Le vite difficili di coloro che hanno subito infortuni sul lavoro.
La prima tappa della delegazione è stata la famiglia del signor Nguyen Cong Anh, un dipendente della Dong Thanh International Investment Joint Stock Company, residente nel quartiere di Tay Tuu. A seguito di un incidente sul lavoro avvenuto nell'agosto del 2025 durante la manutenzione dell'impianto di condizionamento dell'aria presso il progetto Avenue Garden, il signor Nguyen ha riportato gravi lesioni multiple al viso, alle gambe e alle braccia. Nonostante le lunghe cure, a quasi sei mesi di distanza, le sue gambe non si sono ancora completamente riprese, rendendo difficili le attività quotidiane e la mobilità, e costringendolo a interrompere il lavoro.
Anche la famiglia di Nguyen Cong Anh sta affrontando circostanze estremamente difficili. I suoi anziani genitori sono contadini senza pensione; i suoi tre figli piccoli, tutti in età scolare, dipendono dal suo reddito. Dopo l'incidente, la vita della famiglia è diventata ancora più difficile, poiché il principale sostentatore non è più in grado di lavorare come prima. Nella loro piccola e povera casa, la lotta per la sopravvivenza della famiglia è fonte di profonda preoccupazione per molti. Il signor Nguyen Cong Ky, padre di Nguyen Cong Anh, ha affermato che, dall'incidente del figlio, la famiglia è stata costretta a vivere con estrema parsimonia. Fortunatamente, Nguyen Cong Anh continua a ricevere uno stipendio base di quasi 8 milioni di dong al mese dalla sua azienda durante il periodo di congedo dal lavoro, e il sindacato si è mostrato solidale e ha aiutato la famiglia ad alleviare alcune delle difficoltà.
Dopo aver lasciato il quartiere di Tay Tuu, la delegazione ha proseguito la visita al signor Phi Dinh Vuong, un operaio della Young Fast Vietnam Co., Ltd. nel comune di Hoai Duc. Per molti anni, ha subito ripetuti incidenti sul lavoro, riportando gravi lesioni a entrambe le gambe, compromettendo seriamente la sua capacità di camminare e lavorare. Dopo lunghe cure, la vita di questo lavoratore è diventata ancora più difficile, poiché deve sopportare il dolore delle lesioni e al contempo affrontare le pressioni quotidiane per guadagnarsi da vivere. La difficoltà a camminare e il peggioramento delle sue condizioni di salute a seguito degli incidenti hanno aggravato le difficoltà della sua famiglia. Commosso dalla premura dell'organizzazione sindacale, il signor Phi Dinh Vuong ha affermato che il tempestivo supporto del sindacato non è solo una fonte di aiuto materiale, ma rappresenta anche una motivazione per i lavoratori e le loro famiglie per superare questo periodo difficile.
Diffondere la cura e la sollecitudine dell'organizzazione sindacale.
Durante le sue visite alle famiglie, il presidente della Federazione del Lavoro di Hanoi, Nguyen Van Thang, si è gentilmente informato sulle condizioni di salute e di vita dei lavoratori e ha condiviso le difficoltà che le famiglie stavano affrontando. Ha affermato che prendersi cura dei membri del sindacato e dei lavoratori, in particolare di coloro che hanno subito infortuni sul lavoro o contratto malattie professionali, è sempre una priorità per l'Unione del Lavoro di Hanoi. Il signor Nguyen Van Thang ha espresso la speranza che le imprese e i sindacati di base continuino a prestare attenzione ai lavoratori e a sostenerli nel superare questo difficile periodo.
In questa occasione, la Federazione dei Sindacati della città di Hanoi ha fornito a ciascun beneficiario un sostegno di 3 milioni di VND, insieme a doni per un valore di 300.000 VND. Questi doni non solo hanno fornito un supporto materiale, ma sono serviti anche come incoraggiamento e solidarietà da parte dell'organizzazione sindacale nei confronti dei lavoratori che, purtroppo, hanno dovuto affrontare rischi nella loro vita e nel loro lavoro.
Secondo la Federazione del Lavoro della città di Hanoi, visitare direttamente i lavoratori e parlare con loro a casa loro aiuta il sindacato a comprendere meglio le reali condizioni dei lavoratori, in modo da poter attuare misure di sostegno adeguate e concrete per soddisfare le loro esigenze.
Promuovendo il ruolo di autocontrollo dei sindacati, nel 2025 il sistema sindacale cittadino ha compiuto un passo avanti significativo nell'automonitoraggio a livello locale: oltre 4.000 sindacati di base hanno condotto auto-ispezioni in materia di sicurezza e igiene sul lavoro, prevenzione e controllo degli incendi, e hanno formulato 3.328 raccomandazioni ai datori di lavoro. Ciò ha portato all'integrazione e al miglioramento di 3.128 regolamenti e procedure di sicurezza.
Oltre a rafforzare i controlli e fornire supporto materiale, i sindacati di Hanoi a tutti i livelli collaborano con le imprese per affrontare le questioni relative ai diritti e alle politiche per i lavoratori che subiscono infortuni sul lavoro o malattie professionali; forniscono consulenza legale e assicurativa; e creano le condizioni affinché i lavoratori possano stabilizzare rapidamente le proprie vite.
Inoltre, continueremo a promuovere la consapevolezza e la formazione in materia di sicurezza e igiene sul lavoro, puntando all'obiettivo a lungo termine di favorire una "cultura della sicurezza" sul luogo di lavoro, dove la sicurezza non sia più solo uno slogan, ma diventi un'abitudine, una disciplina e una responsabilità per ogni individuo e organizzazione, anche per quelle non sindacalizzate. Ciò contribuirà a costruire un ambiente di lavoro sicuro, umano e sostenibile per i lavoratori di Hanoi nella nuova era dello sviluppo.
Fonte: https://hanoimoi.vn/cong-doan-thu-do-cham-lo-cong-nhan-bi-tai-nan-lao-dong-750835.html
![[Foto] Il Segretario Generale e Presidente To Lam presiede la riunione per l'approvazione della bozza di relazione sui risultati della seconda ispezione da parte del Politburo del Comitato Permanente del Comitato del Partito della città di Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
Commento (0)