Program Magang Berbakat ( Viettel Digital Talent) musim ke-4 baru saja berakhir dengan 101 mahasiswa berprestasi yang resmi direkrut untuk bekerja di Viettel.
Program Magang Berbakat (Viettel Digital Talent) musim ke-4 baru saja berakhir dengan 101 mahasiswa berprestasi yang resmi direkrut untuk bekerja di Viettel.
Dari lebih dari 3.000 aplikasi, 1,5 kali lipat lebih banyak dibandingkan tahun 2023, panitia penyelenggara memilih 179 kandidat yang belajar di 10 negara di seluruh dunia untuk mengikuti pelatihan dan magang di proyek-proyek utama Grup. Selama 6 bulan pelaksanaan, para mahasiswa dilatih oleh lebih dari 140 pakar dari AS, Australia, Jerman, Singapura, Taiwan... dan perusahaan teknologi besar seperti Viettel, Google, Shopee, Qualcomm,... 40% inisiatif dan ide yang dihasilkan dari program ini diterapkan di Viettel, dan telah memberikan nilai-nilai praktis.
Di akhir program, 101 siswa berprestasi resmi menandatangani kontrak kerja untuk bekerja di Viettel, 1,4 kali lebih banyak dari musim ke-3, dan menikmati tunjangan yang setara dengan lulusan.
 |
| Program pelatihan bakat saat ini sedang menjadi tren di perusahaan teknologi besar dunia. Di Vietnam, Viettel adalah perusahaan teknologi pertama yang menerapkannya. |
Sejak tahun 2021, setelah 4 musim, program ini telah melatih lebih dari 700 mahasiswa domestik dan asing, dan lebih dari 250 lulusan Viettel Digital Talent masih bekerja di berbagai unit di dalam Grup. Bidang pelatihan juga meningkat 3 kali lipat, termasuk: Cloud, Keamanan Informasi, Ilmu Data & Kecerdasan Buatan, Dirgantara, Semikonduktor, IoT, 5G, dan Teknologi Perangkat Lunak. Semua industri ini merupakan sektor kunci yang melayani Pemerintah dalam melaksanakan strategi nasional pengembangan ekonomi digital dan masyarakat digital hingga tahun 2025, dengan visi hingga tahun 2030.
Viettel Digital Talent tidak berhenti pada pengajaran teori, ini adalah model pelatihan baru - menggabungkan sekolah dan bisnis, antara studi dan praktik, antara gairah dan kenyataan.
Bapak Tao Duc Thang, Chairman dan General Director Viettel Group, mengatakan: “Viettel Digital Talent bukan hanya perjalanan Viettel, tetapi juga impian besar. Impian Viettel adalah mendampingi dan menginspirasi generasi muda untuk berani bermimpi, berani bertindak, dan menaklukkan puncak-puncak teknologi. Impian sekolah ini adalah untuk mendidik siswa yang berani, kreatif, dan siap menghadapi tantangan. Impian sektor pendidikan adalah membangun basis pengetahuan yang kuat, di mana pengetahuan tidak hanya ada di buku, tetapi juga menjadi nyata melalui praktik.”
Viettel Digital Talent adalah wadah untuk membina generasi muda – generasi yang akan menguasai masa depan teknologi. Dari sini, mereka tidak hanya akan membantu Vietnam bangkit di kawasan ini, tetapi juga menorehkan prestasi di peta teknologi global. Setiap mahasiswa yang lulus dari program ini bukan hanya berbakat, tetapi juga memiliki semangat yang membara, menyalakan aspirasi yang lebih besar: Vietnam yang kreatif, inovatif, dan sejahtera.
Sebelumnya, Viettel mengumumkan laporan kinerja bisnis tahun 2023. Salah satu informasi penting adalah pendapatan rata-rata karyawan Viettel meningkat sekitar 1 juta VND/bulan dibandingkan tahun 2022. Dengan demikian, pendapatan Viettel dan anak perusahaannya adalah 30,63 juta VND/orang/bulan, sementara pendapatan rata-rata karyawan di perusahaan induk adalah 45,42 juta VND/orang/bulan.
[iklan_2]
Sumber: https://baodautu.vn/viettel-tuyen-dung-101-sinh-vien-xuat-sac-vao-lam-viec-d230738.html
Komentar (0)