Di conseguenza, per funzionari, dipendenti pubblici e operai, lo stipendio, le indennità e l'eventuale differenziale retributivo saranno calcolati sulla base del coefficiente salariale e delle indennità vigenti, come stabilito nei documenti delle competenti agenzie del Partito e dello Stato in materia di regime retributivo per funzionari, dipendenti pubblici e forze armate, e del livello salariale di base stabilito dal Decreto governativo n. 24/2023/ND-CP del 14 maggio 2023.

Nello specifico, lo stipendio effettivo a partire dal 1° luglio 2023 sarà pari allo stipendio base (1,8 milioni di VND) moltiplicato per l'attuale coefficiente salariale.

Per le indennità calcolate sulla base dello stipendio base, l'importo dell'indennità a partire dal 1° luglio 2023 sarà pari allo stipendio base moltiplicato per il coefficiente di indennità vigente.

Per le indennità calcolate come percentuale dello stipendio corrente più l'indennità di leadership e l'indennità di anzianità che superano la tariffa standard, l'indennità in vigore dal 1° luglio 2023 è calcolata come segue: (stipendio corrente in vigore dal 1° luglio 2023, più indennità di leadership in vigore dal 1° luglio 2023, più indennità di anzianità che supera la tariffa standard in vigore dal 1° luglio 2023) moltiplicato per la percentuale di indennità prescritta.

Immagine a scopo illustrativo.

Per le indennità specificate come importo monetario fisso, le normative vigenti rimarranno invariate.

L'importo del coefficiente differenziale trattenuto (se presente) viene calcolato sulla base del coefficiente differenziale trattenuto effettivo a partire dal 1° luglio 2023, moltiplicando lo stipendio base per il coefficiente differenziale trattenuto attualmente percepito (se presente).

Per i delegati dei Consigli Popolari a tutti i livelli, il compenso per l'attività è calcolato in base al coefficiente previsto dalla legge vigente. Nello specifico, il compenso per l'attività a partire dal 1° luglio 2023 è pari allo stipendio base moltiplicato per il coefficiente di indennità previsto.

Per i funzionari a tempo parziale a livello di comune, villaggio e quartiere, a partire dal 1° luglio 2023, il fondo per le indennità stanziato dal bilancio statale per ciascun comune, villaggio e quartiere, come previsto dai paragrafi 5 e 6 dell'articolo 2 del Decreto governativo n. 34/2019/ND-CP del 24 aprile 2019, è calcolato sulla base di uno stipendio base di 1,8 milioni di VND/mese. I livelli specifici delle indennità per tali persone saranno determinati secondo i paragrafi 5 e 6 dell'articolo 2 del Decreto governativo n. 34/2019/ND-CP.

A partire dal 1° agosto 2023, il fondo per le indennità stanziato dal bilancio statale per ogni comune, villaggio e gruppo residenziale, come previsto dai paragrafi 1 e 2 dell'articolo 34 del Decreto governativo n. 33/2023/ND-CP del 10 giugno 2023, sarà calcolato sulla base di uno stipendio base di 1,8 milioni di VND/mese. Gli importi specifici delle indennità per tali soggetti saranno determinati in conformità ai paragrafi 1 e 2 dell'articolo 34 del Decreto governativo n. 33/2023/ND-CP.

Per il personale che lavora in organizzazioni crittografiche sotto la gestione del Ministero della Difesa Nazionale e del Ministero della Pubblica Sicurezza, si applicano le direttive del Ministro della Difesa Nazionale e del Ministro della Pubblica Sicurezza.

I dipendenti che lavorano in organizzazioni classificate all'interno del Partito, dello Stato e delle organizzazioni sociopolitiche (esclusi quelli sotto la gestione del Ministero della Difesa Nazionale e del Ministero della Pubblica Sicurezza) avranno i loro stipendi, indennità e gli eventuali importi differenziali trattenuti calcolati secondo il metodo prescritto nella presente circolare.

La circolare guida entrerà in vigore a partire dal 1° luglio 2023.

LA DUY