La riunione è stata presieduta dal Comitato permanente del Comitato cittadino del partito.

La mattina del 3 giugno, il Comitato permanente del Comitato del Partito della città di Hue ha tenuto una conferenza per esaminare il primo anno di funzionamento del modello organizzativo generale del sistema politico e del modello di governo locale a due livelli nella città.

La conferenza è stata presieduta dai compagni: Nguyen Dinh Trung, membro del Comitato Centrale del Partito, Segretario del Comitato del Partito cittadino, Capo della delegazione cittadina all'Assemblea Nazionale; Nguyen Khac Toan, membro del Comitato Centrale del Partito, Vice Segretario del Comitato del Partito cittadino, Presidente del Comitato Popolare cittadino; Pham Duc Tien, Vice Segretario Permanente del Comitato del Partito cittadino, Presidente del Consiglio Popolare cittadino; e Nguyen Chi Tai, Vice Segretario del Comitato del Partito cittadino, Presidente del Comitato cittadino del Fronte della Patria del Vietnam.

Alla conferenza hanno partecipato membri del Comitato permanente del Comitato cittadino del Partito, del Comitato permanente del Consiglio popolare cittadino, del Comitato popolare cittadino, del Comitato cittadino del Fronte della Patria del Vietnam, nonché dirigenti di dipartimenti, agenzie e enti locali della città.

Rafforzare la struttura organizzativa in modo snello ed efficiente

Nel suo discorso di apertura alla conferenza, il segretario del Partito cittadino Nguyen Dinh Trung ha sottolineato che la riorganizzazione delle unità amministrative e l'attuazione di un modello di governo locale a due livelli rappresentano una politica fondamentale del Partito e dello Stato, volta a proseguire la riforma della struttura organizzativa verso un funzionamento più snello, efficace ed efficiente, in linea con le esigenze dello sviluppo nazionale nella nuova era.

Per Hue , questo compito fu intrapreso in un contesto particolare, poiché la località era appena diventata una città a governo centrale e, al contempo, stava attraversando una rivoluzione nella sua struttura organizzativa in conformità con le politiche del governo centrale. Si trattava di due compiti di rilevanza politica e storica, che ebbero un impatto profondo sull'intero sistema politico e sulla vita sociale.

Grazie alla determinazione dell'intero sistema politico e al consenso di funzionari, membri del Partito e cittadini, la città ha conseguito numerosi risultati positivi. La struttura organizzativa è stata progressivamente migliorata; il funzionamento della pubblica amministrazione a tutti i livelli è diventato più ordinato; la riforma amministrativa e la digitalizzazione hanno subito un'accelerazione; e la qualità dei servizi offerti a cittadini e imprese è stata progressivamente innalzata.

Nel corso della conferenza, il vicepresidente del Comitato popolare cittadino, Nguyen Van Manh, ha affermato che un punto saliente è stata la razionalizzazione delle strutture organizzative, con la riduzione dei livelli intermedi pur garantendo l'efficienza operativa. Gli enti all'interno del sistema politico sono stati completamente ristrutturati per garantire un funzionamento senza intoppi. Inoltre, la città ha perfezionato il proprio sistema di regolamenti interni, i meccanismi di assegnazione, decentramento e delega di potere; ha riformato i metodi di leadership e gestione verso responsabilità chiare, un contatto più stretto con la base e ha promosso l'applicazione delle tecnologie digitali .

Panoramica della conferenza

Uno dei risultati più significativi è che ai governi a livello comunale sono stati concessi maggiori poteri, diventando gradualmente il livello direttamente responsabile della gestione della maggior parte delle problematiche che riguardano cittadini e imprese. Questo netto decentramento ha contribuito a rafforzare il ruolo proattivo delle autorità locali nella gestione del territorio, nell'edilizia, nel welfare e nella risoluzione di questioni pratiche.

La riforma amministrativa continua a registrare molti cambiamenti positivi. L'applicazione delle tecnologie digitali ha contribuito a ridurre il numero di intermediari, accorciando i tempi di elaborazione di molte procedure amministrative del 30-50%. In particolare, l'introduzione dell'accettazione delle domande indipendentemente dal confine amministrativo ha agevolato cittadini e imprese, riducendo tempi e costi di viaggio. Il tasso di soddisfazione dei cittadini per la qualità del servizio offerto dagli enti amministrativi statali ha raggiunto in molte località il 90-100%.

La città ha digitalizzato circa 1,2 milioni di atti di stato civile; il 100% delle strutture scolastiche e sanitarie ha implementato la registrazione elettronica dei dati e le cartelle cliniche elettroniche sono integrate nell'applicazione VNeID. In molti comuni e quartieri, il tasso di registrazione online ha raggiunto il 90%, avvicinandosi al 100%.

Parallelamente ai progressi nella struttura organizzativa, lo sviluppo socio-economico continua a mantenere un andamento di crescita positivo, con un aumento del PIL regionale dell'8,5% nel 2025 e del 9,01% nel primo trimestre del 2026; la difesa nazionale, la sicurezza e l'ordine e la sicurezza sociale sono garantiti; e molti importanti eventi politici vengono organizzati con successo.

Il compagno Nguyen Dinh Trung, membro del Comitato Centrale del Partito, segretario del Comitato cittadino del Partito e capo della delegazione cittadina all'Assemblea Nazionale, ha affermato che la soddisfazione dei cittadini e delle imprese è la misura dell'efficacia dell'apparato di governo locale a due livelli.

Oltre ai risultati ottenuti, il segretario del Partito cittadino Nguyen Dinh Trung ha anche francamente evidenziato alcune carenze, come la confusione nella decentralizzazione e nella delega di potere in alcune aree; la distribuzione disomogenea delle risorse umane a livello locale; e il fatto che una parte dei funzionari e dei dipendenti pubblici non soddisfa pienamente i requisiti del nuovo periodo.

Dall'applicazione pratica, la città ha tratto molti insegnamenti importanti. Tra questi, la leadership unificata del comitato di partito, la gestione decisa dell'amministrazione pubblica e la responsabilità del capo di ogni ente si sono rivelati fattori determinanti. Il decentramento e la delega di potere devono procedere di pari passo con l'allocazione delle risorse e i meccanismi di rendicontazione; la gestione del personale deve essere collegata alle esigenze della trasformazione digitale e della governance moderna.

La riforma amministrativa, la trasformazione digitale e la creazione di un governo digitale sono priorità fondamentali.

Alla conferenza, i delegati si sono concentrati sulla valutazione complessiva dei risultati ottenuti dopo un anno di attuazione del modello di governo locale a due livelli, analizzando al contempo le difficoltà e gli ostacoli riscontrati nella pratica, come la carenza di risorse umane a livello locale, le infrastrutture digitali, i meccanismi di coordinamento tra i diversi livelli e settori e le carenze in termini di decentramento e delega di potere. Molti hanno proposto di migliorare ulteriormente la qualità del personale, ridefinire le posizioni lavorative, rafforzare le risorse a livello locale, promuovere la trasformazione digitale e perfezionare i meccanismi e le politiche per un funzionamento sempre più efficace del modello.

Nelle sue osservazioni conclusive alla conferenza, il Segretario del Partito cittadino Nguyen Dinh Trung ha sottolineato che l'esperienza pratica dimostra che il modello di governo locale a due livelli non è semplicemente un cambiamento nella struttura organizzativa, ma anche un'innovazione complessiva nei metodi di leadership del Partito, nei metodi di governo e nel modo di servire la popolazione. L'apparato è snellito, il divario tra governo e cittadini è ridotto; l'autorità è assegnata in modo più chiaro e le responsabilità sono definite in modo più specifico.

Al fine di migliorare ulteriormente l'efficienza operativa del modello nel prossimo periodo, il Comitato del Partito cittadino chiede a tutti i livelli e settori di concentrarsi sul perfezionamento del modello di governo locale a due livelli in concomitanza con la riorganizzazione dei villaggi e delle aree residenziali; di attuare efficacemente la Risoluzione n. 08 del Comitato del Partito cittadino sul miglioramento della qualità dei funzionari di base; e di rafforzare la disciplina e l'ordine amministrativo secondo il principio delle "6 chiarezza": persona chiara, compito chiaro, progresso chiaro, responsabilità chiara, risultato chiaro e autorità chiara.

La città continua a identificare la riforma amministrativa, la trasformazione digitale e lo sviluppo di un governo digitale come compiti chiave, utilizzando la soddisfazione dei cittadini e delle imprese come misura dell'efficacia dell'apparato amministrativo; concentrandosi al contempo sul raggiungimento di una crescita economica a doppia cifra, sull'accelerazione dell'avanzamento dei progetti chiave, sul miglioramento dell'efficienza dell'erogazione degli investimenti pubblici e sulla rimozione delle strozzature nelle infrastrutture, nella pianificazione e nel contesto degli investimenti.

Sottolineando l'importanza fondamentale del processo di riforma, il segretario del Partito cittadino Nguyen Dinh Trung ha affermato: Il successo del modello di governo locale a due livelli deve essere valutato in base alla qualità dei servizi offerti ai cittadini, all'efficacia dello sviluppo socio-economico, al livello di soddisfazione dei cittadini e delle imprese e alla fiducia che i cittadini ripongono nel Partito e nel governo.

Menzione di merito per i collettivi e i singoli individui che si sono distinti per i risultati eccezionali ottenuti nel processo di attuazione della riorganizzazione delle unità amministrative a tutti i livelli e nella gestione del modello di governo locale a due livelli.

Nell'ambito della conferenza, il compagno Phan Xuan Toan, membro del Comitato permanente del Comitato cittadino del Partito e capo del Dipartimento organizzativo del Comitato cittadino del Partito, ha diffuso la Conclusione n. 34-KL/TW del Politburo del 18 maggio 2026, relativa all'organizzazione dei villaggi e delle aree residenziali e all'assegnazione, all'utilizzo e alle politiche per i funzionari a tempo parziale a livello di comune, villaggio e area residenziale; e la Risoluzione n. 08-NQ/TU del Comitato cittadino del Partito del 20 maggio 2026, sul miglioramento della qualità dei quadri di base e dei funzionari pubblici nella città di Hue entro il 2030, con una visione al 2045.

In questa occasione, il Comitato Popolare della Città ha conferito attestati di merito a 3 collettivi e 1 individuo per i loro eccezionali risultati nel processo di attuazione della riorganizzazione delle unità amministrative a tutti i livelli e nella gestione del modello di governo locale a due livelli.

DUC QUANG - LE THO

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/doi-moi-to-chuc-bo-may-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-166317.html