VinUni: Aspirasi untuk masuk 100 besar dan undangan untuk 500 ilmuwan global yang luar biasa

Bertujuan untuk menjadi salah satu dari 100 universitas terbaik dunia, VinUni mengundang 500 ilmuwan terkemuka dari seluruh dunia untuk bergabung dalam menciptakan universitas dengan jejak Vietnam.

Pada tahun 2019, VinUni lahir dengan aspirasi untuk membangun universitas kelas dunia tepat di Vietnam. Setelah 5 tahun, impian tersebut perlahan mulai terwujud. Pada 23 September 2024, VinUni diakui oleh lembaga pemeringkat pendidikan bergengsi QS (UK) sebagai universitas termuda dalam sejarah yang mencapai standar bintang 5. Namun, bagi VinUni, ini bukanlah tujuannya. Tujuan selanjutnya adalah masuk dalam 100 besar universitas terbaik dunia.

Pada kesempatan ini, PV melakukan wawancara dengan Dr. Le Mai Lan, Wakil Presiden Vingroup Corporation, Ketua Dewan Universitas VinUni, untuk berbagi tentang tonggak perkembangan baru sekolah ini.

Universitas VinUni.

Dari aspirasi menjadi “berani melakukan”: VinUni memasuki arena bermain akademis global

Dokter yang terhormat, apakah tujuan masuk 100 universitas terbaik di dunia terlalu berat untuk universitas berusia 5 tahun?

Saya pikir, sebelum bertanya apakah Anda bisa atau tidak, lebih penting untuk bertanya pada diri sendiri: apakah Anda ingin melakukannya, dan apakah Anda berani melakukannya atau tidak. Keinginan seringkali datang lebih dulu dan mendorong kemampuan.

Baru-baru ini, Resolusi 57 dan 68 telah menciptakan suasana yang sangat positif, tidak hanya bagi VinUni tetapi juga di komunitas ilmiah. Khususnya, ketika Sekretaris Jenderal To Lam menyampaikan pidato pada Hari Guru Vietnam bahwa Vietnam perlu berupaya untuk "meningkatkan peringkat pendidikan Vietnam..., menempatkan universitas-universitas di peringkat 100 besar dunia", kami semakin termotivasi. Bagi kami, ini bukan sekadar arah—melainkan panggilan yang jelas. VinUni bercita-cita menjadi universitas yang unggul.

Jadi, beranikah Anda melakukannya? Kami berbincang dengan banyak Presiden, Direktur Akademik dan Teknologi dari 100 universitas terbaik dunia. Mereka berbagi dengan sangat terbuka tentang kriteria, pelajaran dari kesuksesan dan kegagalan, serta faktor-faktor penentu.

Kami juga bekerja sama dengan para ahli dari lembaga pemeringkat internasional untuk memahami kriteria penilaian, peran setiap indikator, dan tingkat tantangan yang sebenarnya. Setelah proses tersebut, Dewan Sekolah sepakat bahwa: tujuan ini sangat menantang tetapi dapat dicapai. Dan yang terpenting, kami bertekad untuk mencapainya sampai akhir!

- Jadi, untuk mencapai tujuan masuk 100 besar perguruan tinggi terbaik di dunia, apa saja yang sudah dilakukan VinUni dan apa saja yang perlu terus ditingkatkan ke depannya, Dok?

Dr. Le Mai Lan, Wakil Presiden Vingroup Corporation, Presiden Dewan Universitas VinUni.

Kami telah melaksanakan perencanaan strategis yang komprehensif, berlapis, dan terbagi secara spesifik ke dalam lebih dari 50 subproyek untuk implementasi. Karena untuk mencapai tujuan global seperti Top 100, kami tidak bisa hanya berhenti pada visi, tetapi harus merincinya, memiliki rencana aksi yang jelas dan layak.

Hal pertama yang kami lakukan adalah mendefinisikan dengan jelas seperti apa kesuksesan itu nantinya. Seperti apa VinUni nantinya jika mencapai 100 besar? Siapa saja yang akan belajar dan meneliti di sini? Bagaimana persepsi Universitas terhadap masyarakat Vietnam dan komunitas ilmiah internasional? Di mana lulusannya akan bekerja, dan bagaimana mereka akan dinilai di pasar tenaga kerja global?

Dalam keseluruhan rencana ini, prioritas utama, sekaligus tantangan terbesar, adalah sumber daya manusia akademis terbaik. Kami menyebutnya program VinUni 500. Setelah kami bertekad untuk berdiri sejajar dengan universitas-universitas terkemuka dunia, VinUni pertama-tama harus mampu menarik dan mendampingi orang-orang yang sama hebatnya—para akademisi, dosen, dan peneliti—dengan kualitas yang juga diinginkan oleh 100 universitas terbaik.

Ini adalah masalah yang sulit bukan hanya bagi VinUni, tetapi juga bagi semua universitas yang ingin bangkit: Bagaimana cara menarik bakat dan yang lebih penting, bagaimana cara benar-benar mengembangkan bakat?

“Merekrut orang-orang berbakat dan memperlakukan mereka dengan baik” - bersama-sama kita membangun universitas-universitas unggul, melayani ilmu pengetahuan dan masyarakat

Semua universitas bergengsi di dunia memiliki program karpet merah untuk menarik talenta. Apa perbedaan yang akan dihadirkan VinUni 500?

Saya yakin daya tarik VinUni bagi para ilmuwan dan talenta internasional terletak pada kesempatan untuk menciptakan perubahan nyata. Bagi mereka yang telah bekerja di universitas-universitas unggulan dengan sistem yang solid, mengubah struktur yang stabil sangatlah sulit. Namun, di VinUni, mereka memiliki kesempatan langka, bahkan mungkin unik, dalam karier mereka untuk bersama-sama membangun dari nol sebuah universitas muda yang ambisius, yang berambisi masuk 100 besar dunia, di negara dengan potensi besar seperti Vietnam. Saya yakin ini adalah kesempatan yang sangat menginspirasi.

Alasan kedua adalah karena kami benar-benar berpikiran terbuka dan menghargai kaum intelektual. Kami menunjukkan kepada mereka bahwa VinUni membutuhkan mereka, menyambut mereka, dan khususnya berkomitmen untuk melindungi kebebasan akademik, yang merupakan hal terpenting bagi setiap akademisi.

Alasan ketiga yang juga sangat penting adalah kecepatan implementasi. Orang-orang berbakat seringkali tidak mau menunggu bertahun-tahun untuk perubahan. VinUni, dalam 5 tahun pertama, telah menunjukkan kemampuan untuk bertindak cepat, tegas, dan dengan hasil nyata. Faktor inilah yang membangun kepercayaan.

Akhirnya, saya pikir tantangan terkadang justru menjadi daya tariknya. Bagi banyak ilmuwan dan pakar, hal yang paling menarik bukanlah kemudahannya, melainkan permasalahan yang sulit, peluang "puncak". Dan VinUni dengan segala ambisi, kecepatan, dan kebaruannya justru menjadi masalah tersebut.

VinUni berinvestasi dalam penelitian untuk membangun landasan peluncuran bagi sains dan inovasi.

- Jadi apa yang sudah dilakukan VinUni, khususnya dengan program VinUni 500, Dokter?

Dengan program VinUni 500, kami mendefinisikan strategi sumber daya manusia kami secara jelas untuk setiap angkatan. Pertama adalah "inti" - yang mencakup 10 ilmuwan kelas dunia. Berikutnya adalah 200 dosen berbakat, yang menggabungkan semangat dan kapasitas. Kemudian, ada 200 cendekiawan muda yang menjanjikan, generasi penerus untuk pengembangan jangka panjang. Selain itu, ada 100 cendekiawan tamu dan terafiliasi, yang bertujuan membangun jaringan riset dengan universitas-universitas di dalam dan luar negeri.

Dengan 10 ilmuwan terkemuka, kami akui cukup beruntung. Sejak awal, VinUni secara proaktif menjalin kemitraan strategis dengan dua universitas Ivy League, Cornell University dan University of Pennsylvania. Fondasi inilah yang membantu kami mendekati para "raksasa" di dunia akademis. Dari sana, kami terus memperluas hubungan dengan lebih dari 68 universitas lain, yang semuanya merupakan unit terkemuka di bidangnya.

Skala ramping adalah keunggulan VinUni. Kami dapat bertindak cepat dan fleksibel. Para pemimpin universitas telah melakukan perjalanan langsung ke berbagai negara seperti Jerman, AS, Kanada, Korea, Jepang, dll. untuk belajar sekaligus "meyakinkan" para ilmuwan untuk menemukan, bertukar, dan mengundang mereka ke Vietnam.

Sumber daya istimewa lain yang sangat kami hargai adalah VinFuture Prize, yang didirikan oleh miliarder Pham Nhat Vuong dan istrinya. Hanya dalam 5 tahun, penghargaan ini telah mengumpulkan para pemikir terkemuka di seluruh dunia. Beberapa ilmuwan yang memenangkan VinFuture Prize kemudian dianugerahi Hadiah Nobel atau penghargaan bergengsi lainnya. Anggota Dewan Penghargaan juga merupakan ilmuwan yang memiliki pengaruh besar dalam komunitas akademik internasional.

Berkat VinFuture, meskipun merupakan universitas yang sangat muda, VinUni memiliki kesempatan untuk berinteraksi dan terhubung dengan para pemikir terkemuka – sehingga membentuk siapa saja di peta sains dunia.

VinFuture Prize mengemban misi "Sains yang melayani kemanusiaan", memberikan penghargaan kepada para peneliti di bidang-bidang utama seperti AI, energi, lingkungan, dan biomedis. Nilai-nilai yang diusung VinFuture dalam hal visi, strategi, dan dampak juga merupakan nilai-nilai inti yang diperjuangkan VinUni.

VinUni berfokus pada pelatihan dan penelitian akademis untuk membangun universitas unggul sesuai standar internasional.

Merekrut dan menarik lebih dari 500 talenta tentu tidak mudah. ​​Lalu, apakah VinUni punya strategi jangka panjang untuk mempertahankan mereka, alih-alih hanya kerja sama jangka pendek untuk meningkatkan peringkat?

Perlu saya tegaskan, bagi kami, kesuksesan bukanlah tentang menarik seorang sarjana selama beberapa tahun, tetapi tentang mereka menemukan lingkungan di VinUni untuk benar-benar mengembangkan kemampuan mereka dan berkembang secara berkelanjutan di sini.

Sejak awal, kami telah menegaskan bahwa merekrut ilmuwan terbaik bukanlah untuk tujuan jangka pendek seperti meningkatkan peringkat universitas, karena hal itu tidak cukup untuk menginspirasi. Peringkat hanyalah hasil, bukan alasan bagi orang-orang baik untuk bertahan. Tujuan kami adalah bekerja sama dengan mereka untuk membangun universitas yang unggul yang dapat menciptakan nilai jangka panjang bagi masyarakat, ilmu pengetahuan, dan negara Vietnam.

Bila VinUni melaksanakan hal-hal mendasar dan berkelanjutan dengan baik: menarik bakat, menciptakan kondisi bagi mereka untuk mengembangkan karier, melatih mahasiswa berkualitas, dan bekerja sama secara efektif secara internasional dan dengan dunia usaha, maka prestasi dan pemeringkatan akan hadir sebagai konsekuensi alami, tanpa harus mengejarnya.

Investasi yang solid dalam penelitian - landasan peluncuran untuk penelitian dan inovasi ilmiah

Diketahui bahwa Vingroup Corporation telah berkomitmen untuk berinvestasi sebesar 9.300 miliar VND di VinUni dalam waktu dekat. Lalu, apa saja yang akan difokuskan dalam paket investasi ini, Dokter?

Vingroup telah berkomitmen untuk berinvestasi hingga VND9.300 miliar untuk tahap pengembangan kedua, dengan fokus pada dua fokus strategis: menarik bakat, dan membangun ekosistem penelitian, inovasi, dan startup, sesuai dengan standar internasional.

Dalam paket investasi ini, 1.500 miliar VND akan digunakan untuk membangun infrastruktur, khususnya perluasan kampus dan investasi pada laboratorium penelitian, fasilitas, serta layanan untuk melayani dosen dan mahasiswa. Dalam hal investasi fasilitas, saya sangat bangga dengan Kompleks Industri, Inovasi, dan Riset VinUni. Di sana, kami sedang menguji dua model baru.

Pertama, laboratorium riset interdisipliner (klaster riset RISE). Di laboratorium ini, kami akan bekerja sama dengan universitas-universitas global terkemuka seperti Cornell, Pennsylvania (AS); Nanyang Technological University (Singapura)... dan universitas-universitas terkemuka di Vietnam untuk mencapai publikasi akademik berkualitas tinggi dan memecahkan tantangan-tantangan besar nasional.

VinUni bertujuan untuk membangun jaringan akademis global tepat di Vietnam.

Kedua, model "studio ko-inovasi" membawa bisnis ke universitas. Kami mengumpulkan pakar teknologi dari berbagai bisnis terkemuka, termasuk VinMotion, VinRobotics, VinBigdata, Institut Penelitian Sel Punca, Institut Penelitian Imunologi, dll., dalam ekosistem Litbang Vingroup Corporation. Para pakar teknologi ini akan bekerja sama dengan para ilmuwan VinUni untuk mengusulkan permasalahan spesifik dan memberikan saran kepada akademisi dan peneliti muda.

Teknologi industri dan penelitian ilmiah akan menjadi dua sisi dari masalah yang tak terpisahkan. Akan ada banyak waktu yang dihemat, tidak ada lagi penundaan, dan kesenjangan antara realitas dan dunia akademis akan berkurang secara signifikan dibandingkan dengan model bisnis yang memerintahkan universitas untuk merespons.

Sisa VND7.800 miliar akan dialokasikan secara relatif merata antara dua bidang inti: penelitian dan pelatihan. Tujuannya adalah menciptakan ekosistem akademik yang komprehensif di mana pembelajaran, penelitian, dan inovasi tidak hanya berjalan beriringan tetapi juga selaras untuk menciptakan dampak berkelanjutan.

Keinginan untuk sebuah universitas yang bertahan sepanjang masa

- Jika program VinUni 500 dianggap sebagai investasi strategis untuk masa depan, apa "pengembalian" terbesar yang Anda harapkan akan diterima VinUni?

Kami memiliki dua harapan besar.

Pertama, tujuannya adalah membangun universitas yang unggul dan abadi. Kehidupan setiap orang terbatas, tetapi pengaruh kecerdasan dan karakter dapat bertahan selama berabad-abad. Para pendiri VinUni selalu berharap agar sekolah ini tidak hanya sukses di masa kini, tetapi juga melestarikan dan mewariskan "gen" kecerdasan, keberanian, dan aspirasi kepada banyak generasi mendatang.

Kedua, kami berharap VinUni dapat mendidik orang-orang yang mampu menciptakan masa depan Vietnam, termasuk para ilmuwan, wirausahawan, dan pebisnis yang bertanggung jawab secara sosial. Merekalah yang akan berkontribusi bagi Vietnam yang sejahtera, damai, dan bahagia.

VinUni tidak bisa sendirian dalam perjalanan menuju 100 besar. Kami percaya bahwa para ilmuwan, akademisi, mahasiswa, dan kolega... yang bersemangat menciptakan nilai nyata, dengan dampak besar bagi sains dan masyarakat, adalah rekan ideal. Inilah undangannya: Bergabunglah dengan VinUni dalam menciptakan universitas unggulan yang membawa nama Vietnam di peta pengetahuan global.

- Terima kasih atas berbagi inspirasi Anda!

Sumber: https://vtcnews.vn/vinuni-khat-vong-top-100-va-loi-moi-500-nha-khoa-hoc-xuat-sac-toan-cau-ar950604.html