Agribank - Filiale di Ha Tinh II sta reclutando personale.

La Banca vietnamita per lo sviluppo agricolo e rurale (Agribank) - Filiale di Ha Tinh II - annuncia la prima campagna di reclutamento del 2025 per le seguenti posizioni:

TT	La sede centrale/filiale (tipo II) è alla ricerca di personale da reclutare.	Offerta di lavoro			Numero totale di obiettivi di reclutamento per la prima fase del 2025
		Credito	Contabile	Guidare
1	Associazione			1	1
2	Filiale di Huong Khe, Ha Tinh II	2	2		4
	Totale	2	2	1	5

I. REQUISITI E STANDARD PER I CANDIDATI:

1. Condizioni generali:

- Possedere i requisiti necessari in termini di carattere, etica professionale e competenze professionali richiesti per la posizione o la qualifica per cui si sta effettuando la selezione.

- Per quanto riguarda l'età: i candidati che si candidano per posizioni professionali (Credito, Contabilità) non devono avere più di 35 anni; in alcuni casi, laddove sia necessario attrarre personale altamente qualificato, il limite di età può essere di 40 anni.

- Per quanto riguarda i precedenti: i candidati devono avere una fedina penale pulita, verificata da un'agenzia statale competente non più di 6 mesi prima della data di presentazione della domanda. Non devono essere attualmente oggetto di indagini penali, in stato di detenzione, in carcere, sottoposti a programmi di riabilitazione non detentiva, in libertà vigilata, soggetti a misure educative locali o ricoverati in una struttura medica o in un riformatorio.

- Per quanto riguarda altezza e salute: i candidati di sesso maschile devono essere alti almeno 1,60 m, quelli di sesso femminile almeno 1,55 m; devono godere di buona salute per svolgere il lavoro e possedere un certificato medico rilasciato da un'autorità medica entro 12 mesi dalla data di presentazione della domanda. Dopo la selezione, i candidati dovranno sottoporsi a una visita medica come richiesto da Agribank .

- I candidati devono presentare un modulo di domanda di assunzione (secondo il modello di Agribank) indicando chiaramente la posizione lavorativa desiderata e impegnandosi a rispettare le normative di Agribank in materia di lavoro e gestione del personale in caso di assunzione. I candidati possono registrarsi per due opzioni preferenziali:

+ Preferenza 1: I candidati possono richiedere una sede di lavoro presso una delle unità della filiale Agribank di Ha Tinh II (sede centrale, filiale Huong Khe di Ha Tinh II) in base alle proprie preferenze personali.

+ Seconda opzione: i candidati possono presentare domanda di lavoro presso un'unità assegnata dal Consiglio di reclutamento della filiale Agribank di Ha Tinh II in base alle esigenze della filiale (qualora vi siano ancora posti vacanti); in questo caso, i candidati devono impegnarsi a lavorare presso l'unità per un minimo di 5 anni (se assunti).

2. Requisiti formativi specifici per i candidati:

- Oltre a soddisfare i requisiti generali di cui al punto 1, sezione I del presente annuncio, i candidati devono possedere qualifiche professionali adeguate alla posizione per la quale si candidano:

+ Per le posizioni professionali (Credito, Contabilità): è richiesto un titolo di studio universitario a tempo pieno (esclusi i candidati che hanno conseguito un diploma propedeutico all'università), con una specializzazione pertinente alla posizione, come ad esempio: Finanza e Banche, Contabilità, Revisione Contabile, Economia, Pagamenti Internazionali, Amministrazione Aziendale, ecc.

+ Per le posizioni lavorative specializzate: garantire il rispetto degli standard e delle condizioni previsti dal Regolamento di gestione del lavoro di Agribank.

- Conoscenze linguistiche e informatiche: i candidati assunti dovranno soddisfare i requisiti di Agribank in materia di lingue straniere e competenze informatiche.

II. METODI DI RECLUTAMENTO:

- I candidati devono partecipare a tre fasi della competizione:

+ Primo turno: screening delle candidature (i candidati che superano lo screening preliminare accederanno al secondo turno del processo di selezione).

Per i candidati che si candidano per posizioni nel settore del credito o della contabilità con almeno 3 anni di esperienza lavorativa presso grandi società di revisione (Deloitte, E&Y, PwC, KPMG, ecc.), grandi banche (VietinBank, Vietcombank, BIDV, ecc.) o candidati laureati con lode presso prestigiose università di economia (National Economics University, Foreign Trade University, Banking Academy, Finance Academy, Ho Chi Minh City University of Economics, Ho Chi Minh City University of Banking, RMIT University, Ho Chi Minh City University of Law, University of Economics and Law, Vietnam National University Ho Chi Minh City, University of Economics - Hue University, University of Economics - Da Nang University, Can Tho University), coloro che supereranno la fase preliminare saranno ammessi direttamente alla terza fase del processo di selezione (colloquio) senza dover sostenere la seconda fase.

Secondo round: Test di competenze professionali al computer.

Terzo round: colloquio.

- La data dell'esame di selezione verrà comunicata ai candidati dopo l'annuncio ufficiale di Agribank (l'esame è provvisoriamente previsto per agosto 2025).

III. TEMPI E LUOGO PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE :

1. Periodo di presentazione delle domande: dal 28 luglio 2025 al 4 agosto 2025.