Hai Phong: una terra pionieristica, leader nell'innovazione.

11 anni consecutivi di crescita a doppia cifra

Nel contesto unico del 2025, è degno di nota, motivo di orgoglio e persino di soddisfazione, che Hai Phong abbia mantenuto una stabilità complessiva nell'intero sistema politico ; lo spirito di solidarietà e unità, in particolare la condivisione all'interno del Comitato del Partito, si è rafforzato; l'operato del governo dopo la fusione è stato efficace ed efficiente, con una maggiore disciplina amministrativa; e la fiducia della comunità imprenditoriale e della popolazione si è consolidata. Secondo Le Tien Chau, membro del Comitato Centrale, Segretario del Comitato del Partito cittadino e Capo della Delegazione di Hai Phong all'Assemblea Nazionale, questo rappresenta un "fondamento" particolarmente importante per lo sviluppo della città.

I leader del Partito e dello Stato posano per una foto con la delegazione del Comitato del Partito della città di Hai Phong al XIV Congresso Nazionale del Partito. Foto: Le Dung.

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Secondo Le Tien Chau, membro del Comitato Centrale, Segretario del Comitato del Partito cittadino e Capo della Delegazione cittadina all'Assemblea Nazionale, il Consiglio Popolare cittadino ha dato un contributo molto importante ai risultati complessivi della città portuale, con molte iniziative innovative, sostanziali ed efficaci. Il Consiglio Popolare cittadino ha creato proattivamente un quadro giuridico, soprattutto subito dopo la fusione, tenendo quattro sessioni per rendere operativo tempestivamente l'apparato di governo a due livelli e attuare la Risoluzione 226 dell'Assemblea Nazionale . Le attività di controllo sono diventate sempre più concrete, perseguendo la responsabilità fino in fondo e risolvendo molti "colli di bottiglia" relativi a terreni, bonifica e ambiente, rafforzando così la fiducia dei cittadini. Le attività di consultazione dei cittadini sono diventate sempre più innovative, esaminando e valutando in modo esaustivo i risultati della risoluzione delle richieste degli elettori fin dall'inizio del mandato, dimostrando chiaramente l'alto ruolo e la responsabilità dei rappresentanti del popolo.

Grazie a tutti gli sforzi e alla determinazione profusi per raggiungere traguardi importanti, Hai Phong continua a mantenere un'elevata crescita economica, risultando la prima località del Paese a registrare una crescita a doppia cifra del PIL regionale per 11 anni consecutivi, posizionandosi tra le prime città a livello nazionale; la sua economia si conferma al terzo posto a livello nazionale. In particolare, la città ha portato a termine numerosi obiettivi strategici di lunga durata, gettando le basi per il biennio 2025-2030 e per i successivi, dai meccanismi, alla pianificazione e allo sviluppo, fino ai progetti chiave, ai programmi d'azione e al sistema di priorità. Particolarmente degni di nota sono l'emanazione da parte dell'Assemblea Nazionale della Risoluzione n. 226/2025/QH15 relativa alla sperimentazione di specifici meccanismi e politiche per lo sviluppo della città; l'istituzione di una zona di libero scambio di nuova generazione; e il completamento sostanziale del dossier di proposta per una zona economica specializzata – ha sottolineato il presidente del Comitato del Partito Comunista della città.

Un altro compito importante è che Hai Phong ha attuato una ristrutturazione completa del suo apparato amministrativo, compresa la riorganizzazione degli uffici, l'infrastruttura informatica, le risorse umane e la standardizzazione dei processi aziendali. Il membro del Comitato Centrale del Partito, Vice Segretario del Comitato del Partito cittadino e Presidente del Comitato Popolare di Hai Phong, Le Ngoc Chau, ha affermato che il modello di governo locale a due livelli funziona sostanzialmente in modo stabile, efficace ed efficiente. Secondo i risultati della valutazione, pubblicati il 31 dicembre 2025 sul Portale Nazionale dei Servizi Pubblici relativi all'Indice di servizio ai cittadini e alle imprese nello svolgimento delle procedure amministrative e nell'erogazione dei servizi pubblici, Hai Phong si classificherà al primo posto a livello nazionale nel 2025 (un incremento di 16 posizioni rispetto alla vecchia città di Hai Phong e di 4 posizioni rispetto alla vecchia provincia di Hai Duong). Questo è un risultato concreto che conferma l'efficacia e l'efficienza del governo locale a due livelli.

g2(1).jpg — Nel distretto di Hai An, il modello "Cittadino Digitale" forma e guida i residenti delle aree residenziali su come presentare domande ed effettuare pagamenti online tramite il Portale Nazionale dei Servizi Pubblici. Foto: Thu Hang

Oltre agli eccellenti risultati economici, la città continua a dare priorità agli investimenti in sicurezza sociale e welfare per garantire stabilità e sviluppo a lungo termine. Perché quando i cittadini beneficiano realmente dello sviluppo, la fiducia e il consenso sociale diventano risorse fondamentali per la realizzazione di progetti complessi e impegnativi. Il presidente del Comitato popolare cittadino, Le Ngoc Chau, ha riferito che nel 2025 la città ha emanato numerose politiche relative alla sicurezza sociale, all'attrazione e alla valorizzazione dei talenti e al sostegno alle famiglie dei beneficiari e di coloro che si sono distinti per meriti speciali. La città ha completato la demolizione di 1.452 alloggi temporanei e fatiscenti, con quattro mesi di anticipo rispetto alla scadenza fissata dal Primo Ministro; e, contemporaneamente, ha completato la costruzione di quasi 11.000 unità abitative sociali nel 2025, superando l'obiettivo prefissato dal Primo Ministro (10.694 unità).

Valutazione dei dipendenti sulla base di indicatori chiave di prestazione (KPI) in tutto il sistema.

Dai notevoli risultati del 2025 e dal record di 11 anni consecutivi di crescita a doppia cifra del PIL regionale – un traguardo che non tutte le località possono raggiungere – è chiaro che le svolte e i miracoli nello sviluppo della città derivano dal suo spirito pionieristico, dal pensiero innovativo e creativo, dall'audacia nell'avviare nuovi modelli, dalla creazione proattiva di meccanismi speciali, unitamente a un deciso spirito d'azione e al carattere dei nuovi abitanti di Hai Phong: generosi, compassionevoli, schietti, perspicaci, orgogliosi e sempre impegnati per il bene comune.

d1(1).jpg — Il Centro Servizi Amministrativi Pubblici del distretto di Thien Huong ha effettuato una revisione preliminare del modello "Centro Servizi Amministrativi Pubblici Mobile". Foto: Bui Huong

In tutte le esperienze di successo, il ruolo del leader è il fattore determinante. Il presidente del Comitato cittadino del Partito lo ha dimostrato attraverso l'esperienza pratica di enti e unità locali che hanno portato a termine con successo i loro compiti, accomunati da una caratteristica: un leader proattivo, coinvolto nel lavoro, deciso e in grado di risolvere direttamente i problemi, senza delegare tutto ai subordinati. Al contrario, negli enti e nelle unità locali che mostravano segni di stagnazione e una qualità del lavoro scadente, la situazione è migliorata significativamente subito dopo la riassegnazione della leadership.

Il Comitato del Partito Comunista della città di Hai Phong ha approvato all'unanimità il principio di valutazione dei quadri secondo criteri specifici, "periodicamente, su base trimestrale, classificando il livello di completamento dei compiti assegnati ai quadri". Il Comitato Permanente del Partito Comunista della città "esaminerà e deciderà in merito al trasferimento e alla riassegnazione dei quadri che si siano resi responsabili di violazioni, mancanze o che non abbiano completato le proprie responsabilità e i compiti assegnati", in particolare per i quadri sotto la sua supervisione, compresi quelli con incarichi di leadership in vari settori, i Segretari e i Presidenti dei Comitati Popolari a livello comunale. "I leader cittadini si impegnano a individuare, osservare, valutare e riconoscere i quadri in modo equo, aperto e imparziale, utilizzando come parametro i risultati e l'impegno profuso". "Unico" - ha affermato Le Tien Chau, segretario del partito cittadino.

È noto che, immediatamente dopo il Primo Congresso del Comitato del Partito Comunista della città di Hai Phong, mandato 2025-2030, l'Ufficio del Comitato del Partito Comunista della città ha emanato il Regolamento n. 06-QC/TU, datato 4 novembre 2025, relativo al monitoraggio e all'incentivazione dell'avanzamento di ciascun compito assegnato dal Comitato del Partito Comunista della città, dal Comitato Permanente del Comitato del Partito Comunista della città, dal Comitato Esecutivo del Comitato del Partito Comunista della città e dai singoli membri del Comitato Esecutivo del Comitato del Partito Comunista della città. Attraverso tale regolamento, si monitora e si comprende lo stato di avanzamento dell'attuazione, si indirizza tempestivamente la risoluzione di difficoltà e ostacoli, si aggiorna e si adegua il contenuto dei compiti alla realtà pratica e si contribuisce all'attuazione, in futuro, del compito di valutazione dei quadri sulla base di indicatori chiave di prestazione (KPI) in tutto il sistema politico.

Alla Conferenza di sintesi dei lavori del 2025, di attuazione dei compiti per il 2026 e di annuncio dell'adeguamento della pianificazione urbanistica per il periodo 2021-2030, con una visione al 2050, il Presidente del Comitato Popolare Cittadino, Le Ngoc Chau, ha sottolineato la necessità di migliorare regolarmente la valutazione dei funzionari. Sulla base del volume di lavoro assegnato e della qualità del lavoro svolto, è fondamentale sostituire tempestivamente i funzionari con scarsa efficienza; allo stesso tempo, individuare, formare e impiegare funzionari competenti, qualificati e con spirito di dedizione al servizio; applicare rigorosamente il principio di "entrate e uscite, promozioni e retrocessioni". Ha inoltre ribadito la determinazione a costruire una squadra coesa composta da funzionari, dipendenti pubblici e operai. In particolare, la leadership a tutti i livelli è composta da individui dotati di spiccata intelligenza, un forte senso di disciplina organizzativa, rispetto per l'onore, desiderio di contribuire e volontà di superare le difficoltà, eccellendo nei compiti assegnati e condividendo l'obiettivo comune di trasformare Hai Phong in una città portuale moderna, civile, ecologica, vivibile e produttiva.

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Grazie a una leadership e a una direzione decise, fino alla concretizzazione di istituzioni e politiche sincronizzate, Hai Phong ha gradualmente trasformato il suo modello di sviluppo in uno basato su conoscenza, tecnologia e dati. La città mantiene la sua posizione di leadership a livello nazionale in quattro indicatori chiave: Indice di Competitività Provinciale (PCI), Indice di Riforma della Pubblica Amministrazione (PAR Index), Indice di Soddisfazione dei Cittadini (SIPAS) e Indice Verde Provinciale. Allo stesso tempo, si classifica al 3° posto a livello nazionale nella Trasformazione Digitale (DTI) e al 4° posto nell'Indice di Innovazione (PII), indicatori che misurano con precisione la capacità della città di creare il futuro. Hai Phong è la prima località del Paese ad aver ottenuto lo status "VERDE" nel monitoraggio dell'attuazione della Risoluzione n. 57-NQ/TW, con il 100% delle unità a livello di comune che hanno completato tutti i 108 criteri.

Fonte: https://daibieunhandan.vn/hai-phong-vung-dat-mo-duong-tien-phong-doi-moi-10406962.html