Berinvestasi dan melaksanakan banyak proyek baru
Pada tahun 2024, perusahaan anggota THACO akan fokus pada investasi dan pelaksanaan banyak proyek baru baik di dalam negeri maupun internasional, sambil mempromosikan kegiatan perekrutan untuk memenuhi tujuan strategis yang ditetapkan.
Di bidang Pertanian , pada tahun 2024, THACO AGRI akan terus berinvestasi sebesar 5.800 miliar VND untuk membangun dan melengkapi model kompleks produksi pertanian terpadu/sirkular berskala besar secara organik dengan hasil dan kualitas yang stabil (termasuk 1 kompleks di Dataran Tinggi Tengah, 2 kompleks di Kamboja, dan 1 kompleks di Laos).
Pada akhir tahun ini, THACO AGRI menargetkan peningkatan luas total budidaya pisang khusus menjadi lebih dari 11.600 hektar, luas total tanaman buah yang dikombinasikan dengan peternakan sapi menjadi 7.100 hektar, jumlah ternak menjadi lebih dari 151.500 ekor sapi, jumlah ternak menjadi 136.600 ekor babi, dan produksi pakan ternak menjadi 120.000 ton. Selain itu, THACO AGRI terus mengembangkan proyek budidaya ikan air tawar bernilai tinggi, termasuk menyelesaikan pembenihan ikan dan pembesaran ikan massal untuk daging.

THACO AGRI menyediakan pasar ekspor dengan produk organik bervolume besar dan berkualitas tinggi.
Terkait produksi industri di bidang pertanian, THACO AGRI akan melengkapi infrastruktur klaster industri di Kompleks Pertanian, dan sekaligus mengoperasikan pabrik-pabrik penting dan mendesak seperti: pabrik yang memproduksi peralatan dan perkakas khusus di bidang pertanian; pabrik pengemasan; pabrik bahan plastik... THACO AGRI juga terus melakukan penelitian dan investasi di Pusat Benih serta menerapkan ilmu pengetahuan dan teknologi serta mesin khusus generasi baru di bidang pertanian.
Untuk mencapai target yang direncanakan, THACO AGRI meningkatkan rekrutmen 12.600 karyawan tambahan, sehingga total karyawan THACO AGRI pada akhir tahun ini mencapai 34.300. THACO AGRI berfokus pada perekrutan tenaga kerja di Laos, Kamboja, dan tenaga teknis asing untuk produksi tanaman pangan dan peternakan.

THACO INDUSTRIES bertujuan untuk menjadi "inti" konektivitas regional, berkontribusi dalam menciptakan nilai tambah dan momentum pertumbuhan bagi industri Vietnam.
Di bidang Teknik Mesin dan Industri Pendukung, THACO INDUSTRIES juga mengalokasikan dana sebesar VND 2,100 miliar untuk kegiatan investasi, penelitian dan perluasan pabrik suku cadang di wilayah Utara dan Pusat Teknik Mesin dan Industri Pendukung di wilayah Selatan, Pusat R&D, pendirian Perusahaan Penjualan di AS untuk pasar Amerika Utara (termasuk AS, Kanada, Meksiko), 2 Kantor Perwakilan di Eropa dan Australia untuk mendukung pelanggan yang ada dan mengembangkan pasar.
THACO INDUSTRIES diperkirakan akan mencapai pendapatan konsolidasi sebesar VND13.000 miliar pada tahun 2024, dengan pendapatan ekspor sebesar USD250 juta. Dengan rencana pengembangan ini, THACO INDUSTRIES juga akan merekrut 980 karyawan (terutama insinyur untuk Pusat Litbang), sehingga totalnya menjadi 8.620 karyawan.
Untuk sektor Perdagangan - Jasa, dengan berlanjutnya pengoperasian fase 2 THISO Mall Truong Chinh - Phan Huy Ich; pembangunan dan penyelesaian untuk mengoperasikan THISO Mall Tay Ho Tay pertama di Hanoi, di Bien Hoa - Dong Nai dan Pusat Perdagangan ke-4 di Kota Ho Chi Minh pada awal tahun 2025, THISO akan merekrut 414 karyawan tambahan tahun ini.

THISO terus membangun sistem pusat perbelanjaan, mempercepat pengembangan sektor ritel.
Selain itu, di Kawasan Industri THACO Chu Lai, tahun ini, THACO juga berfokus pada pelaksanaan proyek infrastruktur lalu lintas, kawasan industri, dan kawasan perkotaan dengan total investasi sebesar VND 3,894 miliar. Perusahaan-perusahaan anggota THACO lainnya juga melaksanakan dan menyelesaikan proyek-proyek penting, serta merekrut hampir 600 karyawan untuk memenuhi kebutuhan pengembangan dan mendorong produksi serta bisnis.
Mengembangkan staf yang tepat
Selain mempromosikan investasi dalam proyek-proyek penting, THACO dan perusahaan-perusahaan anggotanya juga berfokus pada pengembangan sumber daya manusia yang sesuai dengan filosofi, budaya, dan metode manajemen industri THACO.

THACO berfokus pada pelatihan personel agar sesuai dengan budaya grup dan beradaptasi dengan konteks di jalur pengembangan baru.
Di perusahaan anggota, sumber daya manusia diarahkan untuk berkembang berdasarkan karakteristik spesifik masing-masing industri. Oleh karena itu, kriteria perekrutan sumber daya manusia ditetapkan, meliputi: sikap kerja yang positif; kepemimpinan, manajemen, dan kapasitas profesional; kemampuan beradaptasi, fleksibilitas dalam segala situasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.
Pada saat yang sama, THACO berfokus pada pengembangan tim pemimpin "unggul" dari dalam dan perekrutan dari luar melalui perencanaan, pelatihan, dan rotasi, memastikan suksesi untuk membentuk tim pemimpin penerus dengan etika, kapasitas manajemen, dan keahlian yang tinggi. Hal ini juga merupakan faktor kunci bagi THACO untuk mewujudkan rencana yang telah ditetapkan dalam tahap pengembangan baru.
[iklan_2]
Tautan sumber
Komentar (0)