Guru tua yang "suka main-main"

U70 masih rajin "menjalankan pertunjukan"

"Pertunjukan" Tuan Tuan bukanlah panggung dengan lampu gemerlap, melainkan podium tua, halaman sekolah yang cerah di sebuah sekolah desa. Semakin terpencil dan terisolasi tempat itu, semakin Tuan Tuan ingin pergi ke sana. Punggungnya yang berkeringat, rambutnya yang putih, dan kisah-kisah inspiratifnya tersebar di seluruh provinsi dan kota.

Ông giáo — Tuan Tuan dengan antusias membimbing karier setiap siswa.

Saat dia mengambil mikrofon, kata-katanya sangat tegas.

Pada April 2019, Bapak Tuan pensiun, mengakhiri 40 tahun pengabdiannya di Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh. Selama 10 tahun, beliau menjabat sebagai Wakil Direktur Pusat Peramalan Permintaan Sumber Daya Manusia dan Informasi Pasar Tenaga Kerja Kota Ho Chi Minh.

Satu perjalanan baru saja berakhir, perjalanan lain telah dimulai. Segera setelah pensiun, Bapak Tuan segera melanjutkan kontribusinya kepada Asosiasi Pendidikan Kejuruan Kota Ho Chi Minh. Pada Juli 2020, sebagai Wakil Presiden asosiasi dan konsultan bimbingan karier, beliau menjadi sosok yang tak tergantikan dalam program konsultasi di Kota Ho Chi Minh dan berbagai provinsi serta kota di seluruh negeri.

Seperti biasa, di antara banyak konsultan, bidang konsultasi guru U70 selalu paling menarik minat siswa. Materi yang dibagikan Pak Tuan mudah dipahami, terkadang diselingi dengan beberapa kata "kasar", tetapi mata anak-anak terbelalak lebar, kepala mengangguk, menyeringai, dan mendengarkan dengan penuh perhatian tanpa melewatkan sepatah kata pun.

Di usianya yang ke-67, sang guru berkata dengan penuh semangat, "Saya memang tua, tetapi saya masih punya kekuatan. Jika saya bisa, maka orang-orang yang lebih muda pun pasti bisa. Konseling karier tidaklah sulit, tetapi merupakan masalah jangka panjang dan membutuhkan orang-orang yang berdedikasi untuk menekuninya dalam jangka panjang."

Setelah bekerja dengan Bapak Tuan selama lebih dari 16 tahun di bidang bimbingan karier, Bapak Nguyen Van Diep, perwakilan Job Connection Company, berkelakar menyebut Bapak Tuan sebagai guru yang "ceria". Menurut Bapak Diep, bimbingan karier, terutama di daerah tertinggal dan terpencil, merupakan perjalanan yang menantang dan membutuhkan dedikasi tinggi dari para pelaksananya.

Pak Diep masih ingat kenangan tahun 2019, ketika kelompok tersebut melakukan perjalanan konseling karier di Central Highlands, yang berlangsung selama setengah bulan. Dalam satu hari, mereka memberikan konseling di 4 SMA, yang jarak antar sekolahnya puluhan kilometer, dan jalanannya berbahaya dan berlumpur. Malam harinya, kelompok tersebut tidur sementara di rumah serikat pekerja, toiletnya tidak berpintu, atapnya bocor, dan jika hujan deras, mereka pasti akan kurang tidur semalaman.

"Tapi 'guru' itu tidak pernah mengeluh. Selarut apa pun ia begadang, ia tetap bangun keesokan paginya, mengingatkan semua orang di kelompok untuk memeriksa semuanya sebelum bergerak. Semangat itu membuat anak-anak muda seperti kami sangat hormat," kenang Pak Diep.

Aku tidak mendatangi setiap orang yang mengundangku!

Selama sesi konsultasinya di Kota Ho Chi Minh, Bapak Tuan senang mengendarai sepeda motornya ke sekolah, minum kopi di pagi hari, dan mengobrol dengan murid-muridnya. Meskipun usianya hampir 70 tahun, optimisme dan kecintaannya pada pekerjaan tidak pernah "padam".

Ia mengatakan sangat menghargai undangan untuk berpartisipasi dalam konsultasi dari sekolah, mitra, kolega... namun, ia biasanya hanya menerima program bimbingan karir di daerah terpencil.

Wakil Presiden Asosiasi Pendidikan Vokasi mengatakan bahwa di Kota Ho Chi Minh, siswa memiliki akses mudah ke teknologi dan pakar, dan bimbingan karier hanya perlu tepat untuk mencapai 70% keberhasilan. Di pedesaan, siswa kekurangan banyak hal, dan membutuhkan orang yang memiliki waktu untuk membahas setiap kelompok jurusan umum, lalu memberikan orientasi untuk setiap jurusan spesifik.

Semakin jauh, semakin dibutuhkan bimbingan karier yang jelas. Jika bimbingan karier tepat, siswa mungkin tidak yakin akan berhasil, tetapi tanpa bimbingan karier, mereka pasti akan gagal. Banyak kasus di mana setelah lulus SMP atau SMA, mereka harus bekerja sebagai buruh pabrik, "berlari-lari" untuk setiap makan, dengan pekerjaan yang tidak menentu..." - Pak Tuan khawatir.

Pakar karir "nomor 1" saat ini

Itulah penegasan Dr. Nguyen Duc Nghia, mantan Wakil Presiden Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, ketika berbicara tentang kolega lamanya.

Menurut Dr. Nguyen Duc Nghia, posisi tersebut tercipta dari kombinasi yang langka. Platform data yang hampir eksklusif, sebuah visi yang mencakup seluruh sistem pendidikan, terutama hati yang penuh semangat, api yang membara dengan misi mengarahkan masa depan generasi muda.

Berbekal pengalaman bekerja di "kantor pusat" data ketenagakerjaan di Kota Ho Chi Minh, saran Bapak Tuan didasarkan pada sumber data yang sangat besar dan kemampuan analisis ilmiah .

Tuan Tuan tidak "menebak-nebak" masa depan, melainkan "memprediksinya". Alih-alih mengikuti "tren" karier jangka pendek, ia selalu menyajikan gambaran realistis dengan angka-angka yang jitu.

"Orientasi siswa setelah sekolah menengah (kelas 9) merupakan bidang yang sulit, banyak pakar menghindarinya, tetapi Bapak Tuan sangat tertarik, karena inilah "hambatan" terpenting dalam orientasi sumber daya manusia nasional. Beliau tidak hanya berfokus pada bimbingan siswa kelas 12 selama musim penerimaan, tetapi juga memberikan bimbingan di sepanjang perjalanan pengembangan siswa dari kelas 9 hingga universitas, menciptakan ekosistem orientasi karier yang berkelanjutan dan konsisten," ungkap Dr. Nguyen Duc Nghia.

Berbicara tentang teman lama dan kolega lamanya, Dr. Nguyen Duc Nghia tersenyum dan berkata bahwa Tuan Tuan punya kebiasaan memotret semua tempat yang ia kunjungi untuk berkonsultasi. "Peta perjalanan itu merekam jejak langkahnya yang tak kenal lelah selama bertahun-tahun.

Setelah bertahun-tahun menjadi pembimbing karier, Pak Tuan masih sangat khawatir melihat banyak mahasiswa terjebak dalam pola pikir virtual, salah kaprah tentang karier, tidak memilih sesuai kemampuan dan minat, melainkan selalu mengikuti tren "terkini". Yang lain hanya memilih jurusan, asalkan bisa masuk ke universitas yang diinginkan keluarga. Atau memilih terlalu banyak universitas yang diinginkan, lalu tidak bisa menentukan cita-cita masa depan, dan tidak tahu ingin menjadi apa.

"Saya sangat berharap para siswa memahami bahwa tidak ada jurusan yang "panas". Hanya ketika siswa memilih jurusan yang tepat dan mencintai profesi yang tepat, mereka dapat menciptakan nilai mereka sendiri, yaitu "panas". Bimbingan karier tidak hanya membimbing siswa tetapi juga membantu orang tua dan guru memiliki perspektif yang lebih positif dan tepat untuk zaman ini," tegas Bapak Tuan.

Bapak Tran Anh Tuan telah berkali-kali menerima gelar Pejuang Emulasi di tingkat akar rumput dan Pejuang Emulasi di tingkat kota. Beliau dianugerahi Lencana Kota Ho Chi Minh, Sertifikat Kehormatan dari Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial (sekarang Departemen Dalam Negeri), Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh; Sertifikat Kehormatan dari Perdana Menteri (2010); dan Medali Buruh Kelas Tiga (2016).

Sumber: https://nld.com.vn/ong-giao-gia-chiu-choi-tran-anh-tuan-196251118084246969.htm