Sostenere i membri e le donne nell'accesso alle conoscenze e alle competenze digitali.

In seguito al lancio del Movimento per l'Alfabetizzazione Digitale da parte dell'Unione delle Donne della Provincia di Dong Nai, dall'inizio di agosto ad oggi, le Unioni Femminili di molti comuni e distretti hanno creato i primi modelli digitali per supportare le iscritte e le donne nell'accesso a conoscenze e competenze digitali.

L'Unione delle Donne del distretto di Long Hung ha incaricato i suoi funzionari e membri di verificare immediatamente le proprie informazioni sull'applicazione VNeID dopo la cerimonia di lancio del Digital Women's Club. Foto: Nga Son

L'istituzione di questi modelli non solo contribuisce a riunire membri e donne, ma favorisce anche la creazione di un ambiente in cui funzionari, membri e donne possano condividere e aiutarsi reciprocamente a migliorare le proprie competenze; ​​allo stesso tempo, contribuisce a promuovere la trasformazione digitale nella comunità.

I primi modelli digitali

La signora Nguyen Thi Hong Hanh, presidente dell'Unione delle donne del quartiere di Long Hung, ha dichiarato: "L'Unione delle donne del quartiere considera da sempre un compito importante la diffusione di informazioni, la sensibilizzazione e la fornitura di competenze digitali alle socie e alle donne. Allo stesso tempo, in risposta al Movimento per l'alfabetizzazione digitale lanciato dall'Unione delle donne provinciale, l'Unione delle donne del quartiere ha scelto la sezione dell'Unione delle donne del distretto residenziale 5 per istituire il primo modello di Club delle donne digitali del quartiere."

Secondo la signora Hanh, i membri del club possiedono generalmente conoscenze e competenze digitali. Pertanto, fin dalla sua fondazione, l'obiettivo del club è quello di guidare i membri e le donne del quartiere nell'utilizzo dei servizi pubblici online e dei pagamenti senza contanti; di diffondere la conoscenza sulla sicurezza informatica e sulla prevenzione delle frodi ad alta tecnologia. Inoltre, supporta i membri e le donne nell'avvio di attività commerciali, nella gestione di attività online e nella promozione dei prodotti OCOP sui social media e sulle piattaforme di e-commerce. Allo stesso tempo, mira a migliorare la condivisione di informazioni ufficiali sui social media…

"Oltre ad ampliare il modello del Digital Women's Club, prevediamo di istituire un modello di filiale digitale e un modello di tutoraggio individuale (1+1) in diversi altri quartieri della zona", ha affermato la signora Hanh.

In quanto unità selezionata dall'Unione provinciale delle donne come modello pilota per l'iniziativa "Famiglia Digitale", l'Unione delle donne del quartiere di Trang Dai ha recentemente lanciato un modello di "Famiglia Digitale" con 12 membri nel quartiere di Ong Huong. La signora Nguyen Thi Thuy Van, vice responsabile del comitato di gestione del modello "Famiglia Digitale" del quartiere, ha spiegato: "I requisiti per i membri che partecipano al modello sono avere una buona conoscenza e competenze digitali; diffondere attivamente informazioni e guidare i membri della famiglia e le famiglie vicine su come utilizzare dispositivi tecnologici, applicazioni digitali e partecipare alle piattaforme della comunità, contribuendo ad elevare il livello generale di istruzione."

La signora Vân ha aggiunto: Sa già usare smartphone, social media e applicazioni digitali. Tuttavia, data la rapida trasformazione digitale in atto, ritiene che le sue conoscenze siano ancora insufficienti. Per questo motivo, è sempre alla ricerca di nuove informazioni e impara online e dalle persone che la circondano.

Sebbene non sia stata selezionata come sito pilota, l'Unione delle Donne del comune di Hung Phuoc è una delle unità all'avanguardia nell'implementazione del modello di tutoraggio digitale 1+1, che aiuta le iscritte e le donne ad accedere più rapidamente alla tecnologia e ad apprendere a utilizzare i social media e le applicazioni online per l'apprendimento, la produzione e il lavoro. In questo modello, ogni funzionaria o iscritta con competenze tecnologiche guiderà almeno un'altra iscritta nell'utilizzo degli strumenti digitali per la propria vita, il lavoro e le attività sindacali.

Aiutarsi a vicenda a migliorare le competenze digitali.

Questi modelli non solo riuniscono membri esperti e competenti nella trasformazione digitale, ma forniscono anche un ambiente in cui funzionari, membri e donne possono aiutarsi reciprocamente a migliorare le proprie capacità digitali.

Mentre i bambini facevano il riposino pomeridiano, le insegnanti della scuola materna Hoang Oanh 3 nel quartiere di Trang Dai si sono mostrate a vicenda alcuni dei servizi e delle funzionalità dell'applicazione VNeID.

Secondo l'insegnante Doan Thi My Thao, oltre a essere esperta nell'uso dei social media e dei pagamenti senza contanti, non sa fare altro. Dopo la riorganizzazione dell'unità amministrativa e l'implementazione del modello di governo locale a due livelli, ha sentito molte persone dire che alcune procedure amministrative ora si svolgono online anziché di persona. La signora Thao voleva anche imparare di più per essere più utile a sé stessa, alla sua famiglia e per aiutare chi le sta intorno quando necessario. "Dopo aver fatto ricerche e averne discusso, ho scoperto che alcune semplici procedure amministrative, come i servizi pubblici relativi alla residenza, alle carte d'identità e alla giustizia... possono ora essere svolte inizialmente tramite l'applicazione VNeID", ha affermato la signora Thao.

L'Unione provinciale delle donne precisa: il 100% delle sezioni e dei gruppi della provincia deve raggiungere l'obiettivo annuale, con ogni sezione, gruppo o associazione che realizza almeno un modello di Famiglia Digitale collegato all'implementazione del modello Guida Digitale 1+1.

Per consentire alle quadri, alle iscritte e alle donne che partecipano ai modelli digitali di svolgere efficacemente le proprie funzioni e i propri compiti a supporto e assistenza delle iscritte e delle donne nel miglioramento delle loro competenze digitali, l'Unione Provinciale delle Donne organizzerà attività a sostegno del potenziamento della trasformazione digitale e delle competenze digitali per quadri, iscritte e donne. Alla fine di luglio, l'Unione Provinciale delle Donne ha organizzato un corso di formazione sull'uso dell'intelligenza artificiale (IA) nel lavoro sindacale per le principali funzionarie sindacali: presidenti di sezione, vicepresidenti e membri del Gruppo di Collaborazione per l'Opinione Sociale. Il programma non solo ha aiutato le funzionarie sindacali a comprendere i vantaggi dell'IA, ma le ha anche guidate nell'utilizzo di diversi strumenti a supporto del lavoro sindacale e dei movimenti femministi.

L'Unione provinciale delle donne ha inoltre richiesto ai funzionari sindacali di base di partecipare attivamente ai gruppi comunitari di tecnologia digitale nelle loro località, creando gruppi per condividere conoscenze e nuove tecnologie con i membri e le donne. Allo stesso tempo, dovrebbero supportare i membri e le donne nell'utilizzo efficace di dispositivi intelligenti, software, servizi pubblici online e pagamenti elettronici... attraverso un approccio pratico. La formazione sulle competenze digitali dovrebbe essere integrata nelle riunioni di sezione e di gruppo, dando priorità ai gruppi di membri e donne che lavorano in generale, agli anziani, alle persone con disabilità, ai poveri, alle minoranze etniche e a coloro che vivono in aree rurali e remote.

Nga Son

Fonte: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202509/ho-tro-hoi-vien-phu-nu-tiep-can-kien-thuc-ky-nang-so-5ef1de8/