Per dare tranquillità ai lavoratori che si recano all'estero.

Lavorare all'estero con un contratto si è dimostrato economicamente vantaggioso per i lavoratori, ma permangono ansie e preoccupazioni. Pertanto, il ruolo consultivo, di orientamento e di sostegno dei comitati del Partito, dei governi a tutti i livelli e degli enti competenti è fondamentale per incoraggiare i lavoratori a partecipare con fiducia a questo promettente mercato del lavoro.

Molti lavoratori rurali sono ancora titubanti e preoccupati, quindi non si sono ancora iscritti con coraggio per lavorare all'estero con un contratto. Le ragioni principali individuate sono l'onere dei costi iniziali, la riluttanza ad imparare una lingua straniera, la paura del duro lavoro, delle elevate richieste o il timore di essere truffati e di correre rischi...

Comprendendo le esigenze dei lavoratori, dal 2024 l'ex provincia di Yen Bai ha emanato la Risoluzione n. 45/2024/NQ-HĐND del 11 luglio 2024 del Consiglio popolare provinciale, che stabilisce una serie di politiche a sostegno dei lavoratori che si recano all'estero per lavoro con contratto e degli studenti che partecipano a programmi di formazione in collaborazione tra istituti di istruzione professionale della provincia e università straniere nel periodo 2024-2026, e approva il Progetto per l'invio di lavoratori dalla provincia di Yen Bai all'estero nel periodo 2024-2030.

Di conseguenza, la provincia fornirà supporto a tutti i lavoratori che desiderano lavorare all'estero con un contratto, coprendo la formazione professionale, i corsi di lingua, il vitto, l'alloggio, i trasporti, le spese di soggiorno durante il periodo di formazione, i costi per le procedure relative a passaporto/documenti di viaggio/permessi di uscita, le tasse per la richiesta del visto, i costi per le visite mediche, ecc., con un importo totale di supporto fino a 18 milioni di VND a persona.

Inoltre, i lavoratori possono accedere a prestiti tramite la Banca provinciale per le politiche sociali, con un importo massimo di 100 milioni di VND.

Nello specifico, nel 2025, la filiale provinciale di Lao Cai della Social Policy Bank ha erogato 11,3 miliardi di VND a 134 lavoratori che avevano contratto prestiti per lavorare all'estero con un contratto. Ad oggi, il saldo totale dei prestiti in essere del programma ha raggiunto i 17,4 miliardi di VND, con 248 clienti che hanno ancora prestiti da rimborsare.

Le forze dell'ordine, il sistema giudiziario e quello sanitario agevolano il rilascio di passaporti, visti, certificati penali e visite mediche per i lavoratori che si recano all'estero per lavoro.

A livello locale, sono stati istituiti comitati direttivi per l'invio di lavoratori all'estero con contratto a tempo determinato; questi comitati collaborano attivamente con il Centro provinciale per i servizi all'impiego e con le imprese che offrono servizi di invio di lavoratori all'estero con contratto a tempo determinato, al fine di organizzare attività di informazione e reclutamento dei lavoratori.

Informazioni incentrate sul mercato, sulla domanda e sulle condizioni di lavoro; offerte di lavoro per impieghi all'estero con contratto, dettagli e livelli di supporto... tutto questo viene pubblicato sull'applicazione Yen Bai-S.

Programmi di sostegno e prestiti agevolati aiuteranno i lavoratori e le loro famiglie a coprire i costi iniziali. Particolare enfasi sarà posta sulla formazione professionale approfondita e sulle competenze linguistiche, garantendo che i lavoratori possiedano le conoscenze e le capacità necessarie per soddisfare le esigenze del mercato internazionale.

Gli enti competenti hanno inoltre migliorato l'efficacia della gestione statale nell'invio di lavoratori all'estero con contratto, fungendo da ponte e fornendo consulenza trasparente su ordini, procedure, diritti e obblighi dei lavoratori, evitando così rischi e frodi.

Di conseguenza, dal 2024 al novembre 2025, l'intera provincia ha avuto 1.944 lavoratori che si sono recati all'estero per lavorare con un contratto, di cui oltre il 70% proveniva dall'ex provincia di Yen Bai, con un reddito di 15-50 milioni di VND a persona al mese.

Nello specifico, nell'ambito del programma per l'invio di lavoratori agricoli stagionali in Corea del Sud, la provincia ha inviato 160 lavoratori. Questi lavoratori ricevono un'indennità mensile per l'alloggio dai loro datori di lavoro, il pagamento degli straordinari secondo le normative vigenti e il loro reddito mensile medio varia dai 38 ai 40 milioni di VND a persona.

Il sostegno e l'attenzione coordinati e costanti dei comitati di Partito e delle autorità a tutti i livelli hanno contribuito ad alleviare le ansie e le preoccupazioni dei lavoratori. I lavoratori si sentono sicuri e fiduciosi di partecipare al mercato del lavoro estero, rispettando le normative vigenti, gli orari di lavoro e la disciplina sindacale.

Ciò motiva la provincia a continuare a fissare obiettivi per il periodo 2026-2030, puntando a inviare all'estero 10.000 lavoratori con contratto.

Per raggiungere questo obiettivo, la provincia deve continuare a rafforzare la leadership e l'orientamento dei comitati di partito e delle amministrazioni locali a livello comunale, nonché il ruolo e la responsabilità dell'intero sistema politico nell'attività di invio di lavoratori all'estero con contratto.

Al contempo, intensificheremo le attività di sensibilizzazione e attueremo politiche a sostegno dei lavoratori che si recano all'estero con un contratto, aiutandoli a completare le procedure e la documentazione necessarie dopo aver frequentato il corso di formazione per poter ricevere il supporto, contribuendo così ad alleviare le difficoltà dei lavoratori.

La provincia continua inoltre ad attuare efficacemente politiche a sostegno dell'occupazione all'estero, finanziate dai bilanci centrale e provinciale, al fine di alleviare le difficoltà dei lavoratori; ampliare l'accesso ai mercati del lavoro esteri ad alto reddito; e rafforzare la cooperazione con le località di altri Paesi, in particolare la Corea del Sud, per l'invio di lavoratori per impieghi stagionali.

L'invio di lavoratori all'estero con contratto è l'approccio corretto, che apporta doppi benefici sia ai singoli individui che alla comunità. Tuttavia, per garantire la piena efficacia di questa politica, è urgentemente necessaria una nuova risoluzione che sostituisca la Risoluzione n. 45/2024/NQ-HĐND del 11 luglio 2024 del Consiglio popolare provinciale di Yen Bai. Questa nuova risoluzione amplierebbe la platea dei beneficiari includendo l'intera provincia di Lao Cai e, al contempo, adatterebbe e integrerebbe la politica per renderla più appropriata ed efficace in linea con la situazione reale, contribuendo a una gestione più rigorosa dei lavoratori provinciali impiegati all'estero.

Fonte: https://baolaocai.vn/de-nguoi-lao-dong-yen-tam-xuat-ngoai-post888597.html