Mengapa bisnis harus menghabiskan waktu untuk melatih ulang lulusan?

Direktur Universitas Ekonomi Nasional Bui Huy Nhuong mengangkat isu bahwa AI dan transformasi digital mengubah cara bisnis beroperasi, cara orang belajar dan bekerja. Bagaimana sekolah dan bisnis dapat mendesain ulang proses pelatihan, mulai dari konten, keterampilan, hingga metode pembelajaran—sehingga mahasiswa dapat langsung bekerja setelah lulus?

Pada tanggal 8 November, Universitas Ekonomi Nasional menyelenggarakan Konferensi Industri 2025 dan sebuah forum tentang integrasi analisis data dan kecerdasan buatan, kewirausahaan, dan perusahaan rintisan ke dalam program pelatihan untuk berkontribusi pada peningkatan kualitas pelatihan. Acara ini dihadiri oleh Dewan Direksi Universitas Ekonomi Nasional, para pemimpin kunci fakultas, dan banyak pelaku bisnis.

Profesor Madya Dr. Bui Huy Nhuong, Direktur Universitas Ekonomi Nasional, menyampaikan bahwa tahun 2025 merupakan tahun transformasi yang kuat bagi negara ini dengan banyaknya resolusi penting Politbiro , yang meletakkan fondasi bagi terobosan strategis dalam pengembangan dan inovasi sains dan teknologi. Namun, di samping banyaknya peluang, institusi pendidikan tinggi dan perusahaan juga menghadapi banyak tantangan.

"Mengenai pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi di era digital dan kecerdasan buatan, AI dan transformasi digital tengah mengubah cara bisnis beroperasi, cara orang belajar dan bekerja. Bagaimana sekolah dan bisnis dapat mendesain ulang proses pelatihan, mulai dari konten, keterampilan, hingga metode pembelajaran—sehingga siswa dapat langsung bekerja setelah lulus? Mengenai kerja sama inovasi antara universitas dan bisnis, perlu dibahas secara mendalam pembentukan pusat penelitian terapan, laboratorium inovasi, dan inkubator bisnis tepat di pusat universitas," ujar Associate Professor Dr. Bui Huy Nhuong.

Forum tersebut menarik sejumlah besar pebisnis, ilmuwan , dan pelajar untuk berpartisipasi.

Menurut Associate Professor Dr. Bui Huy Nhuong, sebelum komitmen netralitas karbon pada tahun 2050, solusi apa yang tersedia untuk melatih "sumber daya manusia hijau", memberikan saran tentang kebijakan hijau, menerapkan model ekonomi sirkular, dan keuangan hijau? Pada saat yang sama, model "negara - sekolah - perusahaan", bagaimana agar kerja sama tidak berhenti pada penandatanganan, tetapi harus menjadi rantai nilai pengetahuan yang terhubung – di mana kebijakan diciptakan, pengetahuan disebarkan, dan perusahaan mendapatkan manfaat dari nilai nyata.

Pada konferensi tersebut, Bapak Nguyen Huu Hieu, Direktur Jenderal Fiin Group, menyampaikan bahwa Vietnam sedang memasuki era data cepat dan AI, tetapi kapasitas sumber daya manusia belum mampu mengimbangi kecepatan pasar. Hal ini disebabkan oleh kesenjangan antara kebutuhan akademisi dan bisnis yang masih besar; kurangnya lingkungan praktik dengan data nyata; keterampilan analitis dan berpikir dengan AI belum populer; mahasiswa mahir menggunakan perangkat tetapi kurang memiliki kemampuan berpikir terapan, sehingga perusahaan harus meluangkan waktu untuk pelatihan ulang sebelum karyawan mereka dapat melakukan pekerjaan nyata (perusahaan biasanya membutuhkan waktu sekitar 3-6 bulan untuk pelatihan ulang). Hal ini menyebabkan mahasiswa kesulitan bersaing di pasar regional dan internasional, dan peluang AI-Data di Vietnam menyempit, serta kecepatan inovasi dan transformasi digital yang lambat. Bapak Nguyen Huu Hieu mengusulkan 3 kelompok solusi utama: Pelatihan praktis (pembelajaran harus dikaitkan dengan "kasus" dan data nyata, kapasitas pelatihan tidak hanya harus menguasai perangkat tetapi juga mengetahui cara menerapkannya untuk pengambilan keputusan); menghubungkan sekolah dan bisnis serta memupuk kreativitas dan pemikiran AI.

Dunia usaha menyoroti peluang dan tantangan sekolah dan bisnis di era digital.

Bapak Nguyen Tieu Cuong, Wakil Direktur Jenderal VNPT-IT dan Direktur Inovasi VNPT, berbagi tentang nilai "kepraktisan" yang telah membantu mahasiswa berkembang pesat. Mereka belajar di lingkungan yang modern, canggih, dinamis, dan terintegrasi dengan fasilitas lengkap di Universitas Ekonomi Nasional, berpartisipasi dalam laboratorium riset AI di bidang ekonomi, dan memiliki akses ke proyek riset terkini yang sering kita sebut "state of the art". Selain itu, mahasiswa juga berpartisipasi dalam serangkaian kompetisi bergengsi di bidang AI dan pemrograman; berpartisipasi dalam kompetisi pemrograman ICPC tingkat dunia.

"Banyak mahasiswa cerdas yang melengkapi data tarif industri AS dan Vietnam pascaperubahan kebijakan agar laporan mereka lebih meyakinkan. Setelah dibekali keterampilan yang dibutuhkan, mereka akan diperkenalkan dengan magang di berbagai perusahaan untuk memulai perjalanan baru," ujar Bapak Nguyen Tieu Cuong.

Siswa perlu diperbarui dengan pengetahuan tentang AI dan transformasi digital untuk beradaptasi dan memiliki kemampuan "kehidupan nyata" yang tinggi.

Dalam forum tersebut, Bapak Luu Tien Dung, mantan mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Ekonomi Nasional, mengemukakan kenyataan bahwa mahasiswa setelah lulus harus melanjutkan pendidikan agar dapat bekerja, meskipun program pelatihannya 193 SKS (sementara mahasiswa hukum di fakultas lain hanya sekitar 130 SKS). Oleh karena itu, Bapak Dung mengusulkan agar Universitas Ekonomi Nasional merancang mata kuliah tambahan yang disebut "praktik hukum ekonomi" agar mahasiswa dapat memiliki lebih banyak pengetahuan dasar, memiliki produk dengan cepat, dan memiliki penghasilan setelah lulus.

Menanggapi usulan banyak perusahaan bahwa universitas perlu terus memperkuat pelatihan yang berkaitan dengan praktik, meningkatkan sifat "praktis" peserta didik, Dr. Le Anh Duc, Kepala Departemen Manajemen Pelatihan Universitas Ekonomi Nasional, mengatakan bahwa pihaknya sedang menyusun konten mata kuliah "Topik Praktik - 4 SKS" untuk dimasukkan ke dalam program pelatihan utama guna meningkatkan konten praktik dalam proses pelatihan bagi mahasiswa. Mata kuliah ini akan disusun melalui pembentukan dan pengembangan tim dosen/dosen tamu dari organisasi dan perusahaan eksternal untuk meningkatkan efektivitas latihan situasional guna membantu mahasiswa mengakses lingkungan nyata sejak dini...

Sumber: https://cand.com.vn/giao-duc/vi-sao-sinh-vien-tot-nghiep-doanh-nghiep-phai-ton-thoi-gian-dao-tao-lai--i787436/