. Di sini, ia dapat menghilangkan stres dan berkesempatan untuk bertemu dan berinteraksi dengan rekan-rekan di departemen lain."
"Suasana kompetisi yang seru, semangat solidaritas, dan dukungan antusias dari semua orang memberi saya motivasi dan semangat yang lebih positif dalam bekerja. Saya berharap perusahaan akan terus mempertahankan dan mengembangkan kegiatan yang lebih bermakna untuk mempererat hubungan antar karyawan," ujar Ibu Hai.
Ibu Nguyen Thi My Linh, Direktur Utama Perusahaan Sepatu Dong Nai Viet Vinh, menyampaikan: "Perusahaan selalu ingin membangun lingkungan kerja yang ramah, di mana setiap orang merasa diperhatikan, berbagi, dan memiliki kesempatan untuk berkembang baik secara fisik maupun mental. Oleh karena itu, dalam setiap kegiatan untuk karyawan, pimpinan perusahaan berpartisipasi untuk menyampaikan energi positif kepada para pekerja. Selain itu, penghargaan juga akan ditingkatkan untuk mendorong para pekerja berpartisipasi dalam pelatihan kesehatan."
Bagi perusahaan, karyawan bukan hanya tenaga kerja, tetapi juga pendamping dalam pembangunan berkelanjutan perusahaan. Menyelenggarakan kegiatan hiburan, budaya, dan olahraga tidak hanya membantu meningkatkan kehidupan spiritual, menyegarkan tenaga kerja, tetapi juga menciptakan kesempatan bagi karyawan untuk bersantai, terhubung, dan menjadi lebih dekat dengan tim.
Ibu Nguyen Thi My Linh, Direktur Umum Perusahaan Sepatu Dong Nai Viet Vinh
Memenuhi kebutuhan hiburan pekerja
Faktanya, dengan jam kerja yang panjang, para pekerja memiliki sedikit kesempatan untuk berpartisipasi dalam kegiatan rekreasi. Banyak orang yang jauh dari rumah, tinggal di lingkungan komunal yang sempit, membuat kehidupan spiritual mereka semakin terabaikan. Oleh karena itu, penyelenggaraan kegiatan budaya seperti festival olahraga, pertunjukan seni, pemutaran film keliling, kelas keterampilan hidup... telah membawa angin segar untuk membantu para pekerja bersantai, mengekspresikan diri, dan terhubung dengan komunitas.
![]() |
Para pekerja Perusahaan Sepatu Dong Nai Viet Vinh Limited (Komune Binh Minh) berpartisipasi dalam tarik tambang pada festival olahraga yang diselenggarakan oleh Serikat Pekerja dan perusahaan pada tahun 2025. Foto: Nguyen Hoa |
Ketua Serikat Pekerja Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (Kawasan Industri Dong Xoai III, Distrik Binh Phuoc ), Duong Hoang An, mengatakan, "Dengan lebih dari 6.000 karyawan, kebutuhan hiburan bagi para pekerja sangat besar. Memahami keinginan para pekerja, setiap tahun Serikat Pekerja menyelenggarakan berbagai kompetisi yang dapat diikuti oleh para pekerja. Contoh-contohnya adalah Jason Golden Challenge - Persahabatan Intelektual; Menulis esai tentang Serikat Pekerja, perusahaan, turnamen sepak bola, dan merangkai bunga di hari libur. Setelah setiap kompetisi, para pekerja memiliki energi dan motivasi untuk bekerja lebih positif dan efektif."
“Taman bermain budaya tidak hanya membantu para pekerja menghilangkan stres dan meningkatkan kehidupan spiritual mereka, tetapi juga menciptakan lingkungan bagi mereka untuk mengembangkan keterampilan sosial, meningkatkan kesadaran hukum, menjaga kesehatan, dan melindungi lingkungan. Dengan demikian, para pekerja lebih mencintai pekerjaan mereka, lebih terikat dengan perusahaan, dan berkontribusi positif terhadap pembangunan bersama,” ujar Bapak Duong Hoang An.
Di Elma Industrial Co., Ltd. (Vietnam, Komune Nhon Trach), meskipun terdapat lebih dari 200 pekerja, gerakan olahraga yang diselenggarakan oleh Serikat Pekerja selalu menarik antusiasme para pekerja. Presiden Serikat Pekerja Elma Industrial Co., Ltd. (Vietnam), Vo Thi Xuan Hang, mengatakan: "Kehidupan budaya merupakan salah satu faktor penting yang berkontribusi pada peningkatan kualitas hidup, menciptakan motivasi kerja, mempertahankan karyawan, dan membangun lingkungan kerja yang sehat dan bersatu. Kepedulian terhadap kehidupan budaya karyawan juga merupakan faktor yang mendorong produktivitas dan efisiensi kerja."
Selain menyelenggarakan kompetisi secara langsung, dalam konteks transformasi digital, banyak pula wahana bermain bagi karyawan yang diselenggarakan secara daring seperti: kontes foto, kontes klip video, kontes pengetahuan hukum daring..., yang berkontribusi dalam memperluas cakupan akses dan meningkatkan interaksi.
Baru-baru ini, Federasi Buruh Provinsi meluncurkan Kontes Foto untuk karya indah di kalangan pekerja perempuan dan pegawai negeri sipil. Oleh karena itu, setiap unit memilih 10 foto terbaik untuk dikirimkan ke Federasi Buruh Provinsi atau ke halaman Facebook Federasi Buruh Provinsi Dong Nai. Perlu dicatat bahwa melalui kontes daring tersebut, anggota serikat dan buruh berpartisipasi dengan antusias, mengirimkan foto-foto yang menggambarkan karya perempuan yang bekerja dengan penuh semangat. Dengan demikian, keindahan dan ketekunan tradisional, serta antusiasme dalam berkompetisi dalam pekerjaan dan produksi, turut dijunjung tinggi.
Wakil Presiden Tetap Federasi Buruh Provinsi, Bui Thi Bich Thuy, mengatakan: Kontes foto untuk pekerja perempuan dan pegawai negeri sipil merupakan wadah baru bagi para pekerja perempuan dari unit dan perusahaan untuk berpartisipasi, menunjukkan kecantikan mereka di tempat kerja, terutama ketekunan mereka dalam bekerja. Serikat Buruh Dong Nai terus menyelenggarakan Kontes Mode Ao Dai dan Ao Ba Ba. Kontes ini juga menjanjikan kesegaran dan daya tarik bagi para pekerja di Dong Nai.
Dengan banyaknya model yang baik dalam kegiatan pemeliharaan kehidupan spiritual dari tingkat provinsi hingga akar rumput, hal ini telah berkontribusi dalam mengatasi kurangnya taman bermain budaya bagi para pekerja di kawasan industri. Namun, agar taman bermain budaya benar-benar menjadi dukungan spiritual yang berkelanjutan bagi para pekerja, diperlukan kerja sama dari semua tingkat pemerintahan, serikat pekerja, perusahaan, dan seluruh masyarakat. Berinvestasi dalam kehidupan budaya para pekerja juga berarti berinvestasi dalam pembangunan berkelanjutan bagi tenaga kerja dan provinsi.
Nguyen Hoa
Sumber: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/nhieu-san-choi-nang-caodoi-song-tinh-than-nguoi-lao-dong-fba0390/
Komentar (0)