Portare i mercati del lavoro a livello locale.

Il Centro per i servizi per l'impiego di Da Nang sta intensificando i propri sforzi per portare fiere del lavoro nelle aree locali, creando opportunità di incontro tra imprese e lavoratori e contribuendo a una maggiore efficacia nel collocamento lavorativo.

I lavoratori della zona montuosa di Tra Tan cercano impiego a una fiera del lavoro organizzata nel comune. Foto: LAM PHUONG

Opportunità di lavoro nelle regioni montuose

Il Centro per i servizi per l'impiego di Da Nang , in coordinamento con il Dipartimento di polizia per l'applicazione della legge e il supporto giudiziario della città (PC10), ha recentemente organizzato una fiera del lavoro nel comune di Tra Tan nel 2026, attirando molti lavoratori provenienti dalle zone montane in cerca di occupazione.

La famiglia del signor Ho Van Dac (villaggio di Ngoc Tu) non possiede terreni coltivabili e sia il marito che la moglie non hanno un lavoro stabile, dipendendo esclusivamente dall'agricoltura, il che rende la loro situazione molto precaria. Nel frattempo, i due figli del signor Dac e di sua moglie stanno per iniziare la scuola secondaria, il che comporta spese considerevoli. Dopo un'attenta riflessione, il signor Dac ha deciso di partecipare a una fiera del lavoro per trovare un'occupazione.

“Ho esaminato le esigenze di personale di diverse aziende e ho scoperto di essere adatto a una posizione di operaio generico. Ho fatto domanda per un posto da operaio edile presso la Vincons Construction Investment and Development Joint Stock Company, con uno stipendio di oltre 15 milioni di VND al mese, e inizierò a lavorare all'inizio di giugno 2026”, ha raccontato il signor Dac.

Analogamente, la famiglia della signora Dinh Thi Thu (villaggio di Thang Phuong) si trova in difficoltà; il loro modesto reddito derivante dall'attività agricola non è sufficiente a coprire le spese di sostentamento e l'istruzione dei loro due figli. Avendo saputo che le autorità locali stavano organizzando una fiera del lavoro, la signora Thu ha fatto domanda per un posto come operaia tessile presso un'azienda situata nel parco industriale di Truong Xuan (quartiere di Tam Ky).

“Andrò a lavorare a Tam Ky all'inizio di giugno 2026, mentre mio marito resterà a casa a lavorare nella fattoria e a prendersi cura dei nostri due figli. Spero di poter mantenere questo lavoro a lungo per avere un reddito stabile e migliorare la vita della nostra famiglia”, ha detto la signora Thu.

Molte aziende stanno assumendo un gran numero di lavoratori, attirando manodopera dalle regioni montuose. Foto: LAM PHUONG

La fiera del lavoro del 2026 nel comune di Tra Tan vede la partecipazione di 9 aziende che offrono oltre 8.000 posti di lavoro in vari settori: edilizia, meccanica, elettronica, industria tessile e manodopera generica. In particolare, molte aziende stanno reclutando un gran numero di operai generici e operai edili con stipendi elevati.

Ad esempio, la Vincons Construction Development and Investment Joint Stock Company sta cercando urgentemente 6.000 lavoratori per realizzare il progetto Van Village a Da Nang, con stipendi che vanno dai 14 ai 33 milioni di VND al mese a seconda del livello di competenza. La Dacinco Construction Investment Company Limited sta cercando quasi 900 lavoratori con stipendi che vanno dai 18 ai 28 milioni di VND al mese, sempre a seconda del livello di competenza.

Secondo il signor Nguyen Thanh Tu, vicepresidente del Comitato popolare del comune di Tra Tan, la fiera del lavoro funge da ponte per aiutare i lavoratori ad accedere a informazioni sul mercato del lavoro, sulla formazione professionale e sulle opportunità di impiego sia a livello nazionale che internazionale; aprendo così opportunità per le persone che vivono in zone montuose di trovare un lavoro adeguato, contribuendo ad aumentare il reddito, a garantire una vita stabile e a ridurre la povertà in modo duraturo.

La fiera del lavoro includeva anche consulenza sulle politiche di prestito per le persone idonee. Foto: LAM PHUONG

Rafforzare il legame tra domanda e offerta di lavoro.

Negli ultimi anni, la città ha dedicato particolare attenzione alla creazione di posti di lavoro e alla formazione professionale dei lavoratori. Dopo la fusione, i confini amministrativi della città si sono ampliati e la creazione di posti di lavoro, soprattutto per i lavoratori delle zone rurali e montane, è diventata ancora più importante.

Riconoscendo che l'occupazione e il reddito sono soluzioni efficaci per la riduzione della povertà, il Centro per i servizi per l'impiego di Da Nang sta rafforzando il coordinamento con le unità e le autorità locali competenti per rendere le fiere del lavoro più accessibili ai lavoratori, in particolare a coloro che provengono da famiglie povere o a rischio povertà, ai giovani, ai soldati smobilitati e a coloro che si stanno reintegrando nella comunità.

Secondo un rappresentante del Centro per i servizi per l'impiego di Da Nang, nei primi quattro mesi dell'anno il centro ha organizzato 23 fiere del lavoro nei comuni di Phu Ninh, Vu Gia, Nong Son, Thanh Binh, Tam Xuan e nei quartieri di Ban Thach e Hai Chau, fornendo consulenza a 3.192 lavoratori, di cui 1.769 sono stati indirizzati verso un'occupazione.

Il centro ha organizzato due fiere del lavoro pressol'FPT College e l'Asia-Europe Career Guidance Joint Stock Company, coinvolgendo quasi 500 lavoratori e portando al collocamento di 136 persone. Contemporaneamente, ha organizzato la "Fiera del Lavoro 2026" presso l'Università Dong A, con la partecipazione di oltre 3.000 studenti e lavoratori, che ha permesso di trovare lavoro a 1.212 persone.

Le fiere del lavoro offrono opportunità a coloro che hanno scontato la pena detentiva di trovare un impiego e reintegrarsi nella comunità. Foto: LAM PHUONG

Secondo il Dipartimento di collocamento del Centro servizi per l'impiego di Da Nang, oltre a fornire consulenza e servizi di collocamento lavorativo ai lavoratori in generale, il centro si concentra anche su servizi di consulenza e collocamento lavorativo, nonché su corsi di formazione professionale, per coloro che hanno scontato la pena detentiva e per coloro che hanno completato programmi di riabilitazione dalla tossicodipendenza e si stanno reintegrando nella comunità.

Nel primo trimestre del 2026, il centro ha organizzato tre sessioni di consulenza e servizi di collocamento lavorativo per 144 tirocinanti che avrebbero dovuto reintegrarsi nella comunità presso il Centro di riabilitazione per tossicodipendenti n. 1 della città; ha inoltre collaborato con i comuni e i quartieri per organizzare sessioni di consulenza e orientamento professionale per coloro che hanno scontato la pena detentiva, aiutando questi casi particolari a ritrovare la retta via.

Secondo il signor Huynh Cong Hai, vicedirettore del Centro per i servizi per l'impiego di Da Nang, l'obiettivo del centro è fornire consulenza e orientamento professionale a 11.000 persone entro il 2026, presentare opportunità di lavoro in patria a 3.500 persone e opportunità di lavoro all'estero a 230 lavoratori.

Da ora fino alla fine dell'anno, il centro continuerà a coordinarsi con le unità e le località competenti per rafforzare l'organizzazione di fiere del lavoro periodiche, portando sessioni di collocamento lavorativo nei villaggi e nelle frazioni più remote delle zone montuose, al fine di attrarre lavoratori e migliorare la quantità e la qualità dei servizi di collocamento.

Fonte: https://baodanang.vn/dua-cho-viec-lam-ve-co-so-3338220.html