Un giornalista del quotidiano SGGP ha discusso di questa questione con Vo Khac Thai, vicepresidente permanente della Federazione dei sindacati di Ho Chi Minh City.

GIORNALISTA: Egregio signore, con 80.000 alloggi sociali previsti, come è stata concepita la struttura di assegnazione (affitto, affitto con riscatto, acquisto) per adattarsi al reddito effettivo dei lavoratori?
* Sig. VO KHAC THAI: Nel periodo passato, il Sindacato del Lavoro della Città ha firmato protocolli d'intesa strategici con 3 imprese con l'obiettivo di sviluppare 80.000 unità di edilizia sociale entro il 2030, attuati seguendo attentamente i redditi e le esigenze dei lavoratori. Di conseguenza, la struttura di assegnazione pianificata dà priorità a una quota consistente di alloggi in affitto e con formula "affitto con riscatto", pari a circa l'80%, al fine di creare le condizioni affinché i lavoratori possano accedere ad alloggi adeguati alle proprie possibilità economiche.
Allo stesso tempo, la Federazione dei Sindacati Cittadini si coordinerà con le imprese per fornire sostegno finanziario per i costi di affitto e attuare programmi di riacquisto di prodotti, aiutando così i lavoratori bisognosi (in affitto o con formula di leasing con riscatto) ad accedere facilmente a un alloggio. La parte restante sarà destinata all'acquisto di alloggi sociali con politiche di credito agevolate, tassi di interesse bassi e condizioni di pagamento flessibili. Inoltre, la Federazione dei Sindacati Cittadini si coordinerà con le imprese e gli enti competenti per sviluppare criteri di selezione appropriati, controllare i prezzi di affitto, leasing con riscatto e acquisto degli alloggi sociali a un livello ragionevole e garantire che i beneficiari siano i gruppi target corretti.
* Secondo te, qual è il principale "collo di bottiglia" che impedisce l'incontro tra domanda e offerta di alloggi sociali?
* Credo che il primo "collo di bottiglia" sia la limitata disponibilità di terreni per lo sviluppo di alloggi sociali, soprattutto nelle aree vicine alle zone industriali e alle zone di trasformazione per l'esportazione. In secondo luogo, i meccanismi e le procedure di investimento sono ancora lunghi, riducendo l'incentivo per le imprese a partecipare. In terzo luogo, vi è la sfida finanziaria, che include l'insufficienza di capitali agevolati e la limitata capacità di spesa per una parte della forza lavoro.
Inoltre, il collegamento tra domanda e offerta è talvolta inefficace, ad esempio a causa di ubicazioni di progetti non idonee a ospitare luoghi di lavoro o di un accesso insufficiente alle informazioni. Pertanto, in futuro, la città continuerà a migliorare le politiche e i meccanismi, ad aumentare l'assegnazione di terreni, a riformare le procedure e ad ampliare i pacchetti di credito agevolato per eliminare gradualmente gli ostacoli e avvicinare gli alloggi sociali ai lavoratori.

* In realtà, molti lavoratori "conoscono la normativa ma non possono accedervi"?
* Anche questo è un aspetto che ci sta molto a cuore. Stiamo accelerando la digitalizzazione del processo di registrazione, creando una piattaforma online per aiutare i lavoratori a trovare facilmente informazioni, registrarsi e monitorare i propri dati, riducendo la necessità di informazioni incomplete o di recarsi più volte presso gli uffici competenti. Allo stesso tempo, i criteri di valutazione saranno disponibili pubblicamente, chiari e corredati da istruzioni specifiche, in modo che i lavoratori possano facilmente confrontarli e preparare la propria documentazione.
La Federazione del Lavoro di Ho Chi Minh City promuoverà il ruolo dei sindacati di base nelle imprese, supportando, guidando direttamente, verificando le informazioni e accompagnando i lavoratori durante l'intero processo di registrazione, al fine di ridurre al minimo il rischio che le domande vengano respinte o abbandonate a metà.
* E per quanto riguarda le soluzioni per garantire che gli alloggi sociali raggiungano le persone giuste, prevenendo lo sfruttamento e l'assegnazione "mirata", signore?
* Abbiamo stabilito che un controllo rigoroso è necessario fin dalle fasi iniziali di identificazione dei soggetti idonei e di conduzione del processo di valutazione, fino alla gestione successiva all'assegnazione. In primo luogo, i criteri di ammissibilità saranno definiti in modo specifico, resi pubblici e trasparenti, e collegati ai dati relativi al reddito, alla situazione abitativa e alle condizioni di lavoro dei dipendenti. Il processo di valutazione coinvolgerà la partecipazione di sindacati di base, imprese e agenzie di gestione per garantire obiettività e accuratezza nell'identificazione dei beneficiari idonei. La città promuoverà inoltre l'applicazione della tecnologia, la digitalizzazione dei dati e la condivisione delle informazioni tra gli enti competenti per limitare le dichiarazioni mendaci e ridurre al minimo gli abusi delle politiche.
Condurremo ispezioni regolari e a sorpresa nei casi in cui sono stati assegnati alloggi sociali. L'obiettivo è quello di costruire un meccanismo di controllo completo, trasparente e responsabile, che garantisca che le politiche abitative sociali raggiungano effettivamente le persone giuste e perseguano gli scopi prefissati, contribuendo alla stabilità della vita dei lavoratori.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/dua-nha-o-xa-hoi-den-dung-tay-nguoi-can-post846492.html








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