
Resolusi No. 21-NQ/TW tertanggal 25 Oktober 2017 dari Konferensi ke-6 Komite Eksekutif Pusat ke-12 tentang pekerjaan kependudukan dalam situasi baru dengan jelas menyatakan sudut pandang panduan: "Terus menggeser fokus kebijakan kependudukan dari keluarga berencana ke kependudukan dan pembangunan. Pekerjaan kependudukan harus memberikan perhatian komprehensif terhadap semua aspek jumlah, struktur, distribusi penduduk, terutama kualitas penduduk dan menempatkannya dalam hubungan organik dengan faktor-faktor ekonomi , sosial, pertahanan, keamanan, dan memastikan pembangunan yang cepat dan berkelanjutan." Hal ini menunjukkan bahwa Partai dan Negara kita memberikan perhatian besar terhadap pekerjaan kependudukan dan dengan jelas mengakui pentingnya pekerjaan kependudukan dalam pembangunan sosial-ekonomi negara.
Kesimpulan No. 149-KL/TW tertanggal 10 April 2025 dari Politbiro tentang promosi implementasi Resolusi No. 21-NQ/TW menunjukkan keterbatasan dalam pekerjaan kependudukan, seperti: Tingkat kelahiran pengganti (replacement birth rate) nasional belum sepenuhnya stabil, tingkat kelahiran total (total birth rate) cenderung menurun di bawah tingkat kelahiran pengganti (replacement birth rate); ketimpangan gender saat lahir masih tinggi; belum adanya solusi yang sinkron, komprehensif, dan efektif untuk mendorong manfaat periode "populasi emas" dalam beradaptasi dengan penuaan populasi; harapan hidup rata-rata meningkat, tetapi jumlah tahun sehat rendah.
Di samping itu, konteks praktis aparatur sektor kependudukan telah berubah dari tingkat pusat ke tingkat daerah, sehingga menimbulkan banyak kekurangan yang perlu segera diatasi agar kerja propaganda dan mobilisasi kependudukan di semua tingkatan dapat berjalan efektif dan sinkron.
Kontes "Saya seorang propagandis kependudukan yang handal" bertujuan untuk menyebarluaskan informasi kependudukan secara luas kepada sistem kesehatan , masyarakat, dan semua lapisan masyarakat tentang konten kependudukan dalam situasi baru; mengevaluasi status terkini kegiatan propaganda dan kualitas staf komunikasi kependudukan di semua tingkatan dalam hal keterampilan dan pengetahuan komunikasi kependudukan, dengan demikian mendorong, memotivasi, dan mendukung secara tepat waktu, sekaligus memberikan pengakuan atas pencapaian dan kontribusi mereka terhadap pekerjaan kependudukan.
Selain itu, kompetisi ini menciptakan peluang bagi staf komunikasi kependudukan dan propagandis di daerah untuk bertukar, belajar, dan berbagi pengalaman. Dari sana, mereka menentukan arah pelatihan, meningkatkan keterampilan, meningkatkan kualifikasi profesional, dan menemukan metode komunikasi yang efektif untuk berkontribusi dalam mewujudkan pedoman dan kebijakan Partai, kebijakan dan undang-undang Negara tentang kependudukan. Berkontribusi dalam meningkatkan kesadaran semua lapisan masyarakat tentang kependudukan dalam situasi baru.
Isi lomba difokuskan pada penyebarluasan pedoman dan kebijakan Partai, kebijakan dan undang-undang Negara tentang pekerjaan kependudukan dalam situasi baru; pesan-pesan kependudukan yang sesuai dengan konteks dan realitas setempat: setiap pasangan harus memiliki 2 orang anak, memastikan hak dan tanggung jawab dalam melahirkan dan membesarkan anak dengan baik; status rasio jenis kelamin saat lahir saat ini, penyebab, akibat dan solusinya; memanfaatkan secara efektif struktur populasi emas, mengintegrasikan variabel-variabel populasi ke dalam rencana-rencana pembangunan sosial-ekonomi;
Beradaptasi dengan penuaan populasi, mempromosikan perawatan kesehatan bagi para lansia di masyarakat; meningkatkan kualitas populasi: manfaat pemeriksaan kesehatan pranikah, manfaat skrining; diagnosis dan pengobatan penyakit dan disabilitas prenatal dan neonatal; konsekuensi pernikahan dini, pernikahan dini; pernikahan sedarah...; menerapkan transformasi digital dalam pekerjaan komunikasi kependudukan; contoh-contoh khas, model yang baik dalam pekerjaan kependudukan lokal.
Kontestan adalah petugas kependudukan dan kolaborator kependudukan di semua tingkatan di 31 provinsi/kota dengan komune etnis minoritas di daerah pegunungan, antara lain: Hanoi, Quang Ninh, Hai Phong, Ninh Binh, Cao Bang, Tuyen Quang, Lao Cai, Thai Nguyen, Lang Son, Bac Ninh, Phu Tho, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Thanh Hoa, Nghe An, Quang Tri, Hue, Da Nang, Quang Ngai, Khanh Hoa, Gia Lai, Dak Lak, Lam Dong, Kota Ho Chi Minh, Tay Ninh, Dong Nai, Vinh Long, An Giang, Can Tho, Ca Mau.
Setiap provinsi/kota memilih 1 tim untuk berpartisipasi dalam kompetisi dengan minimal 5 anggota. Setiap tim menampilkan 3 bagian khusus: Salam, Pengetahuan, dan Bakat.
Dinas Kependudukan berencana menyelenggarakan lomba ini selama 3 hari, 3-4-5 Desember 2025. Panitia akan memberikan hadiah Juara Pertama, Kedua, Ketiga, serta Hadiah Penyemangat dan Hadiah Hiburan kepada individu dan kelompok. Selain hadiah uang tunai, akan ada piala suvenir dan sertifikat.
Sumber: https://nhandan.vn/phat-dong-cuoc-thi-toi-la-tuyen-truyen-vien-dan-so-gioi-post915804.html
Komentar (0)