Membina budaya perusahaan: Sumber kekuatan untuk pembangunan berkelanjutan dan mencapai tingkat baru

(GLO)- Selama lebih dari satu dekade pembangunan, pertumbuhan dan pengembangan, budaya perusahaan (CC) selalu menjadi pilar utama, faktor inti, yang membangkitkan kekuatan endogen untuk membantu Perusahaan Pembangkit Listrik Tenaga Air An Khe-Ka Nak (AKKN) berkembang secara berkelanjutan.

AKKN berfokus pada promosi 5 nilai inti budaya perusahaan: "Kepercayaan - Kualitas - Pelopor - Kreativitas dan Tanggung Jawab". Foto: Thu Hoai

Perjalanan pertumbuhan dan perkembangan AKKN jelas dibangun berkat warisan nilai-nilai budaya tradisional industri Ketenagalistrikan Vietnam selama hampir 71 tahun. Ini merupakan kristalisasi tradisi solidaritas, kepeloporan, dan kreativitas dalam seluruh aspek produksi dan kegiatan bisnis yang baik (SXKD), serta manajemen operasi, investasi konstruksi, tata kelola perusahaan, dan sebagainya, yang membawa nilai-nilai budaya tersebut ke tingkat yang lebih tinggi sesuai dengan tren zaman.

Budaya AKKN dipimpin oleh tim pemimpin dan manajer yang bertanggung jawab, teladan, dan profesional. Setiap pemimpin AKKN adalah cermin yang baik, mencerminkan nilai-nilai dan tindakan tepat yang menciptakan kekuatan bagi kolektif. Mereka adalah orang-orang pemberani yang berani berkomitmen, berani menghadapi tantangan, dan menjadi pelopor dalam segala situasi dan momen.

Budaya perusahaan di AKKN telah dan sedang menginspirasi secara positif dan kuat dengan tindakan dan tindakan terbaik dan paling praktis. Foto: Thu Hoai

Di samping itu, setiap pengurus dan pegawai AKKN adalah duta budaya yang menyebarkan dan menorehkan lembaran sejarah baru yang membanggakan, bergandengan tangan untuk "Menerangi Iman", agar senantiasa layak memperoleh kepercayaan dan harapan dari Partai, Pemerintah dan Rakyat.

Periode 2021-2025 menandai kematangan budaya perusahaan AKKN dengan model manajemen yang ramping, profesional, dan modern. AKKN berfokus pada pembangunan budaya perusahaan yang dijiwai tradisi dan perkembangan zaman, dengan rasa kemanusiaan yang mendalam, solidaritas, dan disiplin tinggi, yang dibangun dan dipupuk oleh kecerdasan dan kreativitas yang berkelanjutan dari seluruh jajaran pimpinan, staf, dan pekerja selama beberapa generasi.

Budaya AKKN berkontribusi dalam mendorong produksi dan bisnis yang baik (SXKD), serta manajemen operasional, investasi konstruksi, dan tata kelola perusahaan. Foto: Thu Hoai

Di dalamnya, AKKN secara proaktif mewarisi tradisi budaya baik industri Kelistrikan Vietnam, dengan mempromosikan 5 nilai inti: "Kepercayaan - Kualitas - Pelopor - Kreativitas dan Tanggung Jawab" dan 4 karakteristik khas: "AKKN yang profesional dan dapat dipercaya - AKKN yang pionir dan kreatif - AKKN yang bersatu dan penuh kasih sayang sebagai rumah bersama dan AKKN - organisasi dengan tanggung jawab sosial yang tinggi".

Nilai-nilai budaya sungguh-sungguh memberikan kontribusi dalam memajukan proses produksi dan bisnis, transformasi digital dan inovasi sistem manajemen, meningkatkan citra merek di mata mitra, pelanggan dan masyarakat, memberikan kontribusi penting dalam membangun budaya AKKN khususnya dan budaya EVN/EVNGENCO2 yang dilandasi kepercayaan, tanggung jawab, kepeloporan dan kreativitas.

Sumber: https://baogialai.com.vn/vun-dap-van-hoa-doanh-nghiep-coi-nguon-suc-manh-phat-trien-ben-vung-va-vuon-tam-cao-moi-post570974.html