Fornire tessere di assicurazione sanitaria ai poveri che vivono in zone montuose.

Un lunedì mattina mi trovavo presso il Centro Servizi Amministrativi Pubblici del distretto di My Thuong. In un angolo della stanza, la signora Tran Thi Hanh (68 anni) stava leggendo attentamente un foglio con le istruzioni per aprire un conto corrente bancario e ricevere la pensione. "Sono abituata a ricevere i contanti, quindi trasferirli su un conto corrente mi sembra strano. Ma con l'aiuto del personale è più comodo e non devo fare avanti e indietro così spesso", ha detto la signora Hanh.

Nel corso degli anni, l'ente previdenziale di Hue ha mantenuto con discrezione il suo ruolo di "pilastro di sostegno" per la popolazione e i lavoratori. Nel 2025, l'ente ha elaborato mensilmente oltre 2.600 domande di indennità di pensionamento, decesso, infortunio sul lavoro e malattia professionale. Allo stesso tempo, ha erogato indennità di malattia, maternità e convalescenza a circa 75.000 persone e ha coordinato il pagamento dei sussidi di disoccupazione a quasi 9.500 lavoratori.

Oltre 35.800 persone ricevono mensilmente pensioni e prestazioni di previdenza sociale, per un totale di centinaia di miliardi di VND al mese. Per molti, questo non è solo un modo per coprire le spese di sostentamento, ma anche una rete di sicurezza con l'avanzare dell'età e il peggioramento delle condizioni di salute.

Il 17 marzo 2026, la vicepresidente del Comitato popolare della città di Hue, Tran Huu Thuy Giang, ha firmato e pubblicato il Piano n. 141/KH-UBND sullo sviluppo della partecipazione all'assicurazione sociale, all'assicurazione sanitaria, all'assicurazione contro la disoccupazione e sulla riduzione dei pagamenti arretrati entro il 2026. Secondo questo piano, la città mira ad ampliare rapidamente la copertura, in particolare per l'assicurazione sociale volontaria, assegnando obiettivi specifici a ciascun ente, unità e località.

Nello specifico, entro la fine del 2026, l'intera città si prefigge l'obiettivo di avere oltre 152.000 lavoratori iscritti all'assicurazione sociale obbligatoria, oltre 30.600 iscritti all'assicurazione sociale volontaria, circa 142.000 iscritti all'assicurazione contro la disoccupazione e oltre 1,18 milioni iscritti all'assicurazione sanitaria. Parallelamente, l'obiettivo è quello di mantenere il tasso di ritardi nei pagamenti pari o inferiore alla media nazionale, al fine di garantire i legittimi diritti dei lavoratori.

Tornando alla storia della signora Hanh, ricevere la pensione tramite un conto corrente bancario, un cambiamento apparentemente di poco conto, era qualcosa a cui non aveva mai pensato prima. "Avere dei soldi sul conto fa sentire più sicuri i miei figli, che vivono lontano. Ora che sono anziana, non devo viaggiare così tanto", ha aggiunto.

Di recente, l'ente di previdenza sociale della città di Hue ha implementato i pagamenti senza contanti, interconnesso i dati tra le diverse unità e semplificato numerose procedure amministrative. Questi cambiamenti hanno permesso ai cittadini di risparmiare tempo ed evitare spostamenti multipli.

Inoltre, la divulgazione e la spiegazione delle politiche avvengono in modo più accessibile, affinché le persone le comprendano e partecipino attivamente, anziché dover aspettare di averne bisogno. Osservando i dati e i piani, è evidente che la città si sta impegnando per mantenere ed espandere la propria "rete di sicurezza sociale".

Si trattava di un piccolo cambiamento, ma per molti ha segnato l'inizio di un senso di sicurezza molto maggiore nella loro vita. La sicurezza sociale non è solo sulla carta. Riguarda la possibilità per le persone di essere effettivamente protette quando ne hanno bisogno.

Testo e foto: HAN DANG

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/giu-vung-luoi-an-sinh-164437.html