Pengumuman Rekrutmen Direktur Perusahaan Sumber Daya Manusia Maritim VIMC

Vietnam National Shipping Lines - JSC ( VIMC ) adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri maritim Vietnam di bidang pelabuhan, transportasi laut, dan jasa maritim. Setelah hampir 30 tahun berdiri dan berkembang, VIMC merupakan salah satu perusahaan terkemuka dalam membuka kerja sama, integrasi internasional, menyediakan jasa maritim berskala global, dan memberikan kontribusi penting bagi perkembangan ekonomi maritim Vietnam.

Bahasa Indonesia: Untuk memenuhi kebutuhan pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi secara terus-menerus, VIMC mengumumkan perekrutan posisi Direktur Perusahaan Sumber Daya Manusia Maritim VIMC, khususnya sebagai berikut: I. Uraian pekerjaan - Mengelola dan mengoperasikan perekrutan, pelatihan, dan pengiriman awak kapal : Mengatur dan mengawasi proses perekrutan awak kapal, memastikan pemilihan personel yang sesuai dengan persyaratan perusahaan pelayaran; Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan khusus untuk meningkatkan keterampilan profesional dan kualitas awak kapal; Mengirim awak kapal untuk segera memenuhi kebutuhan operasional perusahaan pelayaran, memastikan kepatuhan terhadap standar dan peraturan keselamatan internasional. - Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk mengembangkan sumber daya manusia awak kapal : Menilai kebutuhan sumber daya manusia awak kapal jangka pendek dan jangka panjang, mengembangkan rencana pengembangan sumber daya manusia yang komprehensif; Berkoordinasi dengan unit pelatihan, menyelenggarakan seminar dan program kerjasama untuk menarik dan mengembangkan tim awak kapal berkualitas tinggi; Meneliti dan menerapkan kebijakan gaji dan tunjangan yang kompetitif untuk mempertahankan dan menarik bakat di industri. – Mengembangkan dan menerapkan strategi pasokan awak kapal : Mengembangkan rencana strategis untuk mengembangkan pasar pasokan awak kapal, memperluas jaringan mitra internasional; Bekerja secara langsung dengan perusahaan pelayaran, perusahaan pelayaran, dan organisasi internasional untuk menandatangani kontrak pasokan sumber daya manusia; Memastikan bahwa anggota kru yang diekspor memenuhi standar kualitas dan peraturan hukum negara tuan rumah serta standar internasional. – Mengoperasikan Perusahaan Sumber Daya Manusia Maritim VIMC: Memimpin, mengoordinasikan, dan mengawasi kegiatan perusahaan, memastikan semua proses operasi efisien dan mencapai tujuan bisnis; Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur operasi yang terkait dengan perekrutan, pelatihan, dan pasokan anggota kru, mematuhi hukum dan standar industri maritim; Menganalisis kinerja, melaporkan secara berkala kepada Dewan Direksi, dan mengusulkan solusi untuk perbaikan; Memimpin tim sumber daya manusia perusahaan, memotivasi pekerjaan dan membangun budaya perusahaan yang profesional, kreatif, dan berkelanjutan. II. Persyaratan pekerjaan 1. Kualifikasi dan pengalaman - Memiliki gelar universitas dalam manajemen sumber daya manusia, atau Teknik Kelautan, atau Kontrol Kapal. - Memiliki gelar dan telah bekerja di atas kapal sebagai Kapten, Kepala Mate, Kepala Teknisi, Teknisi Kedua dengan poin prioritas tambahan. 2. Keahlian profesional - Setidaknya 10 tahun pengalaman di bidang maritim, logistik atau manajemen sumber daya manusia. - Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada posisi manajemen senior, prioritas diberikan kepada kandidat yang pernah menjalankan perusahaan atau proyek terkait dengan penyediaan tenaga kerja atau layanan maritim. - Memiliki pemahaman yang kuat tentang pengetahuan dan metode pengorganisasian fungsi manajemen sumber daya manusia dalam organisasi (perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen, pelatihan, remunerasi awak kapal, dll.). - Menguasai ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan, Undang-Undang Asuransi, ... dan dokumen serta peraturan terkait dengan manajemen ketenagakerjaan, kebijakan perusahaan angkutan laut. - Memiliki pengetahuan dasar tentang dokumen hukum, peraturan, konvensi Vietnam maupun internasional yang terkait dengan karyawan (Anggota Awak Kapal) maupun pemberi kerja. - Menguasai struktur organisasi Perusahaan, fungsi dan tugas unit yang bertanggung jawab serta fungsi dan tugas unit terkait. Menguasai struktur organisasi unit sejenis dalam industri yang sama. - Memahami struktur dan operasi sistem manajemen keselamatan menurut ISM Code, Vietnam Labor Code, Maritime Labor Convention MLC 2006. 3. Keterampilan: Merencanakan dan mengorganisasikan pelaksanaan kerja; Komunikasi, negosiasi, presentasi, persuasi; Pengambilan keputusan dan pemecahan masalah; Keterampilan dalam membimbing, melatih, membimbing karyawan; analisis; kerja sama tim; Manajemen risiko; Membangun dan mengembangkan hubungan; Berpikir strategis, kemampuan untuk memulai dan mempromosikan perubahan; Menemukan, menginspirasi, memotivasi dan memanfaatkan bakat; Membangun dan mempromosikan budaya kerja sama; Manajemen bisnis. III. Tempat kerja: No. 1 Dao Duy Anh, Distrik Dong Da, Hanoi . IV . Manfaat - Lingkungan kerja yang kreatif dan dinamis, tempat Anda memiliki kesempatan untuk mengembangkan karier dan berkontribusi pada misi VIMC. - Kesempatan untuk bekerja secara langsung dengan para ahli dan CEO terkemuka di bidang Pelabuhan Laut, Transportasi Maritim, Logistik. - Kesempatan untuk bekerja dan menjelajahi negara-negara di seluruh dunia bersama dengan lokasi-lokasi unik di Vietnam - Dengan program pelatihan terkemuka dan peluang pengembangan karier, VIMC berkomitmen untuk mendukung setiap karyawan untuk menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri. – Mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, bersama dengan rezim kesejahteraan (gaji, bonus untuk liburan, Tet, dll., cuti tahunan, perjalanan) dan peluang promosi. V. Dokumen rekrutmen meliputi – CV (dengan foto kandidat) – Gelar, sertifikat, sertifikasi V I. Formulir pengajuan lamaran – Langsung/melalui pos : Departemen Sumber Daya Manusia VIMC – Lantai 17, gedung Ocean Park, No. 1 Dao Duy Anh, Dong Da, Hanoi. – Melalui email: tuyendungtcns@vimc.co VI I. Batas akhir pengajuan lamaran: Hingga akhir 30 Januari 2025. VII . Informasi kontak Ibu Phan Thi Mai, spesialis Departemen Sumber Daya Manusia VIMC. Telepon: 0904667166 ( Lamaran tidak dapat dikembalikan, kandidat yang direkrut akan menyiapkan dokumen khusus sesuai dengan peraturan Perusahaan).

Sumber: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-nhan-su-giam-doc-cong-ty-nhan-luc-hang-hai-vimc/