Sono necessarie numerose soluzioni per formare gli iscritti al Partito nelle zone rurali.

Il Comitato del Partito del comune di Phìn Hồ (distretto di Nậm Pồ) discute soluzioni per la formazione di nuovi membri del Partito.

Nonostante i numerosi risultati incoraggianti, con un numero di nuovi iscritti al partito che ogni anno raggiunge gli obiettivi fissati dalla Risoluzione del Congresso distrettuale del partito e da quelli provinciali, il Comitato distrettuale del partito di Nậm Pồ riconosce obiettivamente che lo sviluppo degli iscritti al partito a livello locale deve ancora affrontare molte sfide. In particolare, si riscontra uno squilibrio tra le aree rurali e le agenzie, le sezioni, le scuole, i centri sanitari , ecc. Le statistiche mostrano che, su quasi 400 iscritti al partito dal 2022 ad oggi, solo poco più del 20% proviene da aree rurali.

Il signor Tran Dinh Nhuan, capo del dipartimento organizzativo del comitato distrettuale del Partito di Nam Po, ha dichiarato: "Ci sono molte ragioni che influenzano direttamente la situazione attuale, ma principalmente è dovuta alla scarsa consapevolezza delle persone, che non hanno ancora individuato la motivazione che le spinge ad aderire al Partito. Allo stesso tempo, il numero di giovani in età lavorativa che soddisfano i criteri per essere inclusi nel bacino di potenziali membri del Partito non è elevato, perché dopo il diploma di scuola superiore, alcuni continuano gli studi all'università, intraprendono corsi di formazione professionale o vanno a lavorare lontano. Pertanto, per molti anni, la fonte di giovani membri del Partito nei comuni del distretto si è basata principalmente sulla forza lavoro giovanile impiegata negli enti amministrativi e del servizio pubblico."

La difficoltà nel reclutare nuovi membri del Partito non è limitata al distretto di Nam Po; è un problema comune nei comuni e nei villaggi degli altipiani di tutta la provincia. Secondo le valutazioni dei comitati di Partito a tutti i livelli nelle aree rurali, la maggior parte dei giovani che hanno ricevuto una formazione professionale ha lasciato le proprie località, rendendo difficile monitorarli e sostenerli. Nel frattempo, coloro che partecipano attivamente alle organizzazioni di massa sono per lo più più anziani e non possiedono le qualifiche e le capacità richieste. Il numero di giovani che vivono in queste aree con un'istruzione e capacità limitate, privi di ambizione, riluttanti a partecipare alle attività delle organizzazioni di massa o disinteressati a essere incoraggiati e persuasi, rende difficile formarli e farli diventare individui di spicco da raccomandare al Partito.

Il signor Bui Van Hung, vice capo del dipartimento organizzativo del Comitato distrettuale del Partito di Dien Bien Dong, ha dichiarato: "Con quasi 4.000 giovani che lavorano in altre province, il numero più alto della provincia (pari a circa il 10% della popolazione in età lavorativa del distretto), Dien Bien Dong si trova ad affrontare sfide ancora maggiori nello sviluppo della sua base di iscritti al Partito. Alla luce di questa situazione, il Comitato distrettuale del Partito ha incaricato funzionari di alto livello di supervisionare i comitati di Partito di ogni comune, elaborando piani specifici e sollecitando e ricordando regolarmente ai comitati di Partito comunali di concentrarsi sulla guida e l'orientamento della popolazione affinché utilizzi il potenziale e i vantaggi delle proprie località per sviluppare l'economia , creando slancio affinché i giovani possano affermarsi e costruire le proprie carriere proprio nelle loro città d'origine. Inoltre, i comitati di Partito a tutti i livelli devono fissare obiettivi per il reclutamento di nuovi iscritti, richiedendo alle sezioni del Partito di esaminare i potenziali candidati e di assegnare membri del Partito e membri del comitato per supervisionare le masse. Tutti i comitati di Partito subordinati utilizzano il reclutamento di nuovi iscritti al Partito come criterio per valutare la qualità delle organizzazioni di Partito a livello di base." annualmente". Inoltre, i comitati e le organizzazioni del Partito devono assegnare ai membri del Partito la responsabilità di aree specifiche, la partecipazione ad attività con le sezioni di base del Partito e l'individuazione e la risoluzione tempestiva di difficoltà e ostacoli nel lavoro di sviluppo dei membri del Partito; devono anche guidare le sezioni di base del Partito nella compilazione, revisione e creazione di elenchi di persone di spicco per pianificare la loro formazione e creare un bacino di potenziali membri del Partito.

Pur avendo chiaramente individuato le sfide e gli ostacoli allo sviluppo dei membri del Partito nelle aree rurali, con l'obiettivo di migliorare continuamente la capacità di leadership e la forza combattiva delle organizzazioni e dei membri del Partito, i comitati del Partito a tutti i livelli hanno implementato numerose soluzioni adeguate a ciascuna fase. Recentemente, il 9 giugno 2023, il Comitato permanente del Comitato provinciale del Partito ha emanato il Progetto n. 09-DA/TU sullo sviluppo delle organizzazioni e dei membri del Partito, contribuendo alla costruzione e al consolidamento del sistema politico nei comuni particolarmente difficili e nei comuni di confine della provincia di Dien Bien, per il periodo 2023-2025, con una visione al 2030. Parallelamente, i comitati del Partito a tutti i livelli hanno sfruttato la forza dell'intero sistema politico, promuovendo un'ampia propaganda e formazione sul ruolo e l'importanza del lavoro di sviluppo del Partito e sulle gloriose tradizioni del Partito, al fine di risvegliare l'orgoglio e il senso di impegno tra i membri dei sindacati, delle associazioni e la popolazione; Ciò sottolinea il ruolo pionieristico ed esemplare di ogni quadro e membro del Partito, affinché le persone possano comprendere il vero ruolo dei membri e delle organizzazioni del Partito nella comunità, e quindi aspirare a diventare membri del Partito Comunista del Vietnam.

Fonte: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/210183/can-nhieu-giai-phap-phat-trien-dang-vien-nong-thon