Due pilastri per l'industria culturale in Vietnam

VHO - Attualmente, nel nostro Paese, l'"esplosione" dei centri creativi evidenzia la forte necessità di un cambiamento nel modello di crescita, basato su cultura, identità e innovazione. Tuttavia, nonostante il rapido sviluppo dell'ecosistema creativo, il mercato dell'arte – una componente importante dell'economia creativa – non si è ancora adeguatamente strutturato.

La mancanza di un quadro giuridico, l'assenza di dati trasparenti e la natura informale delle transazioni creano un divario significativo che, secondo ricercatori e amministratori culturali, deve essere presto istituzionalizzato per sviluppare un'industria culturale sostenibile.

L'ecosistema dell'innovazione è in piena espansione, ma il mercato rimane disinteressato.

Mentre il mondo entra in una "era di boom creativo", i paesi asiatici si contendono ferocemente un posto di rilievo sulla mappa dell'economia creativa. Il Vietnam non fa eccezione a questa tendenza.

Le risorse umane creative sono fondamentali per la competitività del Vietnam nella nuova era.

Le quattro città di Hanoi , Hoi An, Da Lat e Ho Chi Minh City – membri della Rete delle Città Creative dell'UNESCO – stanno creando modelli distintivi che spaziano dal design, alla musica e all'artigianato tradizionale, fino al cinema e alla cultura culinaria.

Al contempo, a Sa Pa, Ninh Binh, Khanh Hoa e Lai Chau stanno emergendo numerosi nuovi centri creativi, dando vita a un panorama creativo molto variegato.

La signora Ha Minh Thu (Oh Art Media and Art Company Limited) ha osservato che l'ecosistema creativo vietnamita si è espanso significativamente nell'ultimo decennio: il numero di giovani artisti è aumentato rapidamente e sono sempre più numerosi gli spazi creativi, le gallerie, i programmi di residenza internazionale e le fonti di finanziamento per l'arte.

Tuttavia, questo sviluppo è ancora insufficiente per formare un mercato dell'arte formale e trasparente.

Secondo la signora Ha Minh Thu, ci sono tre ostacoli che impediscono al Vietnam di avere un mercato dell'arte sviluppato: un quadro giuridico incompleto, la mancanza di infrastrutture per la gestione dei dati e la diffusione delle transazioni informali.

Riguardo al quadro giuridico del mercato dell'arte, la signora Ha Minh Thu ha analizzato che il Vietnam possiede la "Legge sulla proprietà intellettuale" e la "Legge sul patrimonio culturale", ma manca di documenti legali specifici per la transazione, la valutazione o la circolazione di opere d'arte moderna e contemporanea.

Ciò fa sì che le transazioni si basino in gran parte sulla "fiducia personale", creando rischi significativi sia per gli artisti che per gli acquirenti.

Analogamente, per quanto riguarda l'infrastruttura dati, la signora Ha Minh Thu ha sottolineato che la mancanza di database sui prezzi delle opere d'arte, sulla cronologia delle transazioni, sulle aste, ecc., aumenta l'asimmetria informativa.

Secondo le previsioni di Statista per il 2025, il mercato vietnamita dell'arte e delle aste raggiungerà solo circa 26,41 milioni di dollari, una cifra significativamente inferiore rispetto ad altri paesi della regione.

Inoltre, predominano le transazioni informali, con la maggior parte degli accordi che si concludono tramite conoscenze personali, studi d'artista o reti di intermediazione. Le gallerie professionali e le case d'asta ufficiali sono troppo poche, il che porta alla predominanza di un mercato "sommerso" che mina gli standard delle transazioni e l'autenticazione delle opere d'arte.

"Queste limitazioni dimostrano che l'idea 'sviluppiamo l'ecosistema e il mercato si formerà naturalmente' non è del tutto corretta nel contesto del Vietnam", ha commentato la Dott.ssa Ha Minh Thu.

Equilibrio politico: coltivare l'ecosistema e al contempo migliorare le istituzioni.

La signora Ha Minh Thu ha affermato che lo sviluppo dell'industria culturale non dovrebbe basarsi solo sugli artisti o sulla creatività, ma richiede anche un solido quadro istituzionale per proteggere la proprietà intellettuale, garantire transazioni trasparenti e costruire fiducia tra gli investitori.

Secondo le analisi di numerosi studi internazionali, il mercato dell'arte è un "mercato con delle falle" che richiede un certo intervento statale. La signora Ha Minh Thu raccomanda politiche quali: il miglioramento del quadro giuridico; la creazione di una banca dati nazionale sull'arte; e l'istituzionalizzazione di modelli di transazione trasparenti.

La signora Ha Minh Thu ha suggerito che, per migliorare il quadro giuridico, anziché adottare immediatamente gli standard internazionali, il Vietnam potrebbe iniziare con meccanismi realizzabili: registrazione delle opere, standardizzazione dei contratti di transazione, istituzione di regolamenti sulla provenienza e rafforzamento della verifica e dell'autenticazione delle opere.

Per creare un database nazionale dell'arte, è necessario stabilire un sistema interconnesso tra gallerie, collezionisti e agenzie di gestione. Secondo la signora Ha Minh Thu, ciò contribuirà a ridurre l'asimmetria informativa, ad aumentare la trasparenza nella valutazione delle opere d'arte, a supportare le ricerche di mercato e a promuovere transazioni formali.

Ha inoltre analizzato come l'istituzionalizzazione di modelli commerciali trasparenti incoraggerebbe le case d'asta professionali e le associazioni di gallerie ad assumere un ruolo di verifica e formazione professionale per gli operatori del mercato. Questo approccio garantisce uno sviluppo armonioso tra libertà creativa e governance trasparente.

Da una prospettiva più ampia, la dottoressa Mai Thi Thuy Huong (Istituto vietnamita di cultura, arte, sport e turismo) sostiene che le risorse umane creative siano fondamentali per la competitività del Vietnam nella nuova era.

La dottoressa Mai Thi Thuy Huong ha sottolineato: “La forza creativa nazionale dipende dalla qualità delle risorse umane. Nel contesto della strategia nazionale per l'imprenditorialità e l'innovazione promossa dal governo, il Vietnam mira a diventare un paese in via di sviluppo a reddito medio-alto entro il 2030 e un paese ad alto reddito entro il 2045. Per raggiungere questi obiettivi, le risorse umane devono essere altamente qualificate, creative e possedere una mentalità globale.”

"Questo dimostra che il compito cruciale del periodo attuale non è più solo la 'formazione delle risorse umane', ma lo 'sviluppo della capacità creativa delle persone'. Il pensiero creativo è diventato una competenza fondamentale che determina la competitività delle risorse umane nell'era della globalizzazione, dell'economia della conoscenza e della trasformazione digitale."

Nel contesto di una tecnologia, di modelli di business e di strutture sociali in continua evoluzione, il pensiero lineare o ripetitivo non è più appropriato; al contrario, la creatività si è trasformata da "abilità di supporto" a "prerequisito".

"Soprattutto nell'economia creativa, il valore non si basa più principalmente sulle risorse fisiche, ma sulla conoscenza, sui dati e sull'innovazione; pertanto, il pensiero innovativo non è più un'esigenza personale, ma è diventato un requisito essenziale del mercato del lavoro", ha affermato la Dott.ssa Thuy Huong.

La 24ª edizione del Festival del Cinema del Vietnam e il riconoscimento a Ho Chi Minh City del titolo di "Città Creativa Globale per il Cinema" dimostrano l'apertura del settore creativo in Vietnam.

Ha inoltre sostenuto che le risorse umane del XXI secolo non devono essere solo altamente qualificate professionalmente, ma anche sviluppate in modo completo, combinando creatività, pensiero critico e altre competenze essenziali come competenze digitali, capacità di integrazione, abilità sociali, etica professionale, capacità di autogestione, adattabilità e uno spirito proattivo di apprendimento permanente.

Questi requisiti sono interconnessi e formano un sistema che richiede soluzioni strategiche a livello nazionale.

A livello politico, la priorità assoluta è lo sviluppo di un ecosistema dell'innovazione. Il governo deve investire massicciamente in questo ecosistema, creando le condizioni per collegare i tre pilastri: Stato, università e imprese, sul modello di paesi che hanno istituito con successo fondi per l'innovazione, fornito incentivi fiscali alle imprese di ricerca e sviluppo e promosso l'incubazione di start-up.

Inoltre, è urgente una riforma istituzionale, attraverso politiche che incoraggino l'innovazione aziendale, sostengano la ricerca di base e applicata e amplino la cooperazione internazionale nella formazione delle risorse umane.

Al contempo, è necessario definire un quadro di riferimento per la valutazione della competenza creativa in ambito educativo. Attualmente, i sistemi di valutazione si concentrano principalmente su competenze professionali, etica, lingue straniere, tecnologie informatiche e soft skills, mentre la competenza creativa non è stata ancora standardizzata.

Sebbene si tratti di un compito arduo, esso riveste un ruolo cruciale nella valutazione completa della nuova generazione di risorse umane, soprattutto nei settori culturali e artistici o in ambiti che richiedono elevati livelli di creatività.

Il Vietnam si trova di fronte a una grande opportunità per compiere una svolta nel settore culturale e nell'economia creativa. L'ecosistema creativo si sta sviluppando rapidamente, ma non è ancora sufficiente a creare un mercato dell'arte trasparente e sostenibile.

In un contesto di rapida urbanizzazione e di forte competizione globale per l'innovazione, il Vietnam necessita di una politica basata su due pilastri: promuovere l'ecosistema dell'innovazione e al contempo istituire un quadro istituzionale completo orientato al mercato.

Solo con un quadro giuridico chiaro, dati trasparenti e modelli di transazione standardizzati il ​​mercato dell'arte vietnamita potrà funzionare come una struttura professionale, contribuendo così concretamente alla crescita economica e culturale del Paese. Questo è anche un prerequisito fondamentale affinché il Vietnam raggiunga l'obiettivo di diventare un Paese sviluppato ad alto reddito entro il 2045.

Fonte: https://baovanhoa.vn/van-hoa/hai-tru-cot-cho-cong-nghiep-van-hoa-o-viet-nam-186949.html