HOSE risponde alla campagna "Suoniamo la campana per la parità di genere".

SGGPO 09/03/2023 17:03

Insieme a più di 123 borse valori in tutto il mondo , la Borsa di Ho Chi Minh City (HOSE) ha lanciato la campagna "Suona la campana per la parità di genere" per incoraggiare le imprese a innovare, adottare la tecnologia e la trasformazione digitale al fine di promuovere la parità di genere e lo sviluppo sostenibile.

Molte imprese gestite da donne a Ho Chi Minh City e nelle province circostanti hanno partecipato alla campagna "Suoniamo la campana per la parità di genere".

Il 9 marzo, la Borsa di Ho Chi Minh City (HOSE) ha organizzato l'evento "Suonare la campana per la parità di genere". Questo evento annuale è promosso e co-organizzato dal Global Compact delle Nazioni Unite, dall'Ente delle Nazioni Unite per la parità di genere e l'emancipazione femminile (UN Women), dalla Federazione mondiale delle borse (WFE), dalla Sustainable Stock Exchange Initiative, dall'International Finance Corporation (IFC) e dalla Confederazione vietnamita del commercio e dell'industria (VCCI) per incoraggiare le imprese a innovare, trasformare la tecnologia e la digitalizzazione al fine di promuovere la parità di genere e lo sviluppo sostenibile.

Quest'anno si svolge per il nono anno la campagna "Suona la campana per la parità di genere", che coinvolge 90 Paesi, e per la quarta volta il Vietnam vi partecipa, con l'obiettivo di sensibilizzare le imprese e il settore privato sull'emancipazione economica delle donne, promuovendo così la parità di genere e una prosperità sostenibile.

L'evento di quest'anno, dal tema "Trasformazione digitale: innovazione tecnologica per la parità di genere", mira a rafforzare il ruolo delle donne leader nel processo di trasformazione digitale, a promuovere il ruolo cruciale del mondo imprenditoriale nell'essere pionieri e innovativi e a guidare il cambiamento tecnologico nell'era digitale per raggiungere la parità di genere e dare maggiore potere alle donne e alle ragazze. L'innovazione e la tecnologia creeranno maggiori opportunità per le imprenditrici e le imprese a conduzione femminile di partecipare al mercato e alla catena di fornitura.

Intervenendo all'evento, la signora Vu Thi Chan Phuong, Presidente della Commissione Statale per i Titoli, ha sottolineato che la parità di genere è un indicatore del livello di civiltà e del progresso di una società, nonché il quinto dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite. Sono stati discussi molti aspetti relativi a questo obiettivo, come la lotta alla discriminazione, l'eliminazione della violenza e la fornitura di servizi pubblici alle donne. Per quanto riguarda il mercato azionario, ha affermato che l'importante obiettivo fissato oggi è quello di "garantire una partecipazione effettiva e completa e pari opportunità per le donne in posizioni di leadership a tutti i livelli e in tutti i settori, dall'economia e dalla politica alla comunità".

Nell'ambito dell'evento, durante la tavola rotonda "Trasformazione digitale: innovazione tecnologica per la parità di genere", i relatori hanno affermato che il rapporto delle Nazioni Unite del 2022 sulla parità di genere mostra come la limitata partecipazione delle donne al mondo digitale abbia comportato un deficit di 1.000 miliardi di dollari nel prodotto interno lordo dei paesi a basso e medio reddito nell'ultimo decennio, un deficit che aumenterà a 1.500 miliardi di dollari entro il 2025 se non verranno intraprese azioni per porvi rimedio. Il coinvolgimento e la partecipazione delle donne nell'era della trasformazione digitale creeranno enormi opportunità per il raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile del 2030.

Fonte