Unione delle donne di Ho Chi Minh City: Ascoltare le attività dal basso per migliorare la qualità del lavoro dell'Unione.

Nel pomeriggio del 21 maggio, nel quartiere di Bay Hien, la signora Nguyen Thi Ngoc Xuan, presidente dell'Unione delle donne di Ho Chi Minh City, ha visitato e collaborato con le unità appartenenti al Cluster di Emulazione n. 4 per valutare le attività dell'Unione delle donne a livello locale e per delineare i compiti principali per gli ultimi sei mesi dell'anno.

Il cluster di emulazione n. 4 include i seguenti quartieri: Bay Hien, Tan Hoa, Tan Binh, Tan Son, Tan Son Hoa, Tan Son Nhat, Phu Nhuan, Duc Nhuan e Cau Kieu.

Nel corso dell'incontro, la signora Truong Thi Huong, vicepresidente del Comitato del Fronte della Patria vietnamita del distretto di Bay Hien, presidente dell'Unione delle donne del distretto di Bay Hien e responsabile del Cluster di emulazione 4, ha riferito sui risultati eccezionali raggiunti e ha anche evidenziato le difficoltà e formulato raccomandazioni per l'attuazione dei movimenti femminili e delle attività sindacali. A seguito della fusione, le attività sindacali si sono gradualmente rafforzate e sono emersi molti nuovi modelli adatti al contesto urbano. Tuttavia, la vasta area e l'elevata densità di popolazione pongono maggiori sfide in termini di gestione e operatività.

La signora Nguyen Thi Ngoc Xuan, presidente dell'Unione delle donne di Ho Chi Minh City (in piedi), ha presieduto la riunione.

Attualmente, le sezioni locali si trovano ad affrontare diverse sfide, tra cui: il reclutamento di nuovi membri in alcune aree non ha soddisfatto le aspettative; inoltre, le competenze dei responsabili delle sezioni sono disomogenee, con la maggior parte di essi di età avanzata e privi di una formazione specifica in competenze digitali, mentre la richiesta di applicazioni tecnologiche è in aumento. Molti membri più anziani hanno anche un accesso limitato alla tecnologia e un utilizzo inadeguato delle stesse…

Nonostante le numerose sfide, le unità all'interno del Cluster si sono impegnate per superarle, ottenendo molti risultati positivi. Nel corso del tempo, l'Associazione ha gradualmente implementato le tecnologie informatiche e la trasformazione digitale nella gestione e nelle operazioni, utilizzando documenti elettronici e piattaforme digitali come Zalo, e-mail e Google Drive, contribuendo così a migliorare l'efficienza operativa.

Sono stati implementati con successo numerosi modelli, tra cui: la "Serra" nel quartiere di Bay Hien con punti di raccolta per i rifiuti pericolosi, che contribuisce ad aumentare la consapevolezza sulla protezione ambientale; la "Cassetta postale delle donne di Tan Hoa - Ascolto e condivisione", che ha ricevuto ed elaborato oltre 50 informazioni, con oltre il 90% di risposte tempestive; e il modello di donazione di tessere sanitarie alle donne svantaggiate nei quartieri di Tan Son Hoa e Tan Binh, contribuendo a prendersi cura della salute delle persone vulnerabili...

Durante la sessione di lavoro, le sezioni dell'Unione delle Donne presenti nei vari quartieri si sono scambiate opinioni.

A conclusione dell'incontro, la signora Nguyen Thi Ngoc Xuan, presidente dell'Unione delle donne di Ho Chi Minh City, ha riconosciuto il senso di responsabilità e la proattività dello staff dell'Unione, nonché i modelli innovativi ed efficaci implementati. Ha inoltre richiesto alle sezioni locali di continuare a organizzare attività con maggiore approfondimento e minore formalità; migliorare la qualità delle riunioni di sezione e di gruppo; concentrarsi sullo sviluppo delle adesioni, in particolare per gruppi specifici; rafforzare il monitoraggio e la critica sociale; e coordinarsi proattivamente con il Comitato del Fronte della Patria e altre organizzazioni per svolgere efficacemente i compiti a livello locale.

Fonte: https://phunuvietnam.vn/hoi-lhpn-tphcm-lang-nghe-co-so-de-nang-chat-hoat-dong-hoi-238260521213016624.htm