Quang Ninh sedang merekrut ratusan guru tambahan di banyak daerah.

Untuk melengkapi sumber daya manusia untuk tahun ajaran baru, beberapa distrik, kota kecil dan besar di Quang Ninh telah mulai merekrut guru sesuai dengan kuota yang ditetapkan.

Baru-baru ini, kekurangan guru telah memaksa daerah dan sekolah di Provinsi Quang Ninh untuk secara fleksibel memindahkan guru guna memenuhi kebutuhan pengajaran. Hal ini juga berdampak pada kualitas pendidikan dan pelatihan, terutama lembaga pendidikan yang sedang menerapkan reformasi mendasar dan komprehensif dengan banyak mata pelajaran baru dan persyaratan baru.

Menurut statistik sektor pendidikan provinsi Quang Ninh, pada tahun ajaran 2023-2024, seluruh sektor pendidikan Quang Ninh kekurangan 2.579 tenaga kerja, termasuk 1.737 guru, yang tersebar di sebagian besar mata pelajaran, jenjang, dan tingkatan. Kekurangan terbesar khususnya terjadi pada guru sekolah dasar, guru Bahasa Inggris, guru Teknologi Informasi dan Komunikasi (TI), guru Seni Rupa, dan sebagainya.

Dalam beberapa tahun terakhir, Quang Ninh telah berinvestasi besar-besaran dalam membangun sistem sekolah dan melatih serta meningkatkan kualifikasi staf pengajarnya. Dalam foto tersebut, terlihat ruang kelas di Sekolah Dasar Dam Ha Town. Foto: Thu Le.

Untuk mengatasi situasi ini, Juli lalu, pada Sidang ke-19, Dewan Rakyat ke-14 provinsi Quang Ninh mengeluarkan resolusi yang memutuskan bahwa jumlah kontrak kerja di lembaga prasekolah umum dan lembaga pendidikan umum dengan pengeluaran rutin yang dijamin oleh Negara di provinsi Quang Ninh pada tahun 2024 adalah 1.145 target.

Selain itu, Dewan Rakyat Provinsi Quang Ninh juga mengeluarkan Resolusi No. 213/NQ-HDND tentang persetujuan penambahan 238 posisi prasekolah umum dan pendidikan umum di Provinsi Quang Ninh pada tahun 2024.

Menurut pemimpin Departemen Pendidikan dan Pelatihan Quang Ninh, Kota Mong Cai adalah lokasi yang mengumumkan perekrutan guru dan staf untuk bekerja di prasekolah negeri dan lembaga pendidikan umum untuk tahun ajaran 2024-2025 dengan jumlah terbesar di seluruh provinsi.

Secara spesifik, Kota Mong Cai perlu merekrut 282 guru dan staf di sektor pendidikan. Dari jumlah tersebut, terdapat 51 guru prasekolah; 148 guru dan staf sekolah dasar; dan 83 guru dan staf sekolah menengah. Waktu penerimaan berkas pendaftaran ujian adalah mulai 16 Oktober 2024 hingga 29 Oktober 2024. Setiap kandidat hanya dapat mendaftar untuk mengirimkan 2 lamaran untuk posisi yang berbeda.

Kota Ha Long juga baru saja mengumumkan rekrutmen dengan 113 kuota kontrak tenaga kerja untuk bekerja di sekolah menengah negeri di bawah Komite Rakyat Kota. Foto: Thu Le.

Kota Ha Long juga baru saja mengumumkan rekrutmen tenaga kerja kontrak untuk bekerja di sekolah menengah negeri di bawah Komite Rakyat Kota Ha Long, dengan 113 posisi tenaga kerja kontrak. Dari jumlah tersebut, terdapat 90 posisi guru sekolah dasar dan 23 posisi guru sekolah menengah.

Diketahui bahwa Kota Ha Long akan merekrut tenaga kerja kontrak melalui proses peninjauan lamaran dan hasil akademik kandidat terpilih sesuai dengan peraturan rekrutmen Dewan Rekrutmen Tenaga Kerja Kontrak, yang ditetapkan oleh Ketua Komite Rakyat Kota Ha Long. Pelamar hanya dapat mengajukan lamaran untuk satu posisi pekerjaan di unit yang membutuhkan rekrutmen tenaga kerja kontrak. Periode pendaftaran adalah dari 21 Oktober 2024 hingga 1 November 2024.

Komite Rakyat Distrik Ba Che juga mengumumkan rekrutmen pegawai negeri sipil untuk bekerja di unit-unit di bawah sektor pendidikan dan pelatihan Distrik Ba Che pada tahun 2024, dengan total target rekrutmen sebanyak 55 orang. Dari jumlah tersebut, 6 orang untuk jenjang prasekolah; 41 orang untuk jenjang sekolah dasar; dan 8 orang untuk jenjang sekolah menengah. Pelamar dapat mendaftarkan 2 (dua) keinginan. Periode pendaftaran adalah dari 14 Oktober 2024 hingga 14 November 2024.

Sumber: https://danviet.vn/quang-ninh-dang-tuyen-bo-sung-hang-tram-giao-vien-tren-nhieu-dia-ban-20241027101103387.htm