Ikhtisar pertemuan pemilih - Foto: NY
Pada konferensi tersebut, berbagai pendapat pemilih terkait berbagai isu kehidupan rakyat, pendidikan , kemasyarakatan... dikemukakan dan disampaikan kepada delegasi Majelis Nasional.
Selama masyarakat masih mengeluhkan pemerintah, itu membuktikan pemerintah tidak bekerja efektif.
Berbicara kepada para pemilih sesudahnya, Sekretaris Jenderal To Lam mengungkapkan emosi dan kegembiraannya ketika pendapat para pemilih menunjukkan konsensus dan penghargaan tinggi terhadap kebijakan dan keputusan utama Partai dan Negara.
"Meskipun resolusi baru Politbiro baru saja dikeluarkan, para pemilih, kader, dan anggota partai semuanya mengetahuinya. Konsensusnya sangat tinggi dan sangat positif. Secara pribadi, saya merasakannya dengan sangat jelas dan mendapat persetujuan rakyat," ujar Sekretaris Jenderal.
Sekretaris Jenderal juga memuji pemerintah dan masyarakat Hanoi atas kontribusi besar mereka terhadap pembangunan sosial ekonomi negara secara keseluruhan, ketika dalam waktu kurang dari 9 bulan dalam setahun, mereka mengumpulkan 500.000 miliar, menyumbang sekitar 1/5 dari total pendapatan anggaran nasional.
Terkait penyelenggaraan pemerintahan daerah dua tingkat, selain hasil yang telah dicapai, Sekretaris Jenderal mengatakan bahwa Hanoi masih memiliki beberapa kesulitan.
Kami baru-baru ini memeriksa, selama ini kami terlalu fokus pada prosedur administratif, kami perlu melakukan reformasi lebih lanjut. Di kelurahan dan di kota, prosedur administratif seharusnya hanya mencakup 20-30% dari pekerjaan. Kita harus mengubah pola pikir kita, yang sebelumnya adalah manajemen, sekarang pola pikirnya haruslah penciptaan layanan, yang membawa pola pikir tersebut ke tingkat yang baru.
Apa yang harus kita lakukan sekarang untuk berkarya? Apa yang harus kita lakukan untuk melayani? Sebelumnya, pemerintah hanya duduk di kelurahan, dan masyarakat akan datang ketika mereka memiliki masalah. Sekarang, pemerintah harus secara proaktif memahami kesulitan masyarakat dan secara proaktif menyelesaikannya terlebih dahulu.
"Kami akan terus melakukan reformasi prosedur administratif, banyak yang telah kami lakukan, tetapi sekarang kami harus terus melakukan perbaikan" - menurut Sekretaris Jenderal.
Menurut Sekretaris Jenderal To Lam, Hanoi perlu meninjau kembali pekerjaan yang dilakukan secara efektif untuk memenuhi persyaratan, memastikan bahwa pemerintahan dua tingkat melayani rakyat dengan lebih baik.
Sekretaris Jenderal berpendapat, selama masyarakat masih banyak yang mengeluhkan pemerintahan di tempat ini dan itu, berarti pemerintahan di daerah itu belum berjalan efektif.
Sekretaris Jenderal Lam berbicara - Foto: NY
Polusi lingkungan dan kemacetan lalu lintas membuat orang marah
Berbicara lebih jauh dengan para pemilih, Sekretaris Jenderal To Lam mengatakan bahwa Hanoi saat ini memiliki dua masalah yang sangat dikhawatirkan masyarakat: polusi lingkungan dan kemacetan lalu lintas.
Terkait isu lingkungan, Sekretaris Jenderal meminta pemerintah Hanoi untuk fokus menyelesaikannya, dan tidak membiarkan berita harian tentang polusi udara Hanoi mencapai tingkat yang sangat buruk. Mengenai kemacetan lalu lintas, Sekretaris Jenderal mengatakan bahwa ibu kota tidak dapat beradab selama kemacetan lalu lintas masih terjadi. Kemacetan lalu lintas juga memengaruhi citra ibu kota, laju pertumbuhan kota, dan kehidupan masyarakat.
"Belakangan ini, saya mengapresiasi pemerintah kota yang sangat aktif dalam menangani pencemaran lingkungan. Buktinya, Sungai To Lich sudah mulai membaik kondisi pencemarannya, dan masyarakat sangat senang beberapa hari terakhir ini," ujar Sekretaris Jenderal.
Terkait isu reformasi gaji berdasarkan Resolusi 27 Komite Sentral untuk pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, pensiun, dan kepegawaian di sektor pendidikan, kesehatan, dan sebagainya, Sekretaris Jenderal menyatakan bahwa hal ini merupakan tugas yang sangat penting. Saat ini, Politbiro sedang menginstruksikan instansi untuk menyelesaikan rancangan posisi jabatan, yang menjadi dasar pelaksanaan reformasi gaji secara menyeluruh. Gaji harus sesuai dengan setiap posisi jabatan, tidak boleh sama rata, dan harus memiliki peta jalan.
"Kini kami juga meminta Pemerintah untuk mengelola ekonomi makro dan harga, dan tidak membiarkan harga naik sebelum upah naik. Banyak sekali masalah perhitungan, dan terkadang, ketika kami mendengar kebijakan kenaikan upah, harga di pasar sudah naik," ujar Sekretaris Jenderal.
Ujian harus dikurangi.
Menurut Sekjen, kalau kita ingin negara ini maju pesat, kita harus membangun ilmu pengetahuan dan teknologi, dan kalau kita mau membangun ilmu pengetahuan dan teknologi, kita harus fokus pada landasan pendidikan.
Oleh karena itu, perlu diperhatikan peningkatan mutu pendidikan sesuai Resolusi 71 tentang terobosan pembangunan pendidikan.
Kami sangat senang telah meuniversalkan pendidikan prasekolah, dasar, dan menengah. Sekarang kami memiliki kondisi untuk meuniversalkan sekolah menengah atas. Sekarang, anak-anak usia 13 dan 14 tahun lulus sekolah menengah tetapi tidak dapat melanjutkan ke sekolah menengah atas. Apa yang akan mereka lakukan? Mereka akan berkeliaran tanpa bersekolah. Pada usia ini, tidak ada yang akan membiarkan mereka bekerja, mereka akan bermain-main dengan cara yang tidak sehat dan tergoda oleh orang-orang jahat.
Mengapa tidak menguniversalkan sekolah menengah atas agar ketika anak-anak berusia 18 tahun, jika mereka tidak bisa sekolah, mereka bisa bekerja? Kita harus menguniversalkannya. Selain itu, kita harus mengurangi ujian. Mengapa ada begitu banyak ujian? Anak-anak harus bersekolah. Jika mereka tidak belajar dengan baik, kita harus memaksa mereka bersekolah.
"Ujian memberi tekanan pada siswa, orang tua, dan guru. Kita harus mengurangi tekanan untuk mendorong anak-anak bersekolah dan mendorong gerakan emulasi dalam belajar," tegas Sekretaris Jenderal.
Terkait kebijakan "menarik tenaga ahli" ke lembaga-lembaga negara, Sekretaris Jenderal meminta Hanoi menciptakan kondisi bagi orang-orang berbakat untuk bekerja di lembaga-lembaga publik.
Sekretaris Jenderal menekankan bahwa saat ini banyak pemimpin bisnis dan orang-orang berbakat yang ingin bekerja di instansi pemerintah, tetapi aspirasi mereka tidak dapat terwujud karena kebijakan yang menetapkan bahwa orang yang berusia di atas 30 tahun tidak dapat direkrut. Sekretaris Jenderal menilai hal ini "sangat tidak tepat" dan perlu diubah.
Sumber: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-dung-de-chua-tang-luong-da-tang-gia-20250923141711744.htm
Komentar (0)