Membangun tim staf untuk memenuhi persyaratan praktis

Komite Tetap Komite Partai Provinsi dan Dewan Rakyat Provinsi memberikan keputusan tentang pengangkatan dan pemindahan kawan-kawan di bawah manajemen Komite Tetap Komite Partai Provinsi pada bulan Juli 2024.

Komite Tetap Partai Provinsi berfokus pada kepemimpinan komite-komite Partai dan organisasi-organisasi Partai di semua tingkatan untuk menyebarluaskan dan memahami secara menyeluruh resolusi, arahan, dan kesimpulan Pusat tentang pembinaan kader di semua tingkatan kepada kader, anggota Partai, dan rakyat. Bersamaan dengan itu, Komite Tetap Partai Provinsi telah mengkonkretkan resolusi, arahan, dan kesimpulan tersebut ke dalam dokumen, peraturan, dan undang-undang yang sesuai dengan kondisi spesifik provinsi; memimpin dan membimbing komite-komite Partai dan organisasi-organisasi Partai di semua tingkatan, lembaga, dan unit untuk melaksanakannya dalam lingkup manajemen yang terdesentralisasi secara spesifik dan praktis.

Dalam tugas perencanaan kader, komite-komite Partai dan organisasi-organisasi Partai telah memimpin dan mengarahkan pelaksanaan tugas peninjauan dan penyempurnaan perencanaan komite-komite Partai serta posisi-posisi kepemimpinan dan manajemen untuk periode 2020-2025, 2021-2026; 2025-2030, 2026-2031 untuk memastikan prinsip kepemimpinan kader dan manajemen kader yang terpadu; serta menerapkan prinsip sentralisme demokratis secara ketat. Personel yang diperkenalkan dan direncanakan semuanya memastikan kondisi dan standar yang sesuai dengan lokasi dan bidang tugasnya; struktur usia, proporsi kader muda, kader perempuan, dan kader etnis minoritas.

Ketua Komite Rakyat Provinsi Le Thanh Do menyampaikan keputusan untuk memindahkan dan mengangkat kawan Vui Van Nguyen untuk memegang jabatan Inspektur Provinsi.

Hasil pelaksanaan perencanaan juga menjadi dasar penting untuk melanjutkan pelaksanaan pelatihan, pembinaan, mobilisasi, rotasi, dan pengangkatan kader secara efektif; dengan demikian berkontribusi dalam membangun tim kader yang memenuhi persyaratan tugas politik . Jumlah kader yang direncanakan untuk anggota Komite Eksekutif, anggota Komite Tetap, dan posisi kepemimpinan kunci di tingkat provinsi untuk periode 2020-2025 dan 2021-2026 saat ini adalah 126 kader; di tingkat distrik, 1.210; dan di tingkat komune, 7.684. Perencanaan untuk periode 2025-2030 dan 2026-2031 adalah 120 kader di tingkat provinsi; 1.198 di tingkat distrik; dan 8.124 di tingkat komune.

Rotasi kader dilakukan untuk memastikan prinsip, sinkronisasi, dan keterhubungan antar tingkatan, lembaga, dan organisasi dalam sistem politik; dengan mengaitkan rotasi dengan perencanaan, pelatihan, dan pembinaan. Pengaturan kerja kader pasca-rotasi didasarkan pada kebutuhan kerja kader Partai, tugas politik, dan situasi tim kader di setiap daerah, lembaga, dan unit. Bagi kader dengan kualitas dan kemampuan yang unggul, serta mampu memenuhi tuntutan tugas dengan baik, terdapat prospek untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi.

Siswa Kelas Teori Politik Menengah K57, Sekolah Politik Provinsi, berbicara dengan dosen.

Sejak awal masa jabatan hingga Mei 2024, seluruh provinsi telah melakukan mutasi dan rotasi sebanyak 414 kader; 120 di antaranya dirotasi dan 294 dimobilisasi. Sebanyak 66 kader telah dimutasi dan dimobilisasi untuk posisi-posisi di bawah kepengurusan Komite Tetap Partai Provinsi (sejauh ini, provinsi telah menempatkan 10/10 posisi Sekretaris Partai dan Ketua Komite Rakyat Distrik yang bukan warga lokal); 346 kader telah dimutasi dan dimobilisasi untuk posisi-posisi di bawah kepengurusan tingkat distrik.

Komite Eksekutif Partai Provinsi dan Komite Tetap Partai Provinsi telah menaruh perhatian pada kepemimpinan dan pengarahan inovasi yang kuat dan komprehensif. Mereka berfokus pada pembentukan tim kader yang menjadi sekretaris dan pemimpin Partai di semua tingkatan, serta desentralisasi dan pendelegasian wewenang untuk mendorong inisiatif dan kreativitas, sekaligus memperkuat pengawasan, pengawasan, dan kontrol ketat terhadap kekuasaan.

Kontes "Sekretaris Sel Partai Unggul" merupakan kegiatan praktis untuk meningkatkan kesadaran, peran, dan tanggung jawab komite Partai, organisasi Partai, dan anggota Partai. Dalam foto: Perwakilan Panitia Penyelenggara Kontes "Sekretaris Sel Partai Unggul" Kota Dien Bien Dong memberikan penghargaan kepada para pemenang.

Rekan Pham Khac Quan, anggota Komite Tetap, Ketua Komite Organisasi Komite Partai Provinsi, mengatakan: Secara umum, staf memiliki pendirian, ideologi, dan kemauan politik yang teguh, serta mampu mengkonkretkan dan menerapkan peraturan Partai dan undang-undang negara dalam menjalankan tugas publik. Senantiasa aktif belajar dan meningkatkan kualifikasi profesional, keterampilan, dan teori politik; memiliki pemikiran dan visi strategis, selalu dinamis, kreatif, berani bertindak, berani bertanggung jawab, memiliki rasa tanggung jawab, dan teguh dalam melaksanakan tugas.

Pejabat yang bertanggung jawab atas urusan agama dan etnis di distrik Dien Bien Dong bertukar pengetahuan profesional.

Dengan menerapkan inovasi Partai dalam metode kepemimpinan pada kerja kader dalam beberapa tahun terakhir, banyak kader muda telah muncul dengan pelatihan dasar, dinamis, kreatif, berani berpikir, dan berani bertindak. Tim pemimpin dan manajer yang berasal dari etnis minoritas telah mencapai hasil penting, baik dari segi kuantitas maupun kualitas; kualifikasi profesional, teori politik, dan kapasitas praktis dasar memenuhi persyaratan industri dan lokalitas.

Sumber: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/217393/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien