Ekspor tekstil dan garmen targetkan USD 48 miliar

Pada tahun 2024, omzet ekspor industri tekstil dan garmen Vietnam akan mencapai 44 miliar dolar AS, meningkat 11,26% dibandingkan tahun 2023. Angka ini sangat mengesankan, mengingat tahun lalu industri tekstil dan garmen menghadapi banyak kesulitan dan tantangan akibat perkembangan pasar yang kompleks. Menyusul pencapaian ini, industri tekstil dan garmen dengan berani menetapkan target ekspor sebesar 47-48 miliar dolar AS pada tahun 2025.

Lini produksi dan pengemasan untuk kemeja ekspor di Pabrik Garmen Ha Quang, Kawasan Industri Barat Laut Dong Hoi, Provinsi Quang Binh . (Foto: THANH TRUC)

Untuk mencapai angka-angka di atas, perusahaan tekstil dan garmen perlu mengatasi masalah pesanan dalam jumlah kecil, waktu pengiriman yang cepat, harga satuan yang rendah, dll. Selain meningkatkan keterampilan dan produktivitas, unit perlu memiliki kebijakan untuk menarik dan mempertahankan pekerja guna memastikan sumber daya untuk produksi dan mendorong pertumbuhan.

Mempertahankan pertumbuhan

Direktur Utama May 10 Corporation, Than Duc Viet, mengatakan bahwa berkat penerapan berbagai solusi fleksibel, unit ini telah mengatasi kesulitan, mempertahankan pertumbuhan yang stabil, dan memastikan terciptanya lapangan kerja bagi para pekerja. Pada tahun 2024, total pendapatan May 10 diperkirakan mencapai hampir 4.700 miliar VND, meningkat 10%; laba diperkirakan mencapai lebih dari 131 miliar VND, meningkat 7% dibandingkan tahun 2023; pendapatan rata-rata pekerja diperkirakan mencapai lebih dari 10 juta VND/orang/bulan. Pada tahun 2025, unit ini menetapkan target pendapatan sebesar 5.055 miliar VND, dengan pendapatan rata-rata sebesar 10,5 juta VND/orang/bulan. Untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan, perusahaan akan berfokus pada implementasi solusi secara simultan seperti mencari dan memperluas pasar dan pelanggan, meningkatkan produksi, meningkatkan ekspor, dan sebagainya.

Menurut Bapak Viet, dalam beberapa tahun terakhir, May 10 selalu menjadi pelopor dalam transformasi digital dan transformasi hijau. Unit ini telah menerapkan perangkat lunak dalam manajemen dan melengkapi banyak perangkat modern dari berbagai negara di dunia untuk meningkatkan otomatisasi tingkat tinggi dan meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Untuk transformasi hijau, perusahaan telah menerapkan tiga pilar utama, yaitu pabrik, fasilitas, lingkungan hijau (menerapkan standar LEED dan melakukan audit energi); menggunakan energi hijau dan material hijau. Secara khusus, transformasi digital dan transformasi hijau saja diharapkan dapat membantu unit ini mengurangi sekitar 15-20.000 ton emisi karbon ke lingkungan pada tahun 2025. Selain itu, unit ini juga meningkatkan proporsi bahan baku dari serat daur ulang dan serat organik yang berasal dari alam untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus meningkat. Di samping keuntungan, bisnis juga menghadapi kesulitan seperti harga satuan yang rendah, waktu yang singkat, pengiriman yang cepat, sementara pelanggan menuntut kualitas dan struktur produk yang lebih kompleks, dll.

Senada dengan itu, CEO Phong Phu Joint Stock Corporation, Truong Thi Ngoc Phuong, mengatakan bahwa meskipun pasar masih menghadapi banyak kesulitan, terutama di industri serat optik, upaya kolektif karyawan telah membantu unit ini mencapai garis finis dengan total pendapatan sebesar VND 2.550 miliar, meningkat 20,7%; laba sebelum pajak sebesar VND 352 miliar, meningkat 10,1% dibandingkan tahun 2023. Pada tahun 2025, perusahaan berencana untuk memiliki total pendapatan sebesar VND 2.600 miliar, laba sebesar VND 355 miliar. Untuk menyelesaikan rencana tersebut, perusahaan akan meningkatkan investasi dalam otomatisasi, penelitian dan pengembangan produk baru, pengurangan biaya, dll. untuk mendorong pertumbuhan dan meningkatkan ekspor barang.

Senada dengan itu, Wakil Direktur Jenderal Perusahaan Gabungan Tekstil dan Garmen Hoa Tho, Hoang Thuy Oanh, mengatakan bahwa total pendapatan perusahaan pada tahun 2024 akan mencapai VND 4,95 miliar, meningkat 10% dibandingkan tahun 2023; laba akan mencapai VND 336 miliar, meningkat 53% dibandingkan rencana tahunan, menjadikannya salah satu unit dengan rasio laba/modal tertinggi di Grup Tekstil dan Garmen Vietnam (Vinatex). Ke depannya, perusahaan akan terus berinvestasi dalam peralatan modern, melatih dan meningkatkan keterampilan karyawan, serta mendorong penelitian dan pengembangan pasar.

Menurut Direktur Utama Vinatex, Cao Huu Hieu, pada tahun 2024, Grup telah mempromosikan banyak solusi untuk mempertahankan dan mempromosikan kegiatan produksi dan bisnis. Secara khusus, industri garmen mempertahankan momentum pertumbuhannya dengan peningkatan produksi dan efisiensi bisnis dari kuartal ketiga tahun 2024, dengan tidak ada unit yang menderita kerugian sepanjang tahun. Industri benang telah mengurangi kerugian hingga 90% dibandingkan dengan tahun 2023, tetapi masih menghadapi kesulitan yang berkepanjangan, yang menyebabkan produksi dan bisnis yang tidak efektif. Total pendapatan konsolidasi Grup pada tahun 2024 mencapai VND 18.100 miliar, setara dengan 102,8%; laba konsolidasi sebelum pajak mencapai VND 740 miliar, setara dengan 137,5%; Pendapatan rata-rata mencapai 10,1 juta VND/orang/bulan, setara dengan 106,9% dibandingkan dengan tahun 2023. Sinyal positif dari pasar, terutama pengalihan pesanan dari negara lain ke Vietnam, akan menciptakan kondisi bagi bisnis untuk meningkatkan produksi dan ekspor barang. Atas dasar itu, Vinatex bertujuan untuk meningkatkan pendapatan sebesar 6% dan laba sebesar 10% dibandingkan dengan tahun 2024.

Solusi sinkron proaktif

Bapak Hieu berpendapat bahwa untuk memanfaatkan peluang dan mendorong pertumbuhan, industri serat perlu terus memperluas cakupan operasinya dan bekerja sama di departemen produksi serat, terutama dalam pengembangan pasar dan pembelian bahan baku. Bersamaan dengan itu, riset pasar yang mendalam (Tiongkok, India, Bangladesh) dan pasar bahan baku diperlukan untuk memperkirakan, mencari, dan mengatur akses di tingkat grup ke rantai pasokan yang besar; membawa sistem serat Vinatex lebih dalam ke dalam rantai pasokan dan rantai nilai global, dll. Industri garmen harus cepat merespons kebutuhan pasar, berfokus pada koneksi dengan bisnis dalam sistem untuk meningkatkan daya saing, dan menghubungkan industri garmen dengan unit tekstil dan pewarnaan dengan asumsi bahwa industri garmen merupakan penggerak, arah produksi, dan investasi untuk serat dan tekstil, sehingga menciptakan momentum untuk pertumbuhan berkelanjutan dan segera mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Salah satu kesulitan yang dihadapi bisnis akhir-akhir ini adalah kekurangan tenaga kerja, yang memengaruhi produksi dan aktivitas bisnis. Jika hambatan ini tidak segera diatasi, target ekspor industri tekstil dan garmen sebesar 48 miliar dolar AS dipastikan akan sangat terpengaruh.

Ketua Dewan Direksi Hung Yen Garment Corporation, Nguyen Xuan Duong, mengatakan bahwa produktivitas rata-rata unit meningkat sebesar 12%, pendapatan pekerja meningkat dibandingkan tahun 2023, tetapi jumlah pekerja menurun sebesar 8%. Meskipun pertumbuhan pendapatan dan laba masih terjaga, mempertahankan pekerja mengharuskan perusahaan untuk berupaya memastikan peningkatan pendapatan pekerja rata-rata sekitar 8% per tahun agar dapat merasa aman dalam berproduksi.

Dengan persaingan yang semakin ketat di pasar tenaga kerja, industri garmen tidak akan lagi menarik, dan pada saat yang sama, beberapa negara di kawasan ini mengalami kekurangan tenaga kerja, sehingga tekanan pada perusahaan garmen semakin besar. Dalam jangka panjang, perusahaan dan daerah perlu berupaya menciptakan perumahan dan lapangan kerja yang stabil untuk menarik pekerja dari tempat lain. Berikutnya adalah modal, inovasi teknologi, peningkatan produktivitas, dan pendapatan untuk mempertahankan pekerja,” tegas Bapak Nguyen Xuan Duong.

Senada dengan itu, Bapak Than Duc Viet menyarankan agar Negara memiliki perencanaan sumber daya manusia yang sesuai dengan strategi pembangunan ekonomi nasional, di mana perencanaan sumber daya tenaga kerja untuk industri harus dilakukan secara jelas. Jika tidak segera direncanakan, kekurangan tenaga kerja akan terus berulang, bahkan sampai tidak ada tenaga kerja produksi, sehingga memaksa impor tenaga kerja.

Ketua Asosiasi Tekstil dan Pakaian Jadi Vietnam (Vitas), Vu Duc Giang, mengatakan bahwa industri tekstil dan garmen saat ini memiliki banyak keunggulan dengan berlakunya 17 dari 19 perjanjian perdagangan bebas generasi baru. Tak hanya itu, industri tekstil dan garmen Vietnam juga telah dengan cepat mengadopsi strategi diversifikasi pasar, diversifikasi mitra pelanggan, dan diversifikasi produk bernilai tambah tinggi. Selain itu, industri ini juga telah menyerap teknologi otomasi, manajemen digital, dan beradaptasi dengan baik terhadap persyaratan standar hijau berkelanjutan dari berbagai pasar ekspor. Oleh karena itu, target ekspor sebesar 47-48 miliar dolar AS sepenuhnya berada dalam kapasitas industri, terutama dalam konteks pengalihan pesanan ke Vietnam, di mana jumlah pesanan dari pelaku usaha melimpah dan terus meningkat.

Komentar (0)