Industri Militer - Grup Telekomunikasi mendapat penghargaan sebagai "Tempat Kerja Terbaik di Asia" selama 3 tahun berturut-turut.

Dengan demikian, selama 3 tahun berturut-turut, Viettel telah mempertahankan gelar ini dan setara dengan 120 perusahaan domestik dan internasional dengan lingkungan kerja terbaik di Vietnam pada tahun 2023. Setelah lebih dari 3 dekade pengembangan di 11 pasar operasi, upaya berkelanjutan Grup dalam menerapkan kebijakan manajemen sumber daya manusia telah menandai keberhasilan Viettel di bidang penelitian, penyediaan produk dan layanan. Bersamaan dengan beragam kebijakan remunerasi dan penghargaan yang dipersonalisasi untuk setiap karyawan di jalur karier mereka, setiap karyawan dapat bersinar terang dan menunjukkan semangat "Show Us Your Way" (berbeda dengan cara Anda sendiri) mempercayai karyawannya, siap untuk memberdayakan mereka sebagai perwakilan dan pemimpin Grup secara global. Untuk dihormati sebagai "Tempat Kerja Terbaik di Asia 2023", bisnis harus melalui dua putaran survei dengan kriteria evaluasi yang ketat, berdasarkan Total Engagement Assessment Model (TEAM) termasuk kriteria seperti: CORE (Collective Organization for Real Engagement) mengevaluasi budaya, disiplin, kapasitas kepemimpinan dan inisiatif inovasi; SELF (Hati, Pikiran, Jiwa) mengevaluasi tingkat keterlibatan dan emosi saat bekerja, sementara GROUP (Berpikir, Merasa, Melakukan) mengukur tingkat kerja sama anggota dengan bisnis. Viettel telah terbukti menciptakan lingkungan kerja yang sangat terlibat, menginspirasi ekosistem yang harmonis, serta mendorong pengembangan, kreativitas, dan kolaborasi.

Penghargaan ini diberikan oleh Majalah HR Asia dan Business Media International (BMI).

Penghargaan "Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia" dari Majalah HR Asia diadakan setiap tahun untuk memberikan pengakuan dan penghargaan kepada perusahaan-perusahaan dengan lingkungan kerja yang luar biasa di Asia. Tema penghargaan tahun ini adalah "Rayakan Keberagaman dan Inklusi" untuk memberikan penghargaan kepada organisasi-organisasi yang telah berupaya menciptakan tempat kerja yang beragam dan inklusif. Penghargaan ini merupakan pengakuan bagi organisasi, panutan bagi perusahaan, yang mendorong pengembangan, dan mendiversifikasi pengalaman karyawan. Diselenggarakan di 13 negara, penghargaan ini diselenggarakan oleh Majalah HR Asia - sebuah majalah untuk para profesional dan sumber daya manusia senior dengan sirkulasi lebih dari 50.000 eksemplar per edisi dan lebih dari 200.000 pembaca; dan BMI - anak perusahaan Audience Analytics Limited (1AZ.SG), perusahaan terkemuka di Asia yang mendorong pertumbuhan perusahaan-perusahaan di Asia melalui inisiatif dan branding berbasis data.