Penambang kreatif - Koran elektronik Quang Ninh

Serikat Pekerja TKV meluncurkan banyak gerakan emulasi di CNLĐ, seperti "Pekerja terampil - Pekerja kreatif" , "Penambang kreatif"... berkontribusi pada peningkatan produktivitas tenaga kerja, penghematan biaya, penurunan harga produk, peningkatan keselamatan kerja , dan peningkatan kondisi kerja bagi pekerja .

Unit mekanis di industri Batubara merupakan tempat lahirnya inovasi (Dalam foto: Pekerja di Perusahaan Saham Gabungan Mekanik Hon Gai).

Setelah 5 tahun meluncurkan gerakan "Penambang Kreatif", hingga saat ini, 1.095 individu telah menerima penghargaan sebesar 2,19 miliar VND. Setiap tahun, Serikat Pekerja TKV menerima 30-50 Sertifikat Buruh Kreatif dari Konfederasi Buruh Umum Vietnam. Beberapa proyek penelitian yang telah menghasilkan efisiensi tinggi, seperti: Penerapan mekanisasi terowongan dan penambangan di tambang bawah tanah; penelitian integrasi sistem kontrol ventilasi dan pemantauan gas tambang; penelitian desain dan manufaktur sabuk konveyor berkapasitas tinggi; pembuatan kerekan kabel untuk mengangkut orang; penerapan mekanisasi produksi dan peledakan di tambang terbuka; penerapan peralatan mekanis berkapasitas besar yang sinkron untuk mengurangi biaya, meningkatkan produktivitas, dan keselamatan.

Beberapa inisiatif tingkat nasional dan topik khas: "Penelitian tentang penerapan solusi teknis dan teknologi untuk menjaga stabilitas terowongan selama proses penambangan di tambang batu bara bawah tanah di wilayah Quang Ninh " oleh penulis Dinh Van Cuong, Kepala Departemen Teknologi Konstruksi Bawah Tanah dan Pertambangan (Institut Sains dan Teknologi Pertambangan - Vinacomin), dengan nilai keuntungan 450 miliar VND; "Riset tentang penggunaan efektif bahan peledak emulsi curah 08 (NTR08) dalam layanan peledakan di luar TKV" oleh Trinh Hai Cuong, Wakil Direktur Jenderal Perusahaan Industri Kimia Pertambangan, dengan nilai keuntungan 34,5 miliar VND; "Renovasi ekskavator batu XD-0.32 dengan instalasi sistem hidrolik" oleh kelompok penulis Nguyen Viet Cuong, Tran Quang Duan, Bui Van Hinh (Perusahaan Batubara Uong Bi) memenangkan hadiah dorongan dalam Kontes Inovasi Teknis Vietnam (Vifotec) 2019...

Para penambang Perusahaan Gabungan Batubara Nui Beo sedang bekerja dengan antusias dalam produksi.

Gerakan emulasi "Pekerja Baik - Pekerja Kreatif" telah menjadi fokus serikat pekerja di semua tingkatan dan unit, dan telah ditanggapi secara aktif oleh para pekerja. Inisiatif dan peningkatan teknis dianggap sebagai kunci penting untuk meningkatkan efisiensi produksi, menghemat bahan habis pakai, mengurangi biaya produksi, memperbaiki kondisi kerja, dan melindungi lingkungan.

Perusahaan Batubara Mao Khe merupakan salah satu unit unggulan dalam gerakan emulasi "Pekerja Baik - Pekerja Kreatif". Pada tahun 2024, karyawan Perusahaan telah menerapkan sekitar 250 inisiatif di bidang produksi dan bisnis. Salah satu contohnya adalah inisiatif "Penyesuaian jarak antar lapisan tambang yang dikombinasikan dengan penggalian lubang atas diagonal untuk meningkatkan laju pemulihan batubara di area produksi Lapisan 10, Lapisan Sayap Utara +2129/+327" oleh kelompok penulis Do Van Tinh, Nguyen Quoc Hoi , dan Le Van Nang (Lokakarya Pertambangan 10).

Menurut Bapak Do Van Tinh, Wakil Manajer Bengkel Tambang 10, sebelum penerapan inisiatif ini, tingkat perolehan batubara hanya mencapai 50% dari rencana yang ditetapkan karena lapisan batuannya berlapis-lapis, panjang lapisannya tipis, yaitu 3,33 m, dan kemiringan rata-rata lapisannya 45 derajat. Setelah penerapan solusi penyesuaian jarak antar lapisan tambang yang dikombinasikan dengan penggalian lubang atas diagonal, tingkat perolehan batubara di area produksi Lapisan 10, lapisan Sayap Utara +2129/+327 meningkat menjadi 60%, yang dapat diterapkan pada area produksi dengan kondisi serupa. Keuntungan yang diperoleh dengan penerapan inisiatif ini mencapai lebih dari 5,5 miliar VND.

Pemimpin Serikat Pekerja Perusahaan Pertambangan Batubara Cua Ong mendorong para pekerja untuk bersaing dan berkreasi.

Wakil Presiden Serikat Pekerja TKV, Pham Hong Hanh, mengatakan: "Serikat pekerja di semua tingkatan secara aktif merespons dan berkoordinasi dengan para ahli untuk menyebarkan dan meluncurkan gerakan inovasi dan kreativitas bagi sejumlah besar pekerja untuk berpartisipasi sesuai dengan karakteristik masing-masing unit, seperti: "Festival Inovasi", "Kompetisi Tangan Emas", "Klub Inovasi"... Setiap tahun, anggota serikat pekerja dan pekerja berpartisipasi dalam lebih dari 8.000 topik dan inisiatif, menghasilkan nilai lebih dari 750 miliar VND/tahun.

Gerakan persaingan inisiatif dan kreativitas yang dicanangkan serikat buruh tidak saja menciptakan nilai ekonomi besar, memberikan kontribusi nyata dalam memecahkan kesulitan serta mengembangkan produksi dan usaha unit tersebut, tetapi juga menciptakan nilai spiritual, memotivasi para penambang untuk bekerja penuh semangat.

Sumber: https://baoquangninh.vn/tho-mo-sang-tao-3332214.html