Melanjutkan program Sidang ke-7 Majelis Nasional ke-15, pada pagi hari tanggal 22 Mei, Majelis Nasional mendengarkan Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial Dao Ngoc Dung, yang diberi wewenang oleh Perdana Menteri, menyampaikan laporan tentang hasil pelaksanaan tujuan nasional tentang kesetaraan gender pada tahun 2023.
Melaporkan ringkasan hasil pelaksanaan target kesetaraan gender nasional tahun 2023, Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial Dao Ngoc Dung mengatakan bahwa hingga akhir tahun 2023, 11/20 target telah memenuhi dan melampaui target Strategi hingga tahun 2025; 3/20 target telah terpenuhi sebagian, 2 target mendekati target yang ditetapkan untuk tahun 2030, dan 12 target telah mencapai hasil yang lebih tinggi daripada tahun 2022.
Kesetaraan gender di bidang politik , ekonomi, ketenagakerjaan, lapangan kerja, pendidikan dan pelatihan, jaminan sosial, informasi dan komunikasi terus menunjukkan titik terang, dengan banyak kemajuan dibandingkan tahun-tahun sebelumnya.
Namun demikian, terdapat 4 target yang masih jauh dari target yang ditetapkan pada tahun 2025, yaitu rasio jenis kelamin saat lahir yang masih cenderung meningkat, pelaksanaan uji coba fasilitas medis yang menyediakan layanan kesehatan bagi kaum homoseksual, biseksual, dan transgender masih menghadapi kendala.
Menteri Dao Ngoc Dung mengatakan laporan Pemerintah tentang pencapaian dalam pekerjaan kesetaraan gender pada tahun 2023 menekankan bahwa bidang kesetaraan gender semakin mendapat perhatian dan arahan dari para pemimpin Partai, Negara Bagian, Majelis Nasional, Pemerintah, Perdana Menteri dan kementerian, cabang dan daerah.
Sistem dokumen hukum dan kebijakan terus ditingkatkan untuk memastikan prinsip kesetaraan gender.
Majelis Nasional dan Pemerintah telah berfokus pada peninjauan integrasi isu-isu kesetaraan gender dalam undang-undang, peraturan daerah, dan peraturan turunannya; serta pemantauan dan evaluasi yang serius terhadap implementasi dokumen kebijakan dan undang-undang tentang kesetaraan gender. Komunikasi kesetaraan gender terus diperkuat; koordinasi antar tingkatan, sektor, lembaga pengelola negara, dan organisasi sosial-politik, organisasi kemasyarakatan, serta solusi untuk mendorong implementasi kesetaraan gender dan pencegahan serta penanggulangan kekerasan berbasis gender berjalan lancar dan efektif.
Model-model yang mempromosikan kesetaraan gender, mencegah dan menanggapi kekerasan berbasis gender telah berkembang secara bertahap dalam kuantitas dan meningkatkan kualitas layanan...
Menyajikan laporan ringkasan tentang tinjauan laporan Pemerintah tentang hasil pelaksanaan tujuan kesetaraan gender nasional pada tahun 2023, Ketua Komite Urusan Sosial Majelis Nasional Nguyen Thuy Anh mengatakan bahwa peringkat kesetaraan gender Vietnam pada tahun 2023 meningkat 15 peringkat dibandingkan dengan tahun 2021 (dari peringkat 87/146 negara menjadi peringkat 72/146 negara).
Kesenjangan gender antara laki-laki dan perempuan di segala bidang telah menyempit. Perempuan semakin banyak berpartisipasi dalam proses pembuatan kebijakan dan pengambilan keputusan; menduduki posisi kepemimpinan penting, dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan dan pembangunan nasional.
Angka keterwakilan perempuan di Majelis Nasional ke-15 mencapai 30,26%, pertama kalinya melebihi 30% sejak Majelis Nasional ke-6, naik dari peringkat 71 ke peringkat 55 di dunia dan peringkat 4 di Asia.
Proporsi delegasi perempuan di Dewan Rakyat di semua tingkatan untuk periode 2021-2026 meningkat di ketiga tingkatan: provinsi, kabupaten, dan kota. Proporsi perempuan yang berpartisipasi dalam komite Partai di semua tingkatan di Komite Eksekutif Pusat adalah 9,5%, di komite Partai yang langsung di bawah Komite Sentral adalah 15,79%, di komite Partai di tingkat akar rumput adalah 16,5%, dan di tingkat akar rumput adalah 22,37%.
Di bidang ekonomi dan ketenagakerjaan: Ketiga target tujuan 2 Strategi yang ditetapkan untuk tahun 2025 telah tercapai. Pendapatan pekerja perempuan telah meningkat. Perempuan mencakup 55% dari jumlah pekerja yang berpartisipasi dalam jaminan sosial wajib, yang mencakup sekitar 51% dari total jumlah pensiunan dan penerima manfaat jaminan sosial; peran dan posisi perempuan dalam keluarga telah berubah secara positif, menjadi semakin setara dan mandiri dalam keluarga dan masyarakat.
Pencapaian dalam kesetaraan gender telah berkontribusi dalam meningkatkan peran, prestise, dan citra Vietnam di kancah internasional.
Pada tanggal 9 April 2024, Vietnam terpilih menjadi Dewan Eksekutif Badan Perserikatan Bangsa-Bangsa untuk Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Perempuan (UN Women) untuk masa jabatan 2025-2027.
Namun demikian, tingkat partisipasi perempuan dalam bidang politik belum sebanding dengan tingkat dan kapasitas perempuan saat ini, serta belum mencapai target Resolusi Politbiro No. 11-NQ/TW tanggal 27 April 2007 tentang peran serta perempuan dalam rangka mendorong industrialisasi dan modernisasi negara.
Ibu Nguyen Thuy Anh menekankan bahwa Vietnam adalah salah satu negara dengan populasi lansia tercepat di dunia, sementara sistem layanan kesehatannya belum memenuhi kebutuhan lansia yang terus meningkat. Perempuan Vietnam menyumbang 57,82% dari populasi lansia dan memiliki proporsi yang lebih tinggi daripada laki-laki lansia di semua kelompok usia. Semakin tinggi kelompok usia, semakin tinggi pula proporsi perempuan.
Selain keuntungan dari revolusi industri 4.0, para pekerja menghadapi banyak tantangan dalam ketenagakerjaan, terutama pekerja perempuan. Komite Sosial merekomendasikan agar Komite Tetap Majelis Nasional memperhatikan upaya memastikan adanya struktur perempuan dalam perencanaan, alokasi, dan penentuan struktur serta komposisi kandidat yang dicalonkan untuk mencalonkan diri sebagai anggota Majelis Nasional ke-16 dan Dewan Rakyat di semua tingkatan untuk periode 2026-2031.
Dewan Kebangsaan dan Komite-Komite Majelis Nasional memberikan perhatian dan berkoordinasi dalam memeriksa dan mengintegrasikan isu-isu kesetaraan gender dalam pembuatan undang-undang dan memperkuat pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan dan undang-undang tentang kesetaraan gender.
Komite Sosial merekomendasikan agar Pemerintah terus mengarahkan perbaikan sistem hukum terkait kesetaraan gender; menerapkan integrasi isu kesetaraan gender secara ketat dalam pengembangan dokumen hukum; melaksanakan secara efektif Program "Meningkatkan Partisipasi Setara Perempuan dalam Posisi Kepemimpinan dan Manajemen di Semua Tingkat Pembuatan Kebijakan untuk periode 2021-2030;" mengintensifkan propaganda dan meningkatkan kesadaran sosial tentang kesetaraan gender. Terus memiliki kebijakan yang tepat dalam memprioritaskan pendaftaran dan mendukung pembelajaran bagi anak-anak prasekolah, murid, dan siswa dari kelompok minoritas etnis yang sangat kecil; memperhatikan alokasi dana untuk kegiatan dan konten terkait kesetaraan gender, serta menyusun anggaran yang responsif gender dalam program pembangunan sosial-ekonomi; mengkonsolidasikan dan meningkatkan kapasitas staf yang menangani kesetaraan gender.
TBC (menurut VNA)Sumber






Komentar (0)