L'Unione delle donne di Binh Phuoc ha organizzato un forum per il club "Leader del cambiamento".

Il concorso a quiz "Golden Bell", gli spettacoli teatrali per la prevenzione della violenza scolastica e degli abusi sui minori, e i seminari di condivisione di esperienze sono stati tra i momenti salienti del forum per lo scambio di esperienze e soluzioni volte a migliorare la qualità del modello di club "Leaders of Change".

Il 10 novembre, nella città di Dong Xoai, l'Unione provinciale delle donne di Binh Phuoc ha organizzato un forum per lo scambio di esperienze e la condivisione di soluzioni volte a migliorare la qualità del modello di club "Leaders of Change". L'evento mirava a dare attuazione al Progetto 8, "Attuazione della parità di genere e risoluzione delle problematiche urgenti per donne e bambini", nell'ambito del Programma nazionale per lo sviluppo socio -economico delle minoranze etniche e delle aree montuose, Fase I.

Secondo l'Unione provinciale delle donne di Binh Phuoc, il club "Leaders of Change" è stato fondato con l'obiettivo di creare un ambiente favorevole all'apprendimento, allo sviluppo personale e alla coltivazione delle capacità di leadership per i giovani appassionati di cambiamento e innovazione. Il modello funge da "campo di addestramento" per il lavoro di squadra, la comunicazione e la risoluzione dei problemi, ispirando un forte desiderio di cambiamento nei giovani appartenenti a comunità di minoranze etniche. Attraverso questo, hanno l'opportunità di interagire e imparare gli uni dagli altri, e di affermare il proprio valore.

Gli studenti hanno partecipato alla gara "Suonare la campana d'oro".

Nel corso dei tre anni di attuazione del Progetto 8, l'Unione provinciale delle donne di Binh Phuoc ha istituito nove club "Leader del cambiamento". Le attività di questi club sono diventate sempre più organizzate e approfondite, contribuendo alla diffusione di informazioni e alla sensibilizzazione in materia di parità di genere e diritti dei minori nelle aree abitate dalle minoranze etniche della zona.

Forum per lo scambio e la condivisione di esperienze e soluzioni volte a migliorare la qualità del modello di club "Leaders of Change".

Tuttavia, durante il processo di implementazione, i club hanno anche dovuto affrontare numerose difficoltà, tra cui: sfide legate alle diverse condizioni geografiche e culturali, il mantenimento dell'entusiasmo dei membri, l'organizzazione di attività efficaci, lo sviluppo di modelli di club sostenibili con un'ampia influenza nella comunità... Al fine di aiutare i membri dei club "Leader del cambiamento" ad avere l'opportunità di condividere esperienze, discutere metodi e superare le difficoltà, l'Unione delle donne di Binh Phuoc ha organizzato un forum a livello provinciale.

I club hanno partecipato alla gara di sketch.

Al forum, i membri del club hanno partecipato a giochi popolari, a un quiz sulla "Campana d'Oro", a una gara di scenette e a un dibattito. Attraverso queste attività, i partecipanti hanno appreso nozioni sui diritti dei bambini, la parità di genere, le capacità di lavoro di squadra e la prevenzione della violenza scolastica e degli abusi sui minori.

In particolare, la "Sessione di scambio e condivisione di soluzioni per migliorare la qualità del modello di club 'Leaders of Change'" è stata considerata il momento clou del programma. Questo perché, per le persone che vivono in aree abitate da minoranze etniche, vedere e ascoltare sono elementi essenziali per costruire una solida fiducia. Pertanto, le storie di vita reale raccontate da insegnanti responsabili dell'Unione Giovanile, funzionarie dell'Unione Femminile, leader giovanili a livello locale e persino dagli studenti del Consiglio Direttivo e dai membri del Club hanno aiutato gli studenti ad acquisire maggiore fiducia e determinazione per costruire i loro club in modo più efficace.

Programma di tavole rotonde.

Durante il seminario, gli ospiti partecipanti hanno discusso diverse soluzioni chiave per migliorare la qualità del Leadership for Change Club, tra cui: in primo luogo, accrescere il valore comunitario del club. Ciò significa che il club non dovrebbe beneficiare solo i singoli individui, ma anche l'intera comunità, creando un ambiente in cui gli studenti possano sviluppare capacità di leadership, comunicazione e integrazione sociale. In secondo luogo, è necessario individuare metodi per attrarre la partecipazione degli studenti attraverso attività creative e diversificate che soddisfino le loro esigenze e i loro interessi. In terzo luogo, le riunioni del club dovrebbero creare un'atmosfera amichevole, incoraggiare la creatività e promuovere le idee dei membri. In quarto luogo, rafforzare il ruolo dei membri, in particolare di quelli del Consiglio Direttivo. Inoltre, sollecitare il supporto della comunità, come genitori o organizzazioni sociali, è considerato un fattore chiave per uno sviluppo sostenibile.

La signora Nguyen Thi Thanh Truc, vicepresidente dell'Unione provinciale delle donne di Binh Phuoc, ha consegnato il premio alla vincitrice del primo premio del concorso "Suonare la campana d'oro" durante il Forum.

La signora Nguyen Thi Thanh Truc, vicepresidente dell'Unione provinciale delle donne di Binh Phuoc, ha dichiarato: "Il forum di oggi non è solo una discussione teorica, ma anche un'occasione per le ragazze di condividere le proprie storie ed esperienze pratiche. Credo che attraverso ogni storia condivisa, le ragazze troveranno ispirazione e soluzioni valide e creative da applicare alle attività dei loro club. Spero che le conoscenze e le competenze acquisite durante il forum vengano applicate nella loro vita quotidiana, contribuendo a creare cambiamenti positivi nelle loro famiglie e comunità."

Fonte: https://phunuvietnam.vn/hoi-lhpn-binh-phuoc-to-chuc-dien-dan-cho-clb-thu-linh-cua-su-thay-doi-20241110173621009.htm