Satya Nadella, CEO di Microsoft, ha ricevuto un pacchetto retributivo di 79,1 milioni di dollari nell'anno fiscale 2024, con un aumento del 63% rispetto all'anno precedente.

Secondo i documenti presentati al management, Microsoft ha dichiarato che il 90% del pacchetto retributivo di Satya Nadella per l'anno fiscale 2024 (che si concluderà il 30 giugno 2024) sarà costituito da stock option, per un valore di circa 71 milioni di dollari.
Si tratta del pacchetto retributivo più cospicuo che abbia mai ricevuto da quando, nel 2014, gli furono corrisposti 84 milioni di dollari, anno in cui divenne il terzo CEO della società di software.
Nello stesso periodo, il titolo Microsoft ha registrato un aumento di circa il 31,2%. Grazie all'investimento in OpenAI, la posizione del colosso tecnologico americano nel mercato dell'intelligenza artificiale si è ulteriormente rafforzata. La sua capitalizzazione di mercato ha inoltre superato i 3 trilioni di dollari.
Secondo Microsoft, il pacchetto retributivo sarebbe stato di circa 5 milioni di dollari superiore se Nadella non avesse richiesto una riduzione dello stipendio per "riflettere la propria responsabilità personale" in merito ai rischi di sicurezza informatica affrontati dall'azienda.
Negli ultimi anni, il produttore di Windows è stato oggetto di un controllo sempre più rigoroso, anche da parte del Cybersecurity Review Board statunitense, a causa di una serie di attacchi mirati al suo software.
Il comitato di premiazione di Microsoft riconosce la "leadership eccezionale" di Nadella, che ha contribuito al raggiungimento di solidi risultati commerciali da parte dell'azienda e al continuo riposizionamento dei suoi investimenti e delle sue priorità.
Secondo i documenti, la direttrice finanziaria Amy Hood ha ricevuto uno stipendio di 25,8 milioni di dollari, con un aumento del 30% rispetto all'anno precedente. Il presidente Brad Smith ha ricevuto 23,4 milioni di dollari.
(Secondo Bloomberg)
Fonte: https://vietnamnet.vn/goi-luong-cua-ceo-microsoft-tang-63-so-voi-nam-truoc-do-2335408.html








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