Sekolah ini memberikan beasiswa kepada orang-orang berbakat.

Universitas Internasional Saigon menyelenggarakan Penghargaan SIU untuk menghormati disertasi doktoral luar biasa yang berhasil dipertahankan dalam 5 tahun. Penghargaan ini akan memberikan 10 miliar VND per musim (2 tahun/periode) untuk 5 disertasi doktoral di setiap bidang ilmu komputer dan kesehatan.

Disertasi doktoral terbaik akan mendapatkan hadiah uang tunai VND2 miliar dan medali emas 18 karat. Disertasi doktoral peringkat kedua akan mendapatkan hadiah uang tunai VND1 miliar dan medali perak. Disertasi doktoral peringkat ketiga akan mendapatkan hadiah uang tunai VND400 juta dan VND200 juta untuk tesis lainnya yang masuk dalam 5 besar.

Di Universitas Ilmu Pengetahuan Alam di Kota Ho Chi Minh, Penghargaan Le Van Thoi diberikan kepada mahasiswa dengan tesis kelulusan, tesis magister, dan tesis doktoral yang sangat baik. Aplikasi harus memiliki setidaknya satu artikel internasional dengan faktor dampak (IF) di kelompok Q1 industri dengan kandidat sebagai penulis utama (penulis pertama atau penulis korespondensi) dan konten artikel harus berkaitan langsung dengan topik tesis/disertasi.

Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh menawarkan beasiswa "HUTECH Talent" bagi mahasiswa berprestasi akademik unggulan peringkat 1 hingga 3 di setiap program studi, dengan IPK 3,2/4,0 atau lebih tinggi dan hasil penilaian pelatihan moral 80 atau lebih tinggi. Oleh karena itu, setiap fakultas/institusi akan memilih 3 mahasiswa per program studi dengan hasil tertinggi di tingkat 1, 2, dan 3, yang diurutkan dari tertinggi hingga terendah. Nilai beasiswa berkisar antara 5 hingga 15 juta/tahun ajaran.

Menghabiskan miliaran dong untuk kebijakan promosi bakat

Banyak universitas saat ini menghabiskan miliaran dong untuk kebijakan promosi bakat. Sumber daya manusia dengan gelar doktor atau lebih tinggi yang bekerja di Universitas Industri dan Perdagangan Kota Ho Chi Minh akan menerima banyak insentif. Universitas ini menyediakan dukungan finansial sebesar 75 juta dong bagi mereka yang bergelar doktor, 100 juta dong untuk profesor madya, dan 150 juta dong untuk profesor.

Selain itu, sekolah memiliki kebijakan bagi pejabat yang mengikuti pelatihan lanjutan untuk meningkatkan kualifikasi doktoralnya. Jika disertasi doktoralnya selesai lebih cepat dari jadwal, mereka akan menerima tunjangan sebesar 30 juta VND, dan jika selesai tepat waktu, mereka akan menerima 25 juta VND. Bagi pejabat yang saat ini bekerja di sekolah, ketika mereka menerima gelar lektor kepala, mereka akan menerima tunjangan sebesar 30 juta VND, dan ketika mereka menjadi profesor, mereka akan menerima 50 juta VND.

Pengajar
Dosen di Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh. Foto: LH

Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh memiliki program VNU350, yang merekrut kandidat dengan gelar doktor; kemampuan mengajar dan melakukan penelitian independen; dengan aspirasi, ambisi, dan keinginan untuk berkontribusi dan berdedikasi pada pembangunan negara dan Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh.

Profesor Madya Dr. Vu Hai Quan, Direktur Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa ada tiga faktor penting untuk menarik ilmuwan muda dan ilmuwan terkemuka untuk bekerja di Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh. Pertama, ruang untuk otonomi dan kreativitas, atau dengan kata lain, pemberdayaan.

Kedua, ruang untuk berkontribusi dan berdedikasi. Para ilmuwan yang bekerja di Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh akan berkesempatan untuk memimpin topik dan proyek penelitian utama; memperluas jaringan kerja sama domestik dan internasional; berpartisipasi dalam pelatihan dan bimbingan mahasiswa, mahasiswa pascasarjana, dan peneliti berprestasi untuk mewujudkan aspirasi mereka dalam berkontribusi dan berdedikasi bagi pembangunan negara.

Ketiga, ruang untuk pengembangan dan kemajuan. Para ilmuwan akan membangun peta jalan pengembangan karier, seperti rencana untuk menjadi profesor madya, profesor, ilmuwan terkemuka, dan meraih penghargaan ilmiah bergengsi di dalam dan luar negeri.

Ilmuwan muda berprestasi pada 2 tahun pertama akan diberikan 1 topik penelitian ilmiah tipe C (dana maksimum 200 juta VND), pada tahun ketiga akan diberikan 1 topik tipe B (dana maksimum 1 miliar VND), pada tahun keempat akan didukung untuk berinvestasi di laboratorium penelitian ilmiah, dana maksimum 10 miliar VND...

Universitas Ton Duc Thang menarik para pakar dan ilmuwan dari dalam dan luar negeri untuk bekerja dan membangun kelompok riset yang kuat. Selain pendapatan dan peraturan universitas yang berlaku, mereka yang tertarik akan menikmati penghasilan tambahan, kebijakan preferensial, dan tunjangan.

Profesor, lektor kepala, pakar, dan ilmuwan bergengsi diprioritaskan untuk dipertimbangkan dalam hal ruang kantor dan akomodasi di kediaman resmi fakultas. Selain tingkat pendapatan yang ditentukan oleh fakultas, tunjangan insentif tambahan hingga 30 juta VND/bulan untuk profesor, 20 juta VND untuk lektor kepala, dan 10 juta VND untuk doktor diberikan secara terus-menerus selama 24 bulan sejak tanggal bekerja di fakultas.