La mattina del 1° dicembre, alla Conferenza nazionale sull'attuazione e la revisione della Risoluzione n. 18, che riferiva sulla situazione socio-economica nei primi 11 mesi del 2024, sulle soluzioni per il 2025 e sugli ostacoli istituzionali, il Comitato Centrale ha annunciato per la prima volta un piano di riorganizzazione della struttura organizzativa del sistema politico con direttive specifiche. Il piano di riorganizzazione riguarda quasi tutti gli enti e le organizzazioni delle tre componenti del sistema politico del nostro Paese: il Partito, il Fronte della Patria e le organizzazioni socio-politiche, e lo Stato, in particolare l'Assemblea Nazionale e il Governo. Una caratteristica comune e saliente del piano è la razionalizzazione dell'apparato attraverso la chiusura di organizzazioni, la fusione di enti e il trasferimento di funzioni e compiti agli enti e alle organizzazioni esistenti… La velocità è senza precedenti. Si può affermare che l'urgenza di attuare questa rivoluzione per razionalizzare la struttura organizzativa è molto chiara. Persino la parola "urgente" non coglie appieno l'essenza di ciò che sta accadendo in questa rivoluzione; L'espressione " fulmineo" è più appropriata, perché nel giro di pochi mesi del 2024 si è delineata e si sta cominciando ad attuare la rivoluzione volta a snellire la struttura organizzativa dell'intero sistema politico.

Segretario generale di Lam. Foto: Assemblea nazionale

Prendendo come data il 3 agosto l'elezione di To Lam a Segretario Generale da parte del Comitato Centrale, più di un mese dopo, il 20 settembre, nel suo discorso di chiusura alla decima riunione del Comitato Centrale del XIII Congresso del Partito, il Segretario Generale To Lam menzionò soltanto: "Continuare a concentrarsi sulla costruzione e la razionalizzazione dell'apparato organizzativo del Partito, dell'Assemblea Nazionale, del Governo, del Fronte della Patria e delle organizzazioni politiche e sociali affinché operino in modo efficace ed efficiente. In particolare, la razionalizzazione dell'apparato e dell'organizzazione degli enti del Partito serve veramente come nucleo intellettuale, 'stato maggiore' e avanguardia che guida gli enti statali...". Ma poco più di un mese dopo, nel suo articolo del 5 novembre "Elegante - Snello - Forte - Efficiente - Efficace - Efficace", il Segretario Generale To Lam analizzò profondamente le carenze organizzative del sistema politico del nostro paese e per la prima volta usò la parola "rivoluzione": "Il punto di convergenza strategica dopo 40 anni di rinnovamento nazionale sta portando un'opportunità storica per il paese di entrare in un'era di sviluppo, un'era di progresso nazionale; inoltre Ciò pone l'urgente necessità di attuare con decisione una rivoluzione per costruire un sistema politico veramente snello che funzioni in modo efficace ed efficiente, rispondendo alle esigenze e ai compiti del nuovo periodo rivoluzionario”. Questo spirito è stato ulteriormente ribadito dal Segretario Generale nel suo discorso di chiusura alla 13ª riunione del Comitato Centrale, il 25 novembre: “La massima determinazione politica nell'attuazione della politica del Comitato Centrale sulla sintesi della Risoluzione n. 18/NQ-TW e sulla razionalizzazione della struttura organizzativa del sistema politico per garantirne un funzionamento efficiente ed efficace. Questo è un compito particolarmente importante, una rivoluzione nella razionalizzazione della struttura organizzativa del sistema politico…” Ripensando alla preparazione delle principali politiche del Partito, si tratta solitamente di un processo piuttosto lungo, che va dalla ricerca delle politiche, alla loro presentazione al Comitato Centrale per la discussione e l'adozione come risoluzioni. Segue poi la diffusione, l'attuazione completa e la trasformazione in programmi d'azione delle organizzazioni all'interno del sistema politico, istituzionalizzandoli nelle leggi statali… Questo processo di solito richiede almeno un anno, a volte anche di più. Ma questa volta è completamente diverso. In soli quattro mesi, un piano e una specifica direzione organizzativa erano già pronti. Questa velocità non ha precedenti, è un'impresa straordinaria. La seconda caratteristica distintiva di questa rivoluzione di razionalizzazione organizzativa è la sua risolutezza. Ciò è chiaramente dimostrato dal piano e dalla direzione definiti dal Comitato Centrale. La risolutezza non ammette eccezioni . Vengono presi in considerazione tutti gli enti e le organizzazioni all'interno dell'intero sistema politico.
In soli quattro mesi, un piano e una precisa direzione organizzativa erano già stati definiti. Si tratta di una velocità senza precedenti. Un'impresa di efficienza sorprendente.
Dalle piccole organizzazioni come riviste e giornali di varie agenzie e associazioni, fino alle grandi come i dipartimenti generali, e persino i ministeri e le commissioni dell'Assemblea Nazionale, tutte sono soggette a riforme e riorganizzazioni. Le riduzioni proposte nella struttura organizzativa – come la riduzione di 5 ministeri e 2 agenzie governative da parte del governo, e la riduzione di 4 commissioni dell'Assemblea Nazionale – dimostrano la natura decisiva di questa riorganizzazione. Nessuno ha ancora calcolato il numero esatto di licenziamenti o l'ammontare dei risparmi sulle spese operative se la riorganizzazione verrà attuata come previsto dal Comitato Centrale, ma si tratterà certamente di una cifra significativa. Ancora più importante, questa riorganizzazione renderà più efficaci ed efficienti le attività delle agenzie e delle organizzazioni in tutto il nostro sistema politico. I colli di bottiglia che ostacolano la nuova era di sviluppo del Paese – un'era di progresso – saranno gradualmente superati, creando lo slancio per un'ulteriore crescita. Il terzo punto è che la capacità del Comitato Centrale di plasmare e dirigere l'attuazione della rivoluzione di razionalizzazione organizzativa dimostra il ruolo del Comitato Esecutivo Centrale e del Politburo e, soprattutto, il ruolo e la saggezza del leader del Partito. La storia dello sviluppo del nostro Paese ha confermato un principio ricorrente: nei momenti cruciali della storia e dello sviluppo, la nazione nutre e forma sempre individui capaci di guidare la nave attraverso sfide e ostacoli per andare avanti. Senza una visione ampia, una vasta esperienza pratica e una ferma determinazione politica ad agire immediatamente e senza indugio, il Segretario Generale To Lam avrebbe avuto difficoltà a riunire la più alta dirigenza del Partito in così poco tempo per formulare una strategia cruciale come la rivoluzione di razionalizzazione organizzativa, trasmettendo questo messaggio a tutti i membri del Partito e all'intera società, e creando un ampio consenso in tutto il Paese. La leadership e la saggezza del capo del sistema politico saranno senza dubbio una delle garanzie per il successo di questa rivoluzione.

Vietnamnet.vn

Fonte: https://vietnamnet.vn/cach-manh-tinh-gon-bo-may-viec-phai-lam-va-nguoi-quyet-lam-2347584.html