Mengelola sumber daya secara ketat, memilih secara efektif

Kolonel Vu Van Tung, anggota Komite Tetap Partai Provinsi, Panglima Komando Militer Provinsi, memeriksa seleksi dan pemanggilan warga negara untuk dinas militer pada tahun 2026 di komune Van Loc.

Pada awal November, suasana di titik-titik ujian dinas militer di berbagai daerah ramai. Di kantor pusat Komune Van Loc, daftar peserta ujian, pembebasan sementara, dan penangguhan sementara diumumkan secara terbuka di papan pengumuman. Pada tahun 2026, Komune Van Loc diberi target tertinggi untuk menyeleksi dan memanggil warga negara untuk bergabung dengan militer di seluruh provinsi. Dengan motto "Siapa pun yang direkrut, orang itu pasti terpilih", Komune Van Loc memeriksa 680 pemuda, di antaranya hampir 40 pemuda menulis aplikasi sukarela; 102 pemuda bergelar sarjana dan universitas; 35 pemuda adalah anak-anak kader dan anggota partai.

Kamerad Le Ngoc Hung, Ketua Komite Rakyat Komune Van Loc, mengatakan: "Untuk melaksanakan ujian wajib militer, semua departemen, cabang, dan organisasi berfokus pada pekerjaan. Khususnya dalam kegiatan propaganda, ada pertemuan dengan keluarga para pemuda dan khususnya para pemuda untuk mensosialisasikan Undang-Undang Wajib Militer, agar para pemuda dan keluarga mereka dapat memahami peraturan dan memahami dengan jelas kebijakan tentang hak dan kewajiban mereka."

Di komune Van Du, berkat kerja propaganda yang baik, kaum muda dari segala usia di komune tersebut telah menunjukkan semangat kesadaran diri, tanggung jawab, dan antusiasme terhadap dinas militer. Dari jumlah tersebut, 12 orang muda mengajukan diri untuk bergabung dengan tentara kali ini, 6 orang muda mengajukan diri untuk bergabung dengan dinas militer, dan 6 orang muda mengajukan diri untuk bergabung dengan dinas kepolisian dari total 234 orang muda yang diperiksa, terutama 2 orang muda yang baru saja lulus dari universitas.

Berpegang teguh pada motto "merekrut orang yang tepat", Komite Partai, pemerintah, dan badan-badan militer di Komune Van Du telah meningkatkan tanggung jawab politik mereka dalam rekrutmen militer dengan semangat yang benar-benar netral, mengutamakan kualitas; secara berkala mencari sumber warga negara yang memenuhi syarat untuk dinas militer di wilayah tersebut, agar tidak hilang atau terlewat; secara proaktif menyelenggarakan pelatihan bagi kader dan pegawai negeri sipil yang berpartisipasi dalam rekrutmen militer; mengarahkan seleksi awal, pemeriksaan kesehatan, dan peninjauan ketat, memastikan demokrasi sejati, keadilan, publisitas, dan transparansi, serta sepenuhnya menghindari hal-hal negatif. Pada saat yang sama, kami juga menyebarluaskan Undang-Undang tentang Dinas Militer, yang menjelaskan makna dinas militer dengan beragam bentuk, kaya, mudah dipahami, dan dekat dengan situasi aktual kaum muda serta setiap wilayah; serta menyebarkan kebijakan preferensial bagi prajurit.

Kolonel Vu Van Tung, anggota Komite Tetap Partai Provinsi, Panglima Komando Militer, Wakil Ketua Tetap Dewan Dinas Militer Provinsi, mengatakan: “Dalam proses pelaksanaan tugas rekrutmen militer, kami mengarahkan dewan dinas militer setempat untuk fokus memprioritaskan peningkatan kualitas warga negara di daerah terpencil, terisolasi, dan sangat sulit, memastikan pelaksanaan rekrutmen militer yang "menyeluruh" menuju tujuan, yang menuntut peningkatan kualitas untuk membangun kekuatan tetap, kekuatan cadangan yang termobilisasi, dan berkontribusi dalam menciptakan sumber kader akar rumput di daerah tersebut."

Berkat kerja propaganda yang baik, hingga 7 November 2025, seluruh provinsi memiliki 1.233 orang muda yang mengajukan diri untuk bergabung dengan dinas militer pada tahun 2026. 2026 adalah tahun kedua pelaksanaan ujian dinas militer menurut Surat Edaran No. 105/2023/TT-BQP menggantikan Surat Edaran No. 16/2016/TTLT-BYT-BQP. Menurut Surat Edaran 105 dari Kementerian Pertahanan Nasional , pemeriksaan kesehatan dinas militer diselenggarakan sebagai pemeriksaan paraklinis, termasuk: X-ray, USG perut, elektrokardiogram, tes virus hepatitis B. Berbeda dari sebelumnya, itu hanya pemeriksaan fisik, pemeriksaan klinis, HIV dan tes narkoba. Tanggung jawab daerah untuk "menyelesaikan" rekrutmen dinas militer pada tahun 2026 telah ditunjukkan secara lebih sinkron dan jelas. Karena bersama dengan kriteria politik dan budaya, kriteria kesehatan dengan jelas menetapkan tanggung jawab daerah pengiriman pasukan.

Untuk "merekrut orang yang tepat", setelah pemeriksaan kesehatan, dewan dinas militer setempat mengadakan pertemuan, mempelajari keadaan, memahami pemikiran, perasaan, aspirasi, tingkat pendidikan, keahlian teknis, sikap politik, dan etika setiap pemuda. Bersamaan dengan itu, mereka melaksanakan dengan baik "3 pertemuan" (bertemu warga, bertemu keluarga, bertemu lokasi - berlaku untuk unit yang melaksanakan tugas penting dan rahasia); "2 pertemuan" (bertemu warga, bertemu keluarga - berlaku untuk unit lainnya); "4 pengetahuan" (mengetahui kesehatan, mengenal budaya, mengenal latar belakang, mengenal kualitas moral); berkoordinasi dengan kepolisian dan staf medis untuk melaksanakan dengan baik "3 bersama" (dengan dewan dinas militer, dengan dewan pemeriksaan kesehatan, dan dengan upacara serah terima dan penerimaan). Akhirnya, pihak berwenang akan meninjau, membandingkan, dan memeriksa dengan saksama semua catatan, latar belakang, keadaan, dan keinginan setiap anak muda dan setiap keluarga, sebagai dasar untuk memberi nasihat kepada Komite Partai, pemerintah, dan Dewan Dinas Militer di lingkungan dan komune untuk menyelenggarakan "3 pemilihan" (pemilihan pemerintah; pemilihan desa, dusun, organisasi, dan rakyat; pemilihan keluarga).

Pada tahun 2025, Provinsi Thanh Hoa menyelenggarakan serah terima militer yang ketat, dengan jaminan kuantitas dan kualitas yang memadai, dengan total 4.139 pemuda yang diserahkan; 100% prajurit yang diberhentikan diberikan kartu pelatihan kejuruan oleh unit mereka dan dijamin sepenuhnya rezim dan standarnya; daerah selalu memperhatikan dan menciptakan kondisi bagi prajurit yang menyelesaikan dinas militernya untuk segera menstabilkan kehidupan dan mengembangkan ekonomi keluarga mereka setelah diberhentikan. Hasil di atas menunjukkan "implementasi penuh" bahkan bagi prajurit yang telah menyelesaikan dinas militernya dan kembali ke daerah asal, bukan hanya seleksi warga negara yang siap untuk menjalankan dinas militer di daerah asal.

Artikel dan foto: Hoang Lan

Sumber: https://baothanhhoa.vn/quan-ly-chat-nguon-tuyen-chon-thuc-chat-268575.htm