Kota Ho Chi Minh memeriksa keuangan dan personel banyak sekolah menengah atas

Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh akan memeriksa keuangan, akuntansi, dan sumber daya manusia sekolah menengah atas.

Oleh karena itu, mulai hari ini, 28 Februari hingga akhir Mei, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh akan melakukan inspeksi terhadap sejumlah sekolah menengah umum mengenai manajemen sumber daya manusia, keuangan, pendapatan dan pengeluaran, serta akuntansi.

Pada tahap pertama mulai sekarang hingga 18 Maret, Departemen akan memeriksa serah terima staf manajemen dan akuntansi dari tahun 2014 hingga 2024 di 6 sekolah menengah atas di distrik Binh Thanh, masing-masing: Sekolah Menengah Atas Gia Dinh, Sekolah Menengah Atas Hoang Hoa Tham, Sekolah Menengah Atas Phan Dang Luu, Sekolah Menengah Atas Thanh Da, Sekolah Menengah Atas Tran Van Giau, Sekolah Menengah Atas Vo Thi Sau.

Isi pemeriksaan berkisar seputar serah terima jabatan manajer, staf akuntansi, dan tanggung jawab pengelolaan catatan serta dokumen kepegawaian serta manajemen keuangan, dengan mendefinisikan secara jelas tanggung jawab manajer dan staf akuntansi yang diberi wewenang mengelola kepegawaian, keuangan, dan catatan terkait apabila terjadi mutasi, rotasi, dan mutasi jabatan di suatu unit.

Khususnya yang berkenaan dengan pekerjaan keuangan, kami akan memeriksa catatan, dokumen, dan buku akuntansi yang dijalankan pada tahun anggaran berjalan (termasuk dokumen akuntansi yang diarsipkan); Risalah inventarisasi dana kas, konfirmasi saldo dana kas yang sebenarnya; Konfirmasi saldo rekening perkiraan anggaran negara, rekening simpanan di bank, dan rekening kas negara.

Situasi penerimaan dan pengeluaran sumber pendanaan (APBN, penerimaan kegiatan karier, sumber penerimaan lain sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan, dan lain-lain), dana, utang (piutang, utang usaha), uang muka yang belum dibayar, dan lain-lain, dipantau dan dikelola di unitnya; Situasi pelaksanaan kebijakan dan tata tertib, pembayaran jaminan sosial pegawai negeri sipil dan karyawan; Aset tetap, peralatan, perlengkapan, meterai, dan lain-lain.

Mengenai pekerjaan dan kebijakan personalia, Departemen Pendidikan dan Pelatihan akan memeriksa situasi sekolah dan kelas; situasi staf manajemen, guru, dan karyawan (daftar, catatan pribadi, kualifikasi profesional, politik, bahasa asing, TI... keputusan tentang penugasan staf); Perangkat lunak basis data manajemen sumber daya manusia; Keputusan tentang penugasan...

Terkait pekerjaan profesional, pemeriksaan akan dilakukan dengan rencana pendidikan sekolah (sesuai tahun ajaran); Rencana pendidikan 2 sesi/hari (jika ada); Rencana pelaksanaan program sekolah (jika ada); Buku registrasi; Catatan perpindahan siswa...

Kepala Dinas Pendidikan dan Pelatihan mengatakan bahwa rencana inspeksi ini bertujuan untuk memeriksa tanggung jawab pengelolaan catatan dan dokumen terkait sumber daya manusia dan manajemen keuangan di sekolah. Selain itu, rencana ini juga bertujuan untuk menetapkan secara jelas tanggung jawab para manajer dan staf akuntansi yang ditugaskan untuk mengelola pekerjaan sumber daya manusia dan keuangan serta catatan terkait ketika mereka dimutasi atau dirotasi. Selanjutnya, segera koreksi dan berikan arahan kepada para manajer dan staf akuntansi dalam proses pemindahan dan penerimaan pekerjaan.

Sumber: https://thanhnien.vn/tphcm-kiem-tra-tai-chinh-nhan-su-hang-loat-truong-thpt-185250227233153118.htm