Apakah menaikkan upah minimum membuat Vietnam kehilangan keunggulan kompetitifnya?

Kenaikan upah minimum baru-baru ini di Vietnam dan rencana banyak negara Asia Tenggara untuk menaikkan upah telah menimbulkan kekhawatiran bahwa kawasan tersebut akan kehilangan keunggulan kompetitifnya seiring dengan pergeseran produksi global.

Sebuah pabrik garmen di Hanoi , Vietnam - Foto: ATSUSHI TOMIYAMA

Karena pusat manufaktur utama di Asia Tenggara berencana untuk menaikkan upah minimum pada paruh kedua tahun ini, surat kabar Nikkei Asia mengatakan hal ini akan memaksa bisnis untuk memikirkan kembali strategi mereka, karena kawasan tersebut semakin menarik investasi dan menjadi bagian penting dari rantai pasokan global.

Kenaikan upah minimum menghilangkan keunggulan kompetitif ?

Nikkei melaporkan bahwa Vietnam akan meningkatkan upah minimum sebesar 6% secara nasional mulai 1 Juli. Pekerja di dua kota, Kota Ho Chi Minh dan Hanoi, akan memiliki upah minimum sebesar 4,96 juta VND (sekitar 193 USD) / bulan, peningkatan sekitar 80% dibandingkan dengan satu dekade lalu. Menurut Nikkei, produk domestik bruto Vietnam meningkat 6,9% pada kuartal kedua tahun 2024 dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu, menunjukkan bahwa ini adalah salah satu ekonomi dengan pertumbuhan tercepat di kawasan ini, tercermin dalam manufaktur yang kuat yang telah menarik sejumlah besar investasi asing langsung. Namun, upah minimum Vietnam masih lebih rendah daripada negara-negara lain di kawasan ini, dengan sebagian besar di atas 200 USD. Nikkei berkomentar bahwa peningkatan upah minimum yang berkelanjutan dapat mengancam salah satu dari banyak keuntungan utama Vietnam, terutama ketika Vietnam memiliki banyak bisnis di industri padat karya seperti garmen atau perakitan. "Khawatir dengan meningkatnya biaya tenaga kerja, banyak perusahaan mempertimbangkan untuk berekspansi ke luar wilayah perkotaan besar," kata Akira Miyamoto, direktur umum Sufex Trading, perusahaan perantara yang berbasis di Vietnam yang membantu perusahaan-perusahaan Jepang menemukan ruang di kawasan industri.

Pada saat yang sama, Bapak Miyamoto menekankan bahwa biaya tenaga kerja bukanlah satu-satunya alasan kenaikan tersebut. "Harga tanah di kawasan industri telah meningkat secara signifikan, terutama di wilayah sekitar Kota Ho Chi Minh," ujar Bapak Miyamoto.

Negara-negara di kawasan ini juga menaikkan upah.

Thailand adalah salah satu negara manufaktur terkemuka di kawasan ini yang berencana menaikkan upah, menurut Nikkei. Meskipun mendapat tentangan dari sektor manufaktur, Thailand berencana menaikkan upah minimum menjadi 400 baht ($10,90) per hari, meningkat 14% dari saat ini 300-350 baht per hari. Upah minimum baru ini berarti pekerja Thailand akan mendapatkan setidaknya sekitar $237 per bulan. "Kebijakan menaikkan upah minimum menjadi 400 baht per hari secara nasional tidak realistis. Kebijakan ini tidak sejalan dengan fundamental ekonomi Thailand," ujar Poj Aramwattananont, wakil presiden Kamar Dagang Thailand, dalam sebuah pernyataan. Poj yakin upah minimum baru akan membuat Thailand kehilangan daya saing industrinya. Sementara itu, Filipina mengumumkan pada 1 Juli bahwa mereka akan menaikkan upah minimum di Metro Manila menjadi 645 peso ($11) per hari, naik 6% dari 610 peso saat ini, yang akan berlaku efektif 17 Juli. Ini berarti pekerja Filipina akan mendapatkan sekitar $241 per bulan dengan kenaikan baru ini. Di Malaysia, upah minimum kemungkinan besar tidak akan naik tahun ini. Pada tahun 2022, upah minimum nasional Malaysia akan naik menjadi 1.500 ringgit ($318) per bulan.

Tuoitre.vn

Sumber: https://tuoitre.vn/tang-luong-toi-thieu-co-lam-viet-nam-mat-loi-the-canh-tranh-20240702222106267.htm