Viettel Digital Talent - Hanya tersisa 1 minggu untuk meraih peluang magang teknologi terbaik di tahun 2025

Diperkirakan akan mendaftarkan hampir 500 kandidat berbakat

Memasuki musim ke-5, Viettel Digital Talent terus memperluas cakupannya, menciptakan kondisi bagi mahasiswa dan peserta pelatihan untuk meneliti dan mengarahkan karier mereka di 9 bidang teknologi utama: Cloud, Keamanan Siber, Ilmu Data & AI, Internet of Things (IoT), 5G, Rekayasa Perangkat Lunak, Rekayasa Data, Dirgantara, dan Semikonduktor. Program ini diharapkan dapat menyeleksi hampir 500 kandidat unggulan di dalam dan luar negeri, yang 50%-nya akan dipertahankan sebagai karyawan tetap di Viettel Group.

Mahasiswa dari Universitas Sains dan Teknologi Hanoi dan Universitas Teknik dan Teknologi - Universitas Nasional Vietnam, Hanoi dapat merasakan dan mengajukan pertanyaan tentang program tersebut secara langsung kepada perwakilan Panitia Penyelenggara.

Program ini dirancang oleh para pakar terkemuka Viettel untuk membantu talenta muda mengeksplorasi potensi dan mengembangkan keahlian mereka di bidang teknologi tinggi. Keunggulan program ini adalah dukungan finansial bagi para peserta magang, sekaligus memberikan kesempatan untuk berpartisipasi langsung dalam proyek-proyek praktis utama di unit-unit khusus Viettel—sesuatu yang jarang ditemukan di program magang teknologi lain di pasaran.

Perjalanan pengalaman intensif 6 bulan

Selama 3 bulan pertama, siswa yang berpartisipasi dalam program Magang Bakat (Viettel Digital Talent) akan menerima pelatihan intensif dan bimbingan serta orientasi karir oleh para ahli terkemuka dalam dan luar negeri (Australia, AS, Singapura, Jerman, Taiwan...) dari universitas dan perusahaan teknologi besar (Viettel, Google, Shopee...).

Selama 3 bulan ke depan, mahasiswa akan berpartisipasi langsung dalam proyek-proyek praktik berskala besar di unit-unit Viettel. Dengan skala grup teknologi terkemuka di Vietnam, Viettel memberikan mahasiswa pengalaman profesional, sistematis, namun tetap interaktif melalui kegiatan membangun tim, pertukaran pelajar, dan koneksi dengan rekan-rekan dan senior berbakat di bidangnya.

Informasi rekrutmen untuk musim ke-5 Program Talented Trainee (Viettel Digital Talent). Foto: Panitia Penyelenggara

Pada tahun 2025, proyek-proyek yang termasuk dalam program ini akan ditetapkan oleh Dewan Direksi pusat dan unit Viettel, untuk memastikan bahwa topik yang disajikan merupakan permasalahan utama yang memecahkan kebutuhan pelanggan. Pada saat yang sama, para kandidat pada tahun 2025 akan terhubung dengan komunitas Alumni Bakat Digital Viettel yang beranggotakan lebih dari 4.000 orang dari universitas-universitas terkemuka di Hanoi dan Kota Ho Chi Minh, serta para peserta magang dari musim sebelumnya, untuk mendapatkan konsultasi langsung dan menguji kemampuan mereka.

Program ini juga akan menyelenggarakan seminar berskala besar di universitas-universitas untuk berbagi keterampilan wawancara, melengkapi dokumen lamaran, dan mendukung kandidat untuk melengkapi dan meningkatkan keterampilan mereka, sehingga memberi mereka keuntungan yang lebih baik saat lulus.

Bapak Tao Duc Thang, Chairman dan Direktur Utama Viettel Group, mengatakan: "Viettel Digital Talent tidak hanya bertujuan untuk melatih sumber daya manusia Viettel, tetapi juga berawal dari keinginan untuk melatih talenta teknologi bagi negara, yang melayani transformasi digital. Dengan fondasi dan pengetahuan yang diperoleh di sini, mereka akan mampu bersinar di mana pun mereka berada, di bidang apa pun."

Dengan misi inti memelopori penciptaan digital dan menjadi perusahaan teknologi global, Viettel berinvestasi besar-besaran untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan memperbaiki lingkungan kerja dan meningkatkan daya tarik merek bagi bakat-bakat di bidang teknologi tinggi.

Untuk informasi lebih lanjut dan cara mendaftar, silakan kunjungi: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-digitalTalent .

Lowongan kerja resmi di 5 tempat kerja terbaik di Vietnam

Talented Interns (Viettel Digital Talent) merupakan program tahunan yang dilaksanakan Viettel sejak tahun 2021. Program ini merupakan bagian dari strategi pengembangan sumber daya manusia muda di bidang teknologi untuk mengemban misi merintis dan memimpin dalam menciptakan masyarakat digital.

Viettel Digital Talent 2024 menarik lebih dari 3.000 pendaftar (1,5 kali lipat lebih banyak dibandingkan tahun 2023). Panitia penyelenggara memilih 179 kandidat untuk pelatihan dan magang di proyek-proyek utama unit anggota Viettel. Dari jumlah tersebut, 40% ide dan inisiatif dari program ini diterapkan di Viettel, membawa nilai-nilai positif bagi pelanggan dan masyarakat.

Di akhir program, lebih dari 101 siswa berprestasi resmi menandatangani kontrak kerja untuk bekerja di Viettel, 2,5 kali lebih banyak dari musim ke-3, dan menikmati tunjangan yang setara dengan karyawan yang lulus.

Dalam daftar 100 Tempat Kerja Terbaik di Vietnam 2024 yang baru-baru ini diumumkan, Viettel menjadi satu-satunya perusahaan BUMN 100% yang masuk dalam 5 besar. Hal ini menegaskan perbedaan budaya kerja serta lingkungan kerja yang menantang dan oportunistik bagi kaum muda. Viettel juga merupakan satu-satunya perusahaan BUMN di Vietnam yang menerima sertifikasi Great Place to Work.

Sumber: https://thanhnien.vn/viettel-digital-talent-chi-con-1-tuan-de-nam-bat-co-hoi-thuc-tap-cong-nghe-hang-dau-nam-2025-185250307191654656.htm