Selama kunjungan kerjanya ke Eropa, Wakil Menteri Dalam Negeri Vu Chien Thang, bersama dengan Duta Besar Vietnam untuk Austria, Vu Le Thai Hoang, menjadi ketua bersama Forum ini.

Forum tersebut dihadiri oleh 170 delegasi secara langsung dan 150 delegasi secara daring, termasuk perwakilan dari Departemen Pendidikan Kejuruan dan Pendidikan Berkelanjutan, Departemen Kerja Sama Internasional Kementerian Pendidikan dan Pelatihan , dan lebih dari 30 perusahaan dan sekolah kejuruan Vietnam. Mewakili Austria adalah Ibu Margit Kreuzhuber, Wakil Direktur Jenderal Bidang Ketenagakerjaan di Badan Promosi Bisnis dan Ketenagakerjaan Austria (ABA); Ibu Christiane Teschl-Hofmeister, Menteri Urusan Sosial dan Pendidikan Austria Hilir; dan Bapak Peter Molnar, Walikota Krems.
Forum tersebut terdiri dari tiga sesi, yang memberikan informasi terkini tentang kebijakan dan lingkungan hukum terkait ketenagakerjaan di kedua negara, serta peluang dan tantangan kerja sama di bidang perawatan kesehatan dan keperawatan, pariwisata dan manajemen hotel dan restoran, teknologi informasi, dan industri lainnya.
Dalam sambutan pembukaannya di Forum tersebut, Duta Besar Vu Le Thai Hoang sangat mengapresiasi minat dan partisipasi aktif dari sejumlah perwakilan pemerintah, asosiasi, bisnis, dan lembaga pelatihan dari kedua negara, sehingga menunjukkan potensi dan kebutuhan untuk membuka pasar tenaga kerja terampil dan bekerja sama dalam pelatihan kejuruan antara Vietnam dan Austria.
Menteri Teschl-Hofmeister menilai Forum tersebut sebagai inisiatif penting dan tepat waktu, yang mencerminkan meningkatnya minat terhadap potensi dan kekuatan kerja sama tenaga kerja dan pelatihan kejuruan antara kedua negara, dengan Universitas IMC-Krems sebagai simbolnya, yang telah memberikan beasiswa penuh kepada 150 mahasiswa keperawatan Vietnam, serta upaya untuk memperluas kerja sama pelatihan kejuruan dengan mitra di Vietnam.

Dalam sambutannya di Forum tersebut, Wakil Menteri Vu Chien Thang menekankan bahwa Vietnam saat ini berada dalam periode "struktur demografis emas" dengan 68% penduduknya berada dalam kelompok usia kerja dan pertumbuhan tahunan yang stabil sebesar 1 juta jiwa. Dengan orientasi integrasi internasional yang komprehensif, Vietnam mengidentifikasi pengiriman pekerja ke luar negeri bukan hanya sebagai solusi sosial-ekonomi tetapi juga sebagai saluran "diplomasi sumber daya manusia" yang penting, membantu meningkatkan keterampilan dan etos kerja industri angkatan kerjanya. Saat ini, Vietnam memiliki lebih dari 860.000 pekerja di luar negeri di lebih dari 40 pasar yang berbeda, bekerja di berbagai sektor mulai dari teknologi tinggi dan teknologi informasi hingga keperawatan dan pertanian. Austria perlu menambah tenaga kerja berkualitas tinggi untuk mengimbangi kekurangan akibat penuaan penduduknya, sementara Vietnam memiliki tenaga kerja yang muda, cerdas, pekerja keras, dan bersemangat untuk belajar; oleh karena itu, terdapat dukungan timbal balik yang signifikan antara kedua perekonomian tersebut.
Wakil Menteri Vu Chien Thang menyatakan keyakinannya bahwa komunitas pekerja Vietnam di Austria akan berperan sebagai jembatan pertukaran budaya, memperdalam dan memperkuat kemitraan komprehensif antara kedua belah pihak.
Dalam suasana kerja sama dan keterbukaan, Wakil Menteri menyarankan agar para delegasi di Forum tersebut secara jujur bertukar pandangan, mengidentifikasi hambatan, dan mengusulkan solusi spesifik untuk mengatasinya sehingga kegiatan pengiriman pekerja Vietnam ke Austria menjadi lebih substansial, efektif, dan praktis di masa mendatang.

Pada Forum tersebut, Bapak Vu Truong Giang – Pelaksana Tugas Direktur Departemen Manajemen Tenaga Kerja Luar Negeri (Kementerian Dalam Negeri) – menyatakan bahwa meskipun kedua negara belum menandatangani perjanjian resmi, telah ada tanda-tanda positif dengan 55 pekerja Vietnam yang saat ini bekerja di Austria melalui tiga perusahaan percontohan. Para pekerja memiliki pendapatan yang stabil (sekitar 2.000 euro/bulan) dan dijamin mendapatkan tunjangan kesejahteraan yang baik. Berdasarkan hal ini, Bapak Vu Truong Giang mengusulkan agar kedua pihak segera bernegosiasi dan menandatangani perjanjian kerja sama tenaga kerja untuk menciptakan kerangka hukum dalam waktu dekat.
Dalam kerangka Forum dan kegiatan-kegiatan pendukungnya, mitra Austria secara proaktif menghubungi, bertukar informasi, dan mengajukan banyak pertanyaan serta membuat usulan kepada delegasi Kementerian Dalam Negeri Vietnam mengenai kebutuhan pelatihan sumber daya manusia di sektor-sektor di mana Austria memiliki permintaan, seperti teknologi informasi, keperawatan dan perawatan kesehatan, layanan perawatan di rumah, pertanian hijau, pertanian musiman, serta manajemen dan layanan restoran dan hotel.
Dalam diskusi dengan calon mitra di Austria, Wakil Menteri Vu Chien Thang menegaskan bahwa Forum ini merupakan kesempatan bagi kedua negara untuk meningkatkan pemahaman tentang kebutuhan sumber daya manusia Vietnam dan kekuatan Austria dalam pelatihan kejuruan untuk Vietnam, membuka jalan bagi kerja sama di industri yang membutuhkan keterampilan tinggi, keahlian, dan praktik industri modern. Kedua belah pihak akan menunjuk seorang koordinator untuk melanjutkan penelitian, pertukaran informasi, dan implementasi prosedur sesuai peraturan, melaporkan kepada otoritas yang berwenang untuk dipertimbangkan, dan bergerak menuju penandatanganan awal perjanjian kerja sama ketenagakerjaan bilateral. Hal ini akan menciptakan kerangka hukum yang formal dan berkelanjutan, membuka jalan bagi banyak prospek kerja sama konkret, sehingga berkontribusi pada terwujudnya tujuan menjadikan kerja sama ketenagakerjaan sebagai pilar penting dalam kemitraan Vietnam-Austria.
Sumber: https://baotintuc.vn/kinh-te/viet-nam-ao-khai-mo-co-hoi-cho-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-20251211072916184.htm










Komentar (0)