Majelis Nasional menyetujui kenaikan gaji pokok, pensiun, dan tunjangan sosial mulai 1 Juli 2024

Isi kenaikan gaji pokok dari 1,8 juta VND/bulan menjadi 2,34 juta VND/bulan (kenaikan 30%) mulai 1 Juli 2024 secara khusus tertuang dalam Resolusi Sidang ke-7 yang baru saja diputuskan dan disetujui oleh Majelis Nasional pada sidang penutupan pagi ini, 29 Juni.

Resolusi tersebut menyatakan bahwa, berdasarkan Kesimpulan No. 83-KL/TW tanggal 21 Juni 2024 dari Politbiro dan Laporan No. 329/BC-CP tanggal 21 Juni 2024 dari Pemerintah, Majelis Nasional sepakat untuk melaksanakan isi reformasi gaji; menyesuaikan pensiun, tunjangan asuransi sosial, tunjangan istimewa bagi orang dengan layanan berjasa dan tunjangan sosial mulai 1 Juli 2024.

Secara khusus, melaksanakan sepenuhnya 2 (dua) substansi reformasi penggajian di sektor BUMN sesuai dengan Resolusi No. 27-NQ/TW, yaitu: Penyesuaian upah minimum regional sesuai ketentuan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan (kenaikan rata-rata 6% berlaku mulai 1 Juli 2024); pengaturan mekanisme penggajian bagi Badan Usaha Milik Negara (berlaku mulai 1 Januari 2025).

Majelis Nasional menekankan pelaksanaan reformasi gaji sesuai Resolusi No. 27-NQ/TW di sektor publik menurut peta jalan, langkah demi langkah, secara hati-hati, tegas, memastikan kelayakan dan berkontribusi pada peningkatan kehidupan penerima gaji.

Dari situ, Majelis Nasional menugaskan Pemerintah untuk melaksanakan hal-hal yang jelas dan layak dilaksanakan, meliputi: penyempurnaan rezim kenaikan gaji; penyempurnaan rezim bonus; pengaturan sumber pendanaan untuk pelaksanaan rezim gaji; penyempurnaan mekanisme pengelolaan gaji dan pendapatan.

“Sesuaikan gaji pokok dari 1,8 juta VND/bulan menjadi 2,34 juta VND/bulan (naik 30%) mulai 1 Juli 2024” – resolusi Majelis Nasional dinyatakan dengan jelas.

Bagi instansi dan unit kerja yang sedang menerapkan mekanisme keuangan dan pendapatan khusus di tingkat Pusat, Pemerintah, kementerian dan lembaga terkait terus mengkaji ulang seluruh kerangka hukum untuk disampaikan kepada instansi yang berwenang guna dipertimbangkan dan diputuskan mengenai perubahan atau penghapusan mekanisme keuangan dan pendapatan khusus instansi dan unit kerja yang sedang dilaksanakan sebagaimana mestinya, paling lambat tanggal 31 Desember 2024; menyimpan selisih antara gaji dan tambahan penghasilan bulan Juni 2024 bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil dengan gaji tanggal 1 Juli 2024 setelah perubahan atau penghapusan mekanisme keuangan dan pendapatan khusus.

Selama masa tidak dilakukan perubahan dan penghapusan, maka berlaku ketentuan sebagai berikut: terhitung mulai tanggal 1 Juli 2024, besarnya gaji pokok dan penghasilan tambahan dihitung berdasarkan gaji pokok sebesar VND 2,34 juta/bulan, dengan mekanisme khusus yang menjamin tidak melebihi gaji pokok dan penghasilan tambahan yang diterima pada bulan Juni 2024 (tidak termasuk gaji pokok dan penghasilan tambahan akibat penyesuaian koefisien gaji skala dan jenjang gaji pada saat kenaikan jenjang atau kenaikan pangkat).

Dalam hal perhitungan berdasarkan asas tersebut di atas, apabila kenaikan gaji dan penghasilan terhitung sejak tanggal 1 Juli 2024 berdasarkan mekanisme khusus lebih rendah dari gaji berdasarkan ketentuan umum, maka yang berlaku adalah rezim gaji berdasarkan ketentuan umum.

Mulai 1 Juli 2024, tunjangan pensiun dan asuransi sosial saat ini akan disesuaikan dan meningkat sebesar 15% (Juni 2024).

Bagi penerima pensiun sebelum tahun 1995, jika setelah penyesuaian jumlah manfaat kurang dari 3,2 juta VND/bulan, akan disesuaikan menjadi 300.000 VND/bulan. Jika jumlah manfaat dari 3,2 juta VND/bulan menjadi kurang dari 3,5 juta VND/bulan, akan disesuaikan menjadi 3,5 juta VND/bulan.

Menyesuaikan tunjangan preferensial bagi orang berprestasi sesuai dengan tingkat tunjangan standar dari 2.055.000 VND menjadi 2.789.000 VND/bulan (meningkat 35,7%), mempertahankan korelasi tingkat tunjangan preferensial bagi orang berprestasi saat ini dibandingkan dengan tingkat tunjangan standar; menyesuaikan tunjangan sosial sesuai dengan tingkat bantuan sosial standar dari 360.000 VND menjadi 500.000 VND/bulan (meningkat 38,9%);

Pemerintah akan melaporkan pelaksanaannya kepada Majelis Nasional pada Sidang ke-9 Majelis Nasional ke-15.

Majelis Nasional juga menugaskan Komite Tetap Majelis Nasional untuk mempertimbangkan peraturan tentang gaji dan kebijakan bagi anggota penuh Majelis Nasional, anggota penuh Dewan Rakyat, kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, pekerja lain di Kantor Majelis Nasional, dan subjek lain di bawah kewenangannya sebagaimana ditentukan dalam undang-undang.

Sumber: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-chot-tang-luong-co-so-luong-huu-tro-cap-xa-hoi-tu-1-7-2024.html