Secondo la bozza, il Ministero dell'Interno propone un nuovo stipendio base di 2,53 milioni di VND al mese, con decorrenza dal 1° luglio 2026.
L'ente che ha redatto il decreto ha affermato che l'attuale stipendio base equivale solo al 56,12% circa del salario minimo regionale medio nel settore privato. Ciò si traduce in bassi redditi per funzionari, dipendenti pubblici e membri delle forze armate, con ripercussioni sul loro tenore di vita e sulla qualità del lavoro.

Pertanto, l'aumento dello stipendio base è considerato necessario per migliorare i redditi, creare motivazione al lavoro, aumentare l'efficienza lavorativa e, al contempo, contribuire a rafforzare l'etica del servizio pubblico e la qualità del funzionamento del sistema politico .
Il nuovo stipendio base servirà da base per il calcolo degli stipendi, delle indennità, delle detrazioni e di molti altri benefit previsti dalla normativa. Sarà inoltre la base per il calcolo delle spese operative, delle spese di soggiorno e di altri benefit ai sensi delle normative vigenti.
I seguenti gruppi sono soggetti alla nuova aliquota salariale di base:
Funzionari e dipendenti pubblici dal livello centrale a quello comunale; dipendenti pubblici di enti del servizio pubblico; lavoratori a contratto presso agenzie amministrative e unità del servizio pubblico secondo le normative vigenti; e coloro che lavorano nell'ambito delle quote di personale di associazioni sostenute dal bilancio statale. Sono inoltre previsti per l'applicazione del nuovo livello salariale di base gli ufficiali, i militari di carriera, i lavoratori della difesa e i lavoratori a contratto delle forze armate; gli ufficiali, i sottufficiali, gli agenti di polizia e i lavoratori a contratto delle forze di polizia; coloro che lavorano in organizzazioni crittografiche; i sottufficiali e i soldati delle forze armate e di polizia; e i lavoratori a tempo parziale nei villaggi e nelle aree residenziali.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/lay-y-kien-ve-de-xuat-tang-luong-co-so-post845610.html








Commento (0)