Come attrarre e fidelizzare le aziende tecnologiche in Vietnam.

Secondo il viceministro della Pianificazione e degli Investimenti, le infrastrutture territoriali, le risorse umane e le riforme istituzionali rappresentano delle svolte che il Vietnam deve realizzare immediatamente per attrarre e trattenere gli investitori.

Nel pomeriggio del 2 marzo, durante la conferenza stampa governativa , il viceministro della Pianificazione e degli Investimenti, Tran Quoc Phuong, ha dichiarato che, oltre a riformare le procedure amministrative e migliorare il contesto imprenditoriale, il Vietnam deve attuare tre innovazioni per attrarre investitori e trattenere le grandi aziende tecnologiche.

Secondo lui, gli investitori stranieri sono molto interessati alle infrastrutture e hanno elevate esigenze in termini di terreni e infrastrutture di trasporto. Pertanto, il Vietnam deve accelerare l'avanzamento dei progetti infrastrutturali su larga scala attualmente in corso.

La Legge Fondiaria, approvata dall'Assemblea Nazionale all'inizio del 2024, include numerose disposizioni volte a rimuovere gli ostacoli e a promuovere gli investimenti nel settore fondiario. Il signor Phuong ritiene che le linee guida per l'attuazione di questa legge debbano essere emanate al più presto dai ministeri competenti per soddisfare le aspettative degli investitori.

Un altro passo fondamentale che il Vietnam deve compiere immediatamente per trattenere le sue "grandi aziende" è quello delle risorse umane. Secondo i suoi obiettivi di sviluppo delle risorse umane, il Vietnam punta ad avere 100.000 lavoratori altamente qualificati, tra cui 50.000 ingegneri di chip a semiconduttore, per attrarre investimenti in questo settore. Il Ministero della Pianificazione e degli Investimenti e il Ministero dell'Istruzione e della Formazione stanno accelerando gli sforzi per presentare al più presto questo piano al Governo.

"Gli investitori hanno grandi esigenze in termini di risorse umane. Il Vietnam ha il vantaggio di disporre di abbondanti risorse umane, attualmente in un periodo di dividendo demografico, ma deve concentrarsi sul miglioramento delle competenze e delle qualifiche della sua forza lavoro", ha affermato il signor Phuong.

Il viceministro della Pianificazione e degli Investimenti, Tran Quoc Phuong, risponde alle domande durante la conferenza stampa governativa nel pomeriggio del 2 marzo. Foto: Pham Du

Infine, c'è l'aspetto istituzionale. Il viceministro Phuong ha valutato che le nuove politiche in materia di terreni, appalti, immigrazione, visti, ecc., hanno avuto un impatto positivo sulla fiducia degli investitori. Tuttavia, l'attuale quadro istituzionale necessita di introdurre politiche più approfondite che incoraggino e motivino nuovi settori, come l'alta tecnologia e i semiconduttori.

"Le politiche devono essere attentamente progettate, assicurandosi che siano attraenti e ottimali per attrarre investimenti diretti esteri", ha osservato il signor Phuong.

Secondo i dati del Ministero della Pianificazione e degli Investimenti, al 20 febbraio gli investimenti esteri totali avevano raggiunto quasi 4,3 miliardi di dollari, con un incremento del 39% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente.

Nello specifico, il capitale di nuova costituzione è raddoppiato rispetto all'anno scorso, raggiungendo i 3,6 miliardi di dollari. Secondo il viceministro Tran Quoc Phuong, ciò è dovuto a un aumento del 55% del numero di nuovi progetti e all'ingente entità degli investimenti (400-600 milioni di dollari).

"Questo testimonia l'impegno degli investitori stranieri nei confronti del Vietnam. D'altro canto, l'elevato afflusso di nuovi capitali e progetti avrà un impatto positivo sulla crescita", ha affermato il signor Phuong.

In precedenza, durante una riunione ordinaria, il Primo Ministro ha chiesto ai ministeri e alle agenzie di analizzare le misure necessarie per attrarre e fidelizzare grandi aziende di prestigio nel settore tecnologico. Ha affermato: "Questo è un compito che deve essere portato a termine quest'anno per raggiungere gli obiettivi prefissati per l'intero mandato".

Il Vietnam sta attirando un numero crescente di grandi aziende dei settori tecnologico e dei semiconduttori provenienti da Stati Uniti, Corea del Sud, Giappone e altri Paesi. Tuttavia, gli esperti ritengono che molte delle opportunità derivanti da questo afflusso di capitali non siano state pienamente sfruttate dal Vietnam a causa della mancanza di risorse umane altamente qualificate e di meccanismi inadeguati.

Signor Minh

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